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MAZ obtiene en 2018 un resultado positivo de 16 millones de euros y aporta 11,9 millones a las arcas de la Seguridad Social

MAZ, mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 11, ha cerrado el ejercicio 2018 con un resultado positivo de 16,06 millones de euros, sobre unos ingresos de 483,69 millones, una aportación de 11,9 millones de euros a las arcas de la Seguridad Social y unas reservas de 133,5 millones de euros. MAZ ha dado protección a 635.800 trabajadores de 91.432 empresas, mediante una red de 896 centros asistenciales en toda España. Durante la celebración de su Junta General, el presidente de MAZ, José Carlos Lacasa, ha destacado que, “a pesar del importante incremento en el gasto de la incapacidad temporal del +14,5% respecto a 2017, consecuencia del continuado incremento del absentismo por enfermedad común en España, la mutua ha sido capaz de dar un margen positivo del 3,7% sobre las cotizaciones recaudadas, tras haber atendido a 195.000 pacientes, realizando un total de 894.000 actos médicos. Los proyectos son el logro de las personas: nuestros trabajadores han vuelto a hacer posible un nivel de servicio calificado de sobresaliente, con un 8,9 sobre 10, por nuestros asociados y unos necesarios resultados económicos positivos”. La mutua continúa comprometida con la transparencia y el buen gobierno, velando por el cumplimiento de nuestras obligaciones en la gestión

TRIPLE A-RISK FINANCE DESEMBARCA EN ESPAÑA DE LA MANO DE AV GROUP

Triple A-Risk Finance ha firmado un acuerdo estratégico con AV Group, para potenciar sus servicios de consultoría de riesgos y actuarial en entidades aseguradoras y financieras españolas, dentro de su plan de expansión que está llevando a cabo en Europa. Frankie Gregorkiewicz, responsable de Triple A-Risk Finance en España, indica: “los retos normativos a los que se enfrenta el sector asegurador, entre los que destaca la entrada en vigor de las normativas IFRS 17 y la próxima revisión de Solvencia II, han incrementado la demanda de los servicios de asesoramiento de la gestión riesgo, por lo que estamos ampliando nuestro campo de actuación en Europa, además nuestra experiencia en regulación internacional nos aporta conocimiento relevante para las empresas del sector asegurador en España”. Por su parte Xavier Plana, CEO de AV Group, “esta asociación estratégica aporta valor a ambas consultoras, debido a que, por un lado, reforzamos nuestra oferta de servicios financieros con los clientes actuales y, por otro, abrimos mercado con la incorporación de nuevas entidades a nuestra cartera de clientes”. Triple A-Risk Finance es una consultora global, de origen holandés, independiente e innovadora especializada en gestión de riesgos y ciencias actuariales. Asesoran e identifican riesgos y oportunidades en aseguradoras,

LA CULTURA CORPORATIVA ES UNA VENTAJA COMPETITIVA EN LAS ASEGURADORAS

Estudios recientes realizados por la Universidad de Queens sobre cultura corporativa, indican datos económicos más favorables en culturas de empresas que generan mayor compromiso de sus empleados, datos como un aumento del 15% en la productividad o del 30% en los niveles de satisfacción del cliente. Si el impacto en el negocio es real, se debe centrar la cultura corporativa de forma rigurosa, cómo algo que surge desde dentro de la organización, que es único y alineado con la estrategia de negocio. Ese es el momento en que la cultura corporativa se convierte en una ventaja competitiva, dentro y fuera de la compañía para empleados, clientes y colaboradores externos, y en todo tipo de empresas, independientemente de su tamaño. Plantear a las organizaciones que revisen la coherencia de su cultura corporativa, es lo que proponen reguladores en distintos países, que apelan a las organizaciones a ser consistentes entre lo que dicen y lo que hacen, walking the talk. En palabras de Ângela Martins, CPO & HR Consultancy Manager, “en el sector asegurador la adopción de la normativa de solvencia y también la futura adaptación de las compañías a la normativa de IFRS17, incorporan la cultura corporativa como un elemento clave para la gestión de

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