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La confianza en el capital humano es la verdadera clave del éxito de Carlin

Carlin (www.carlin.es) destaca no solo por ser la franquicia líder en papelería, sino también por ser líder en saber escuchar y cuidar a su capital humano, puesto que todos los miembros de la compañía son conscientes del valor que esta actitud aporta a la marca. La enseña aplica una fórmula esencial para asegurar el buen funcionamiento de la compañía: construir relaciones especiales con los individuos. Sin duda, este trato cercano repercute en un óptimo desarrollo de las labores que cada empleado desempeña en su puesto de trabajo. Además, redunda en el éxito de la empresa, ya que este aspecto se considera como el pilar que vertebra la cadena. Un claro ejemplo de esta excelente relación se vislumbró en la fiesta sorpresa que el equipo de Carlin preparó a su Presidente, José Luis Hernández, el pasado 23 de mayo. Nadie quiso perderse un acontecimiento tan especial: franquiciados, empleados e incluso antiguos integrantes de la plantilla se reunieron para festejar el 70 aniversario del fundador de la prestigiosa enseña. Una fecha que nunca olvidará, ya que coinciden en que se lo merece porque “no es muy común tener un jefe como nuestro Sr. Hernández”. Además, se definen de manera orgullosa como “un grupo

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