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Barcelona acogerá el primer evento para impulsar el desarrollo de apps

En Europa, 78 de cada 100 habitantes cuenta con un Smartphone. A nivel global, el número de dispositivos móviles ya supera al de la población, situándose en 7,9 mil millones. La edad de inicio en su utilización cada vez es más temprana, los niños de 2 a 3 años utilizan el móvil de sus padres y, a los 10 años, ya cuentan con un dispositivo propio. Estas cifras ayudan a mostrar la importancia que han ido cobrando los Smartphones en nuestras vidas, facilitando y conectando a sus usuarios. En este contexto nace Mobile Weekend. Un evento que busca conectar a jóvenes talentos con ganas de emprender, con expertos e inversores para la creación de Startups basadas en aplicaciones móviles. El evento tendrá una duración de tres días, comenzando el 27 y hasta el 29 de enero de 2017 en Barcelona y contará con 40 participantes distribuidos en equipos de cinco personas para la transformación de ideas en auténticos negocios.  Los participantes que busca Mobile Weekend son jóvenes emprendedores que provengan de 4 disciplinas diferentes: Business Development, IT Engineering, Marketing o Design. Los interesados podrán inscribirse en el evento hasta el 8 de enero a las 00:00h a través de la página web www.mobile-weekend.com. Una vez se inscriban,

En octubre #TodoCambia y la educación también

En los últimos años hemos visto como todos los sectores se han ido transformando. Hasta los más reticentes como el fintech están inmersos en este proceso. Sin embargo el edtech no avanza a la velocidad esperada en un sector muy conservador y por tanto, hoy en día existe un gran déficit en la educación, dónde seguimos usando los mismos métodos de enseñanza que utilizaban nuestros padres y nuestros abuelos. Es por ello que IEBS, que lleva apostando por el cambio en la educación desde el año 2009, lanza la campaña de comunicación #TodoCambia, porque la educación también está cambiando. Esta campaña tiene el objetivo de divulgar que existen nuevas formas de aprender alternativas que ponen la clase “literalmente” patas arriba. Flipped Classroom, Aprendizaje por Proyectos, Trabajo en equipo con mentores y el Aprendizaje Social y Crowdlearning son estrategias pedagógicas que se aplican en IEBS y en las mejores escuelas del mundo comola Finlandesa TimiAkademia.  IEBS se suma al cambio “Nuestra escuela no para de evolucionar, así nos lo exige el mercado. Tenemos que estar a la vanguardia de la innovación y la tecnología”, asegura Oscar Fuente, Director de IEBS. Aprovechando el lanzamiento de esta campaña divulgativa IEBS ha presentado al mercado su nueva web

Nuevo servicio de formación para empresas para impulsar la innovación y el emprendimiento

La escuela de negocios IEBS presenta un nuevo servicio de formación para empresas con el objetivo de impulsar la innovación y el emprendimiento en las organizaciones. La digitalización de las empresas es un hecho, ya no hay marcha atrás y los empleados en las organizaciones son la palanca necesaria para lograr la transformación de las empresas en la era digital. IEBS Formación inCompany nace para afrontar uno de los grandes retos de este proceso: el talento y las capacidades digitales en las organizaciones. Las empresas podrán acceder a una gran variedad de itinerarios formativos a través de un proceso de análisis inicial que permitirá adaptar0220 el aprendizaje al ritmo, los perfiles y capacidades de cada empleado. Entre los itinerarios más destacados que podrán cursarse están: Transformación Digital, Marketing Digital, Metodologías Ágiles, Growth Strategy, Mobile, Big Data, Personal Branding, Sales Hacking, Productividad, Cultura Emprendedora, etc. Las organizaciones también se beneficiarán de una moderna metodología centrada en el alumno que favorece la transferencia de conocimiento entre sus empleados y las organizaciones. Los trabajadores aprenderán con una metodología que utiliza el modelo de clase invertida, el aprendizaje por proyectos y el trabajo en equipo. Una de las peculiaridades de este nuevo servicio es que los proyectos

Los titulados en el Master de Emprendimiento del TecnoCampus-UPF consiguen más de 1 millón de euros de inversión

¿Cómo se explica que, a pesar de la crisis económica de los últimos años, algunos negocios hayan conseguido superarla con éxito? Muchos de estos casos están dirigidos por personas que han conseguido ver oportunidades donde otros veían fracasos. Han entendido la frase “mientras unos lloran, otros fabrican pañuelos”. Esta es la verdadera esencia del emprendedor, una combinación de nuevas ideas con espíritu y disposición para convertirlas en realidad, y también es el punto de partida de uno de los máster en emprendimiento con mejor programa académico del país: el Máster Universitario en Emprendimiento e Innovación del TecnoCampus, título oficial de la Universidad Pompeu Fabra, que se imparte en Mataró (Barcelona), y cuya séptima edición comenzará el próximo mes de octubre. Este máster está avalado por los grandes resultados conseguidos por los estudiantes que lo han cursado, como es el  caso de Devicare, empresa que se dedica al desarrollo de soluciones innovadoras para el cuidado del paciente crónico con tecnología de vanguardia; el de Biwel, empresa que implementa programas integrales de promoción y prevención  de la salud en las empresas y organizaciones, o el reciente caso de éxito de la empresa NetRivals, la herramienta que monitoriza en tiempo real los cambios de

El Consejo Internacional de Expertos de Womenalia apuesta por el emprendimiento y desarrollo profesional de la mujer

Más de 300 profesionales de todos los sectores se han unido ya a la iniciativa de Womenalia.com, el Consejo Internacional de Expertos, para fomentar la visibilidad de los profesionales y mejorar la actividad de las emprendedoras y profesionales con opiniones contrastadas y asesorías personalizadas. Con este Primer Encuentro, celebrado en HUB Madrid con casi un centenar de participantes, se consolida el proyecto que aspira a convertirse en referente internacional   “Mucha gente tiene una idea emprendedora, pero para lanzarla hay que pasar de las musas al teatro, convertir la idea en algo con sentido, en un modo de ganarse la vida”.  Así ha explicado Juanjo Azcárate, CEO de CCC y miembro del Consejo Internacional de Expertos de Womenalia.com, la importancia que tiene para un emprendedor poder contar con el Consejo a la hora de lanzar o desarrollar un proyecto empresarial.   Azcárate es uno de los más de 300 profesionales que ya se han unido al Consejo Internacional de Expertos de Womenalia.com y también uno de los casi cien que se han reunido en el Primer Encuentro que la Red social de networking de Mujeres Profesionales ha celebrado en Madrid. Para esta ocasión, Womenalia.com ha contado con la colaboración de HUB Madrid y TeamLabs,

Womenalia y Cosmopolitan impulsan el emprendimiento y el desarrollo profesional femenino

La red social de networking para mujeres profesionales y la revista líder ponen en marcha el concurso “Activa tu Futuro” Una iniciativa para apoyar la creación de proyectos emprendedores liderados por mujeres o potenciar su carrera profesional Se establecen dos premios: “Premio Emprendedor” y “Premio Carrera Profesional”   Según datos de ATA (Asociación de Trabajadores y Autónomos) solo uno de cada tres emprendedores son mujeres. Además, ellas encuentran más trabas a la hora de escalar a puestos de responsabilidad en la empresa. En la actualidad en España solo un 19% de los mandos directivos son mujeres. Ante este escenario, Womenalia.com, la red social de Networking de Mujeres Profesionales, y la revista líder Cosmopolitan, han decidido unir sus fuerzas y apoyar el emprendimiento femenino poniendo en marcha “Activa tu futuro”, un concurso orientado a impulsar el desarrollo profesional de la mujer.   En “Activa tu Futuro” se invita a aquellas mujeres profesionales a participar presentando su proyecto emprendedor o plan de carrera profesional. Se establecen dos premios. El Premio “Emprendedor Activa tu Futuro”, consiste en un mentoring personalizado durante los tres primeros meses de puesta en marcha del proyecto, un año gratuito de la herramienta “tu gestión online” y un servicio de Internet y llamadas gratis durante un

Sage fomenta el espíritu emprendedor en el entorno familiar de los empleados de la compañía

La iniciativa Youth Summer Training permite a los jóvenes vivir su primera experiencia de inserción laboral, ayudándoles a orientar su carrera profesional en el futuro. Los alumnos, familiares y amigos de los empleados de la empresa, han participado activamente en las tareas diarias que realizan sus padres, además de conocer los valores que rigen el mundo laboral. Sage, empresa referente en el desarrollo de soluciones y servicios de gestión empresarial para empresas y Administraciones Públicas, ha finalizado el programa educativo Youth Summer Training, en el que alrededor de 30 jóvenes de entre 16 y 24 años, familiares y amigos de empleados, han vivido una intensa experiencia descubriendo y participando del día a día de la gestión de la compañía. La actividad, enmarcada en el ámbito de las políticas de responsabilidad y compromiso de Sage en el desarrollo de un entorno laboral de calidad, pretende acercar el mundo laboral a los jóvenes desde un punto de vista práctico, a través de su incorporación al área de gestión elegida por ellos para desarrollar su futuro profesional. Durante 15 días de los meses de Julio y Agosto varios empleados de la compañía han ejercido de tutores, introduciendo y haciendo partícipes a los jóvenes en el día

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