Talento: el verdadero activo de las empresas Empresas mayo 7, 2023mayo 12, 2023 Si hay un activo importante, vital e insustituible en una compañía, ese es el talento de sus trabajadores. Potenciar su crecimiento, descubrir cómo sacarle partido en las políticas de empresa e incluso retenerlo es el reto al que se enfrentan la mayoría de pymes españolas. Por suerte, nuestro país goza de muy buena salud en lo que a talento se refiere. El trabajador español está bien formado, tiene herramientas suficientes para desempeñar el trabajo para el que es contratado y, si se pregunta fuera, es serio, formal y creativo. Pero, ¿cómo conseguir sacar partido de ello? “La clave no está en dar por hecho que el talento está y que brote. Se trata de formar a los trabajadores en habilidades que permitan potenciar su talento natural. Con más de 45.000 alumnos a nuestras espaldas nuestra formación potencia importantes áreas de desarrollo” explican desde Wake Up Canarias, empresa especializada en este tipo de seguimiento y formación. Qué se consigue con este tipo de formación presencial u online: Establecer una comunicación abierta entre los trabajadores para poder comprender en todo momento sus habilidades y necesidades para sacar adelante un proyecto. Conociendo lo que se necesita se pueden formar equipos que cubran ese área y que sean
Ventajas e inconvenientes de la IA para la ciberseguridad de las pymes Es noticia abril 25, 2023abril 25, 2023 La IA apunta a optimizar la seguridad y juega un papel importante a la hora de emplear medidas de protección. Sin embargo, en materia de ciberseguridad se necesitan con frecuencia recursos e investigaciones para conocer en profundidad el riesgo de una amenaza. Los expertos de NUUBB explican las ventajas e inconvenientes que puede suponer la inteligencia artificial para la ciberseguridad de las empresas. En el contexto actual, en permanente cambio y evolución, la inteligencia artificial se ha convertido durante los últimos meses en una herramienta muy poderosa en campos muy diversos y ahora también en el panorama de la ciberseguridad, por su manera de detectar cualquier tipo de vulnerabilidad o de crearla. Y es que, ahora la cuestión no es tanto si nos van a atacar, sino cómo y cuándo. Según datos del Foro Económico Mundial (WEF), en 2021 hubo un incremento del 151% de ciberataques a nivel global. A medida que el número de ataques en la red incrementan, la inteligencia artificial (IA) adquiere un papel relevante en materia de ciberseguridad y la sitúa como una aliada en la lucha contra este tipo de ataques, puesto que aprende continuamente, como hace con el Deep Learning. Sin embargo, también existen riesgos asociados al uso
Solo el 20% de los organismos públicos han podido detener un ataque de ransomware antes de ver sus datos cifrados Es noticia marzo 23, 2023marzo 23, 2023 El incremento de los ciberataques contra el sector público es ya una realidad siendo el caso del Hospital Clínic de Barcelona el más reciente. Y es que, según un informe de la Generalitat en 2022 sobre la ciberseguridad en Cataluña, los ataques informáticos al servicio público catalán han aumentado más de un 150% respecto a 2021. Según explican desde la tecnológica española NuuBB, el nivel de ciberseguridad de los ayuntamientos y otros organismos públicos no es proporcional a las amenazas que reciben, de ahí la necesidad de que puedan contar con la capacidad y las herramientas necesarias para saber cómo actuar para protegerse frente algunos desafíos importantes. El ciberataque al Hospital Clínic de Barcelona ha sido el caso más reciente de 'ransomware', un tipo de malware que impide a los usuarios acceder a su sistema o a sus archivos personales y que exige el pago de un rescate para poder acceder de nuevo a ellos. Por lo que el 'ransomware' se ha convertido en la principal causa de los ciberataques contra las administraciones, organismos e instituciones de carácter público. De hecho, según datos de un informe de Sophos y recogidos por la tecnológica española NuuBB, especializada en servicios cloud y ciberseguridad para
Crear hábitos cibersaludables en las empresas es clave para reducir la brecha de seguridad Es noticia marzo 1, 2023 Los expertos de NuuBB insisten en la importancia de concienciar y formar a los empleados no solo ante posibles ciberataques u otro tipo de amenazas. Es necesario proveerlos de hábitos cibersaludables para que puedan reconocer las ciberamenazas y engaños que antes eran imperceptibles y puedan defenderse en este tipo de entornos a través de formación efectiva de seguridad. Si bien el conjunto de soluciones de protección que tanto usuarios particulares como las empresas vienen utilizando desde hace años para estar protegidos frente a posibles ciberamenazas, esto ya no es suficiente para dejar de convertirse en un blanco perfecto para los atacantes. Y es que, como este tipo de soluciones demandan de interacción humana en algún momento del proceso de protección, el factor humano tiene influencia directa en el conjunto de la ciberseguridad de una empresa. Inversión en la concienciación y la capacitación del factor humano De hecho, una de las mayores brechas de la seguridad informática también en las empresas es la acción humana. Por todo ello, los expertos de la tecnológica española NUUBB, especializada en servicios cloud y ciberseguridad para empresas, insisten en que los empleados no solo han de contar con herramientas y una formación ante ciberataques o puramente defensiva frente
7 motivos por los que las inversiones en cloud tendrán un papel clave en 2023 Es noticia enero 19, 2023 Este año las inversiones en cloud vendrán motivadas en parte por la prioridad de las empresas en mejorar su rendimiento y protección además de ser más sostenibles. Los expertos en cloud para empresas de NuuBB facilitan las razones por las que las empresas deberían pasarse a la nube La importancia de construir una infraestructura en la nube seguirá siendo una prioridad durante este 2023. Los sistemas cloud son una gran opción para las empresas que, además de cumplir la legislación medioambiental y respetarla, desean contar con soluciones rápidas y ágiles o para las que no cuenten con un lugar designado para su infraestructura. Y es que, a la sostenibilidad se suma la eficiencia porque los modernos Centros de Datos pueden ser hasta cuatro veces más eficientes en consumo que el pequeño data center de una pyme, haciendo posible alcanzar un ahorro de energía de entre el 60% y 70% si se migran las aplicaciones a la nube. De hecho, según datos publicados y recogidos por la tecnológica española NUUBB, especializada en servicios cloud para empresas, un 85% de las organizaciones trabajará a través de un software y también utilizará infraestructuras asentadas en la nube para lograr un aumento de un 35% de la eficiencia sostenible
Los 5 problemas más frecuentes en materia de control horario Es noticia enero 16, 2023 La gestión del control horario, además de una necesidad legal, es uno de los principales quebraderos de cabeza de los responsables de RRHH. Desde Woffu, empresa especializada en la digitalización de la gestión del tiempo de los empleados, se destacan las principales dificultades a la hora de gestionar la presencia y ausencia de los trabajadores y cómo solventarlas. Pérdida de tiempo solventando incidencias Uno de los principales problemas con los que se encuentran los directores de RRHH es el tiempo que se invierte en solucionar las incidencias producidas por herramientas desconectadas, que no cuentan con la tecnología para integrar las vacaciones y ausencias con la presencia en una misma herramienta. Muchas empresas gestionan las solicitudes de ausencias por email, papel o en hojas de Excel, por ejemplo, que no les permite adjuntar justificantes. De ese modo, tal y como apuntan desde Woffu “los responsables de equipo pierden horas y horas buscando y solicitando justificantes, revisando quién trabaja y quién no está disponible. Lo que les impide enfocarse en tareas de valor”. Procesos de RRHH no digitalizados Del mismo modo, uno de los escollos en la gestión del control horario es la falta de digitalización. Puesto que la Ley de Control horario no especifica
Los 6 ciberataques que serán más habituales en 2023 Es noticia diciembre 20, 2022diciembre 20, 2022 En 2022 las ciberamenazas han aumentado en un 28% con respecto a 2021. Si bien las empresas y administraciones están implementando nuevas tecnologías y servicios para protegerse, nuevos ciberincidentes serán los protagonistas en 2023. Los expertos de la tecnológica NuuBB explican cómo prepararse en materia de ciberseguridad Durante este año, empresas y profesionales como administraciones y organismos públicos han tenido que hacer frente a diferentes ciberamenazas. Y es que, aunque existen compañías muy bien dotadas, que han implementado nuevas tecnologías y han capacitado al personal, lo cierto es que todavía son muchas las que continúan siendo una presa fácil y atractiva para sufrir un ataque informático. De hecho, los ciberataques durante 2022 han aumentado en un 28% en comparación con 2021 según datos de un informe de Sophos y recogido por la tecnológica española NUUBB, especializada en servicios cloud para empresas y agentes digitalizadores. Además, los ataques de ‘ransomware’ a minoristas fueron los grandes protagonistas, con un incremento del 75% desde el año 2020. En el 68% de los casos, los ciberdelincuentes consiguieron cifrar los archivos de los minoristas atacados. El 92% de los minoritas mostró que el ataque afectó a su capacidad para operar, mientras que para el 89% supuso una
Nace Longevida, un nuevo proyecto para medir la salud de los trabajadores de las empresas Salud diciembre 7, 2022 Conocer el estado general de la salud física y emocional de los empleados de una empresa es el objetivo de Longevida, que ha investigado e identificado los principales parámetros que afectan a diario a la salud de las personas, creando un sistema propio de salud integrativa y preventiva para el que utiliza los aparatos médicos más avanzados. Los beneficios que el proyecto de Longevida ofrece a las empresas pasan por una reducción del absentismo laboral, fidelización de talento, impulso a la productividad empresarial o mejora de la imagen corporativa. Así, su propuesta innovadora en el ámbito de la salud laboral se dirige a negocios y empresas que quieren ofrecer a sus equipos humanos soluciones que aseguran un buen estado de salud. Para ello, Longevida detecta a nivel individual parámetros poco saludables que afectan de forma silenciosa a la salud de las personas, identificando con dispositivos médicos patologías como estrés, sobrepeso, ansiedad, depresión, hipertensión, envejecimiento celular o fatiga crónica, entre otras, y la causas que las provocan. Los profesionales de Longevida analizan e interpretan los resultados de forma integral, y diseñan las herramientas y pautas que requiere cada individuo para revertir el impacto negativo de sus hábitos poco saludables. Así, la empresa obtiene
7 retos a los que se enfrentan las empresas en 2023 Es noticia noviembre 28, 2022 El próximo año el crecimiento de la economía española se desacelerará hasta el 1,1% interanual (PwC). Además, se prevé que no se recupere el PIB que tenía antes de la pandemia hasta, al menos, 2024. ¿Qué desafíos afrontarán las organizaciones en el próximo año? ¿Cómo podrán seguir siendo competitivas teniendo en cuenta el contexto actual? Desde la consultora TIC Setesca se destacan las líneas que dibujarán el escenario empresarial de los próximos meses. Tecnología Tal y como destaca la consultora TIC Setesca, a día de hoy, el conocimiento de las posibilidades que ofrecen las herramientas tecnológicas está muy por debajo de lo deseado. Por esto, para alcanzar el nivel de excelencia y mejorar la competitividad de las empresas, es básico un mayor aprovechamiento de las oportunidades de la tecnología. El nivel de efectividad y de innovación de las empresas está directamente relacionado con este hecho. Adaptación del producto a las nuevas necesidades del mercado En un contexto como el actual, los clientes valoran el precio en primer lugar y, en segundo lugar, las facilidades de selección, compra y disponibilidad del producto. Por esto, tal como se afirma desde Setesca, es clave adaptar los productos en precio y calidad. Nuevo escenario geoestratégico Los últimos acontecimientos acaecidos en