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Claves para evitar problemas a la hora de planificar las vacaciones de la plantilla

Se acerca el momento en el que los empleados suelen solicitar sus vacaciones. Es una tarea, muchas veces, complicada. De hecho, el 85% de las empresas admite afrontar dificultades en el momento de distribuir los días libres. ¿Cómo evitar conflictos y gestionar de manera eficiente esta tarea?   En muchas empresas, la asignación de los días de vacaciones suele ser uno de los principales motivos de conflicto y descontento entre los empleados. Además, se trata de una tarea que suele llevar mucho tiempo al responsable de recursos humanos. Todavía numerosas compañías realizan este cometido con hojas de cálculo. Y es que, según un análisis realizado por la consultora Ábaco Siglo XXI, el 85% de las compañías admite afrontar dificultades en el momento de distribuir los días libres. Woffu, startup especializada en la gestión del tiempo de los empleados, detalla las claves para llevar a cabo esta labor.   Establecer normas generales para gestionar las vacaciones, pero siendo flexibles Lo ideal es que, con el fin de abordar de la mejor manera posible la asignación de los días de vacaciones, la empresa tenga unas normas generales en este sentido. Deben estar puestas en conocimiento de todos los empleados. Sin embargo, hay que tener en cuenta que

La startup Woffu cierra el primer trimestre del año con un crecimiento del 100%

La facturación acumulada hasta marzo ha sido de 180.000 euros La tecnológica especializada en la gestión eficiente de las vacaciones, ausencias y presencia de los empleados espera cerrar el año con 750.000 euros   Woffu, startup especializada en la gestión eficiente de las vacaciones, ausencias y presencia de los empleados, ha cerrado el primer trimestre del año con un crecimiento del 100% con respecto al mismo periodo del pasado año. La facturación hasta el mes de marzo ha sido de 180.000 euros. Con estas cifras Miguel Fresneda, CEO de Woffu, señala que “hemos cerrado el primer trimestre en breakeven. Ahora vamos a volver a acelerar incorporando nuevos perfiles y es probable que durante el segundo trimestre volvamos a consumir recursos sin parar de generar valor”.  El objetivo de la tecnológica es cerrar el primer semestre del año con 350.000 euros y el año en 750.000.   Aumento del número de clientes y ampliación de equipo Por otro lado, otra de las cifras destacables de la compañía es su MRR, su facturación recurrente mensual. Hace un año, el MRR era de 21.500€/mes y en estos momentos se han superado los 40.000€/mes. Ello supone haber prácticamente doblado el valor de la compañía en un año.

La tecnológica Delta informática prevé un crecimiento de más de un 20% en 2015 y abre delegación en Canarias

La compañía especializada en el desarrollo y comercialización de soluciones de captura y reconocimiento automático de documentos espera un aumento de la facturación este año derivado de la apertura de una nueva delegación y gracias al inicio de la actividad en mercados fuera de España   La empresa tecnológica Delta informática con sede en Barcelona tiene previsto cerrar 2015 con un crecimiento de un 20%. Dicha previsión está generada por el aumento de la demanda de este tipo de tecnología y la apertura de nuevos mercados.   Delegación en Canarias: fuerte presencia del sector turístico Delta informática refuerza su presencia en las Islas Canarias con la nueva sede sita en la localidad de Vecindario en la provincia de Las Palmas. Debido a la fuerte presencia de la compañía en el sector turístico, el archipiélago canario ha sido siempre uno de los focos de mercado. Gracias a la nueva delegación, la tecnológica espera afianzar la presencia en la zona y continuar con el crecimiento de nuevos proyectos a través de la nueva sede y de la red de distribuidores locales. En las islas Delta informática cuenta con una cartera de clientes entre los que se encuentran el Grupo Gloria Palace o el Grupo Lopesan, entre otros.   Caso

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