Viele Unternehmen wenden seit Jahren die CSR Methode an. Aber es scheint so als würde es nur langsam vorwärtsgehen. Bei der aktuellen Gesellschaft kommen einige Zweifel auf über die Welt, die wir für unsere zukünftige Generation erschaffen haben.

Wir als heutige Erwachsene fühlen uns dazu verantwortlich das zu verbessern, was wir geerbt haben und wollen unseren Kindern ein hochwertiges Erbe hinterlassen. Diese Qualität ist das einzige was wir beeinflussen können.

Die Firmen erleben momentan eine tiefgründige Transformation. Wir behandeln die Schützung einiger generellen Werte wie Freiheit, Respekt, Gleichheit, Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Entwicklung.Es scheint sich gewöhnlich anzufühlen, aber weder der Kommunismus noch der Kapitalismus, der in den vergangenen Jahren geherrscht hat, haben gezeigt, dass sie sich wirklich mit Wohlergehen und Zufriedenheit der Gesellschaft beschäftigen.

Die Bewegungen, wie die des allgemeinen wirtschaftlichen Wachstums, handeln davon, die Stützen zusammenzuführen und Messsysteme als Vorbild zu nutze, damit die Märkte wissen, was in den Unternehmen versucht wird. Das hilft uns, um Informationen anbieten und verantwortungsvolle Entscheidungen bei unseren Einkaufsprozessen treffen zu können.

Es stimmt, dass der erste Vorteil, der uns bei CSR einfällt, die Verbesserung des Images eines Unternehmens ist. Jede Organisation, die die CSR Methode nutzt, wird von ihren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten immer besser bewertet. Dies ist in jedem Unternehmen unverzichtbar geworden. Es gibt viele Firmen, die sich durch ihre Kompetenz und ihrer Güte, die sie an die Gesellschaft bringen, unterscheiden. Die eingeführten CSR Maßnahmen könnten der Grund dafür sein, dass sich ein potenzieller Kunde sich dazu entscheidet mit ihrer Firma zu arbeiten.

Im Gegensatz dazu, was viele denken, impliziert das CSR keine wirtschaftlichen Kosten für die Unternehmen. Die positive Mentalität hilft eigentlich immer, aber in diesem Fall führt das kontinuierliche Anwenden einer gut strukturierten CSR dazu, dass sich viele neue Türen zu neuen Klienten mit ähnlichen Werten wie ihren öffnen, zum Beispiel, Kunden mit ethischem und verantwollungvollem Gewissen für ihre Mitarbeiter. Zusammenfassend können wir sagen, dass die Umsetzung und Durchführung von Maßnahmen zur CSR immer zum Wohlergehen jeder Firma führt und diese sollten immer Priorität für den Arbeitgeber haben.

In der Zukunft wird es nur zwei Arten von Firmen geben. Die, die CSR verwenden und die, die nicht mehr existieren.