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El compromiso de Microsoft con GDPR, la privacidad y el control de los clientes sobre sus propios datos

El próximo viernes 25 de mayo comenzará a aplicarse el Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea, también conocido como GDPR por sus siglas en inglés. El GDPR es un importante paso adelante en cuanto a derechos de privacidad en Europa y en todo el mundo, y desde Microsoft hemos sido entusiastas defensores de su aplicación desde su propuesta en el año 2012. El reglamento establece un sólido estándar para la protección y privacidad de datos, al otorgar a las personas el control sobre su información personal. Queremos agradecer a la Unión Europea el firme liderazgo demostrado en este tema tan importante, así como la invitación para que Microsoft sea una de las compañías que participen en los eventos oficiales de este próximo viernes en Bruselas. Creemos que la privacidad es un derecho humano fundamental. Cada vez un mayor número de personas usan la tecnología y realizan actividades online, como, por ejemplo, gestionar sus negocios, buscar nuevas oportunidades, contactar con amigos y familia, o gestionar su salud y finanzas. Por ello, la protección de este derecho es ahora más importante que nunca. La privacidad es también la base de la confianza. Sabemos que la gente solo hará uso de tecnología

State of Decay 2 llega a Xbox One y Windows 10

Se extiende la infección. State of Decay 2 llega a Xbox One y Windows 10 PC con una experiencia única en un mundo donde los recursos escasean. Construye tu base, rodéate de supervivientes que te ayuden y reconstruye el mundo de la mejor forma posible. De paso, aprovecha las ofertas* junto a Xbox One S y Xbox One X con packs especiales antes de que se agoten. State of Decay 2 es la fantasía de supervivencia zombi definitiva. Tú decides cómo sobrevivir en un mundo abierto y post-apocalíptico. A partir del éxito espectacular del primer juego, State of Decay 2 es la verdadera continuación con todo lo que amaste del original. Toma las bases y lo amplíalo todo, con personajes supervivientes únicos, sus historias y motivaciones. Además de opciones nuevas con las que administrar tu comunidad y desarrollar tu asentamiento. Además, State of Decay 2 incluye una de las características más solicitadas por la comunidad: multijugador cooperativo entre plataformas. Tú y otros tres amigos podréis sobrevivir juntos entre Xbox One y Windows 10 PC. Como título Xbox Play Anywhere, tendrás las dos versiones de este con la compra digital de State of Decay 2. Por lo que podrás cambiar entre ellas, si

SharePoint presenta nuevas formas de colaboración con realidad mixta e Inteligencia Artificial

Hoy, durante el SharePoint Virtual Summit, Microsoft ha compartido algunas de las novedades que llegarán durante 2018 a Microsoft 365, con nuevas experiencias y características para colaborar en contenidos, siendo el ejemplo más real de cómo la Inteligencia Artificial (IA) y la realidad mixta pueden transformar el puesto de trabajo. Con más de 400.000 clientes empresariales, SharePoint es la plataforma líder de la industria en cuanto a servicios de contenido y colaboración. SharePoint ha sido pionero en combinar la gestión de documentos y la publicación web, ofreciendo a la empresa un gestor de contenidos en la nube a los que añade IA con Microsoft Graph. Hoy, Microsoft da un paso adelante con los espacios SharePoint. Los espacios SharePoint se vuelven inmersivos gracias a la realidad mixta La realidad mixta es una de las últimas tendencias tecnológicas en los espacios de trabajo de hoy en día, con un gran potencial para cambiar la forma de trabajar. En Microsoft Build, así como en el post de Satya Nadella la semana pasada, Microsoft anunció Microsoft Remote Assist y Microsoft Layout, dos potentes aplicaciones que hacen uso de la realidad mixta. Hoy queremos desvelar los nuevos espacios inmersivos en SharePoint, con experiencias de realidad mixta que permiten ver

Los empleados de compañías con una cultura digital fuerte se sienten tres veces más innovadores

Así lo desvela un estudio llevado a cabo por Microsoft en 21 países europeos, en el que se ha consultado a 20.000 trabajadores.  Además, afirman sentirse 4 veces más comprometidos y ser 2 veces más productivos con respecto a los empleados de organizaciones que no apuestan firmemente por la digitalización. En España, sólo un 15,1% de los empleados tiene la percepción de ser altamente innovador en su trabajo y sólo un 11,4% se considera altamente productivo. En el mundo digital actual, empresas de todos los tamaños y sectores están transformándose en mayor o menor medida para encontrar nuevas oportunidades de mercado en un entorno cada vez más exigente. El cloud computing ha traído multitud de oportunidades, democratizando el acceso a la tecnología para todas las organizaciones, cambiando por completo el panorama de competidores y acelerado la necesidad de innovación. Los directores generales ya no se preguntan por qué hay que adoptar la tecnología, sino “¿cómo la adopto de la mejor manera para que mis trabajadores se motiven y ayuden a que el negocio continúe prosperando?” Para dar respuesta a esta cuestión, Microsoft, junto con el departamento de Comportamiento Organizacional de la London Business School, entrevistó a más de 20.000 trabajadores de empresas

Grupo Prologue, al que pertenece Alhambra-Eidos, presenta los resultados de 2017 con un crecimiento interno del 10%

La sociedad tecnológica afianza el crecimiento que inició en 2016, cuando triplicó su tamaño tras la adquisición de los grupos O2i y Software Ingenieros, esta vez gracias a la racionalización de los costes, la cesión de la actividad Print de O2i y la puesta en marcha de los planes AGA Alhambra-Eidos, compañía comprometida desde 1991 con ofrecer la máxima calidad tanto en proyectos TI globales como en servicios gestionados o en la nube, presenta los resultados del Grupo Prologue al que pertenece. El Grupo Prologue, compañía tecnológica especializada en software, servicios IT y formación profesional, compuesta por Alhambra-Eidos (España, Francia, América Latina y USA), O2i, M2i y Prologue Numérique, cerró 2017 con unos datos excepcionales. El grupo registró en este periodo un volumen de negocios de 77 M€ con un crecimiento interno del 10%, lo que ha supuesto un resultado de operaciones positivo de 0,3 M€. Cifra de Negocios Consolidada 2016 2017 Incremento Francia 49,5 54,0 +9,1% España y América Latina 20,3 22,7 +11,7% España 18,6 20,4 +9,7% América Latina 1,8 2,3 +32,7% Estados Unidos 0,9 0,8 -8,1% Total 70,7 77,5 +9,6% El nivel continuo de crecimiento interno realizado en 2017, junto con los esfuerzos de racionalización de costes llevados a cabo desde 2016, en particular por medio de la cesión en noviembre de 2017 de la actividad Print de O2i (decreciente y deficitaria), permiten hoy a Grupo Prologue tener

Conoce el nuevo Surface Hub 2

Está surgiendo una nueva cultura de trabajo en la que el aprovechamiento del potencial de los equipos de trabajo nunca había sido tan importante. Es una realidad diaria en cientos de organizaciones. Profesionales que trabajan y crean en equipo, materializando importantes proyectos a través de la colaboración, sin importar si están en la misma oficina o a miles de kilómetros de distancia. Las empresas más efectivas en la actualidad tienen una cultura de colaboración basada en el trabajo en equipo, que hace énfasis en impulsar la creatividad y productividad. De hecho, las compañías que promueven el trabajo colaborativo tienen cinco veces más probabilidades de obtener un alto rendimiento. Ya no solo se trata de cómo está cambiando cómo se trabaja, sino también el espacio en el que se hace. El entorno que rodea a los trabajadores está evolucionando, con oficinas abiertas, salas de reuniones y espacios para el trabajo en equipo. Sin ir más lejos, en los próximos tres años la mitad de trabajadores de todo el mundo serán móviles. Esto supone toda una oportunidad en el negocio de los dispositivos, ya que la creación de nuevos formatos y experiencias basadas en software no será la única misión, sino también impulsar nuevos

Uncanny Valley y el sentido del tacto

El concepto de Uncanny Valley es famoso en el campo de la robótica [1]. Se refiere a cuando el aumento de realismo en la apariencia humana de un robot puede llevar a una sensación de malestar o, incluso, de repulsión [2]. Mientras que Uncanny Valley está relacionado directamente con el sentido de la vista, ¿puede producirse un fenómeno similar cuando nos centramos en el sentido del tacto, cuya ciencia se conoce como háptica? En un artículo recientemente publicado en Science Robotics [3], un grupo de investigadores de Microsoft presentó una nueva teoría de la interacción háptica que identifica un Uncanny Valley para el tacto. Sus ensayos sugieren que cuando los estímulos hápticos no están sincronizados con el resto de la percepción sensorial, pueden dificultar la experiencia. Los expertos creen que esta investigación creará una nueva tendencia de pensamiento entre los diseñadores de interacciones y dispositivos táctiles. Los investigadores Mar Gonzalez Franco, Eyal Ofek, Ken Hinckley y Christopher Berger, investigador visitante del California Institute of Technology, eligieron la realidad virtual como banco de pruebas. La RV es una gran herramienta para revelar fenómenos extraños en nuestra percepción sensorial cotidiana. Podemos utilizar la RV para producir una sensación de tacto que aparenta originarse en un

MARKTEL, PREMIO “PRESENCE M3 INNOVACIÓN 2018”

Madrid, a 9 de mayo de 2018.- Enghouse Interactive ha entregado, por tercer año consecutivo, sus premios “m3 Excellence” dentro del encuentro Presence Summit 2018 que ha tenido lugar en el hotel NH Collection Colón, en Madrid. Marktel, compañía de servicios integrales de Customer Experience que aportan valor añadido al modelo de negocio de las empresas, se ha alzado con el galardón “Presence m3 Innovación 2018” por su labor de innovación a la hora de implementar las soluciones de Enghouse, de integrarlas con diferentes herramientas de negocio y de adaptarse a los requerimientos de la transformación digital. José Antonio Díez, gerente del área de sistemas de Marktel, ha sido la persona encargada de recoger el galardón y ha afirmado que “es un orgullo para nosotros recibir este premio en un momento de profunda transformación de nuestra compañía en el que estamos dirigiendo nuestros esfuerzos hacia un modelo de innovación muy práctico y una Transformación Digital real y a todos los niveles”. Los premios “Presence m3 Excellence” son una iniciativa de Enghouse Interactiva que nacen con el objetivo de reconocen diferentes valores relacionados con las capacidades y servicios de Contact Center y con el uso de la solución Presence Suite. Para el proceso de

Retos digitales en el cumplimiento GDPR

El nuevo Reglamento General de Protección de Datos (GDPR en sus siglas en inglés)  entrará en vigor a partir del próximo mes de mayo. Este esquema de control y protección establecerá las responsabilidades de las organizaciones que solicitan datos (responsables del tratamiento); albergan y tratan datos (encargados del tratamiento), al mismo tiempo que se protege los derechos de los individuos. Da igual donde se ubiquen las organizaciones, si los sujetos son ciudadanos de la UE, el reglamento es de cumplimiento obligatorio, implicando de esta forma una responsabilidad proactiva: Estar siempre preparado para solicitar datos personales a los interesados; Tener claramente documentado su uso; Tener activo un gobierno de datos de gestión consentida y el ejercicio de derechos; Proteger los datos con medidas sólidas y orientadas a la privacidad de la información. Todos estos requisitos hacen que las organizaciones deban adoptar soluciones de gestión, auditoría y linaje del dato en sus procesos internos, así como sistemas para agilizar la comunicación con los interesados, de forma segura. Estas soluciones requieren de inversiones que, si no se realizan, pueden reducir la capacidad innovadora de las organizaciones aparte de las consabidas sanciones. ¿Cómo organizar mi ruta al cumplimiento? Con el objetivo de simplificar la gestión del cumplimiento de GDPR, Microsoft propone a

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