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Cronoprogramación: La Sastrería del Tiempo

“La inteligencia es la habilidad para adaptarse al cambio” Stephen Hawking La vida avanza y cambia y no espera a nadie. Adaptarse es, siempre, un requisito imprescindible para la supervivencia. Hoy en día, ser capaz de asimilar las novedades, los nuevos estilos de vida, las tecnologías, los cambios climáticos, la migración, la transculturación (recepción por un pueblo o grupo social de formas de cultura procedentes de otro, que sustituye de un modo más o menos completo a las propias), la incertidumbre laboral, la combinación de vida profesional con vida personal, etc. es un auténtico reto. Todo sucede muy rápido, y en el proceso de la adaptación constante al medio, falta tiempo para pensar, y a veces incluso, para sentir, para vivir. Una nueva profesión: la cronoprogramación La gestión del tiempo define la calidad de la vida que se tiene. Habla de cuestiones íntimas y personales, que abarcan muchas facetas: salud, ejercicio, alimentación, familia, amigos, ocio, formación, profesión,etc. Organizar el tiempo es organizar la propia vida y requiere planificación. Una planificación estratégica, porque la estrategia va a dictar los pasos a seguir y a asegurar que se toma la decisión óptima en el momento oportuno. La sociedad actual precisa una nueva profesión: la Cronoprogramación humana que innova,

SelfPackaging apuesta por la customización 3D y el user friendly

SelfPackaging, la tienda online de packaging creativo líder en el sector, sigue creciendo año tras año. 2018 estuvo plagado de éxitos, y es que la marca ha apostado por la customización a través de su página web, mediante una nueva función pensada en la practicidad y comodidad de sus clientes: un editor de impresión online. A esto se suma la duplicación del tamaño de sus instalaciones y la realización de una potente inversión en I+D y en impresión, con las que reafirmará su posición líder. El diseño siempre ha sido uno de los puntos diferenciales de SelfPackaging respecto a la competencia. Por ello, la marca quiere potenciar esta característica gracias a su nuevo editor de impresión. Con este configurador, el cliente, tanto el profesional como el particular, podrá ver y personalizar en 3D una enorme variedad de modelos de manera muy cómoda e intuitiva para imprimir las cajas, como exclusividad de la marca, sobre cualquier superficie de color. Además, el cliente dispondrá de plantillas con diseños preestablecidos que le facilitarán el trabajo y garantizará productos de calidad y diseño. Además, este pasado año, SelfPackaging apostó por realizar una gran inversión en I+D, más la adquisición de la nave colindante a la que

DHL certificada como Top Employer Global por quinto año consecutivo

DHL Express, el líder mundial de logística y servicios de transporte urgente internacional, ha sido reconocido, por quinto año consecutivo, como un empleador global líder. Top Employers Institute ha otorgado su prestigioso Top Employer Global a DHL, después de certificar las prácticas de Recursos Humanos de la compañía en 61 países (incluidos España y Portugal). DHL es una de las 14 empresas reconocidas como Top Employer Global y, por quinto año consecutivo, la única empresa certificada en todas las regiones. Según Miguel Borrás, Director General de DHL Express España y Portugal: "Es un honor que nuestra compañía haya recibido este importante reconocimiento a nivel global y, especialmente, en España y Portugal. Los empleados son un pilar clave en el éxito de nuestro negocio. Nuestro esfuerzo por motivar y formar a nuestra plantilla se ve, de esta forma, ampliamente recompensado". "Tener empleados motivados y comprometidos es la columna vertebral de nuestro negocio en DHL Express. La pasión, la lealtad y la profesionalidad demostradas por nuestros 100.000 empleados en todo el mundo garantizan que ofrezcamos un servicio de primera clase a nuestros clientes y nos diferencia de la competencia", ha comentado John Pearson, CEO de DHL Express. "El hecho de recibir la certificación Global Top

Profesores de Cataluña desarrollan competencias digitales y mejoran su práctica educativa en la Jornada Escuela de Profes de Microsoft

Organizada por Microsoft, en colaboración con la Generalitat de Cataluña y la Asociación Espiral Uno de los profesores que contará su experiencia es César Bona, considerado uno de los 50 mejores profesores del mundo Microsoft pone a disposición de los profesores tecnología que fomenta la creatividad, capacidad crítica y habilidad digital de los alumnos, a la vez que deja al profesor tiempo para centrarse en enseñar El sector educativo en Cataluña se dará cita mañana en la Jornada Escuela de Profes, organizado por Microsoft, en colaboración con la Generalitat de Cataluña, la Asociación Espiral y con el apoyo de patrocinadores y colaboradores como ACER, HP, JP.IK y Lenovo. El objetivo de Microsoft al organizar esta jornada, completamente gratuita, es potenciar el uso de la tecnología en las aulas, a través de la formación de los que tienen que transmitir el conocimiento a los alumnos, es decir, de los profesores. En un original formato y entorno “de profe a profe”, utilizando la experiencia de otros docentes y a través de sesiones prácticas, masterclass y zonas interactivas, se fomentará el desarrollo de las competencias digitales que permitan a los docentes del siglo XXI mejorar su práctica educativa. Uno de los profesores que contará su experiencia es el reconocido

Crackdown 3 está disponible para Xbox One y ordenadores con Windows 10

Crackdown 3 está disponible y a la venta en tiendas desde hoy. Además, entra directamente a formar parte del catálogo del servicio Xbox Game Pass (desde solo 1€ el primer mes y 2€ por dos meses*) para toda la familia de consolas Xbox One y ordenadores con Windows 10. Los super agentes de Crackdown 3 llegan a Xbox One y Windows 10 con un mundo abierto lleno de destrucción. Una ciudad futurista repleta de lugares a los que escalar nos permite recorrer sus calles y usar habilidades especiales para acabar con el crimen organizado. Vehículos que evolucionan con los personajes y un modo cooperativo muy intenso se complementan con Wrecking Zone. Una experiencia online independiente donde la tecnología en la nube de Microsoft Azure promete evolucionar hasta conseguir todo un espectáculo de destrucción online. Load third party embed Crackdown 3 está disponible desde hoy en todo el mundo a través del servicio Xbox Game Pass, desde solo 1€ el primer mes y en tiendas al precio recomendado de 69,99€. Crackdown 3 es parte del servicio Play Anywhere. Ahora, al tener un juego digital de Xbox Play Anywhere, podrás disfrutarlo tanto en una consola Xbox One como en un ordenador con Windows 10 sin

Pascual reivindica en su 50 aniversario los valores como base del negocio

El Instituto Tomás Pascual Sanz (ITPS) celebra 12 años de su fundación en el marco de las bodas de oro de su empresa madre, Calidad Pascual, debatiendo sobre valores. • De la mano de cuatro “héroes anónimos” que comparten sus valores y cuyo trabajo aporta a nuestra sociedad: Antonio Pérez, Jefe del Servicio de Hemato-Oncología Pediátrica del Hospital Universitario La Paz; Sara Andrés, profesora de primaria y atleta paralímpica; Guillermo Martínez, creador de la ONG Ayúdame 3D; y Mireia Badia, CEO y co-fundadora de Grow.ly. • “Si somos empresa es porque compartimos valores”, Tomás Pascual, presidente de Calidad Pascual. El Instituto Tomás Pascual Sanz (ITPS) ha celebrado, en el Museo Reina Sofía, 12 años de su fundación, en el marco de los actos conmemorativos del 50 aniversario de Calidad Pascual. El acto ha puesto de manifiesto el objetivo común de ambas organizaciones desde su origen: mejorar la calidad de vida de la sociedad. Con el título “Valores que aportan Calidad Vital” ha tenido lugar un interesante debate para reflexionar sobre principios inspiradores, tanto en la empresa como en la sociedad, que unen a las dos organizaciones: la pasión, la cercanía, la integridad, la innovación y la calidad. Unos valores que arrojan como corolario un

Nace Woonivers, la aplicación para comercios y turistas extracomunitarios que facilita el tax free

Se presenta en España Woonivers, la primera aplicación del mercado para la gestión de la devolución del IVA a los ciudadanos extracomunitarios que permite realizar el proceso completo con una experiencia totalmente digital. El reembolso de impuestos por compras realizadas en la Unión Europea es un derecho de todos los turistas extracomunitarios. Desde el pasado 1 de enero es obligatorio que todos los comercios dispongan de la opción de emitir documentos electrónicos de reembolso de IVA, habiéndose eliminado también la cantidad mínima que el turista debe gastar -hasta julio de 2018, la devolución sólo podía ser reclamada si se superaban los 90,15€-, siendo cualquier importe susceptible de devolución. Con el fin de ayudar al comercio y al turista a la hora de tramitar las facturas de la forma más sencilla, rápida y digital posible nace Woonivers, una tecnológica que posiciona al cliente en el centro de la cadena de valor. Sus fundadores son Antonio Cantalapiedra, emprendedor en serie, con una reconocida carrera como directivo a nivel internacional, así como profesor en Universidades y Escuelas de negocio de primer nivel. Es imposible no identificar mytaxi app con Antonio Cantalapiedra en el Sur de Europa donde fue uno de los fundadores que lideró y escaló

Cuzco IV expone las nuevas formas de trabajar de los Junnals

Se está viviendo un momento en donde los Junnals (Junior Professionals de la generación millennial) están dispuestos a revolucionar la forma de entender la empresa y el trabajo. Sobre todo porque piensan que las empresas deberían tener más en cuenta los intereses de sus stakeholders en vez de centrarse únicamente en los resultados financieros, y sin embargo su experiencia es justamente la contraria, lo que está generando en esta joven generación una falta de lealtad hacia sus organizaciones. Pero, ¿qué buscan y esperan exactamente los Junnals de un trabajo? Edificio Cuzco IV da las claves de estos trabajadores que cada vez son más numerosos en sus oficinas del madrileño paseo de la Castellana. Ellos prefieren los espacios flexibles: el trabajo en equipo es vital en la nueva forma de entender la empresa según los millennials. Están emergiendo el desk-sharing y el hot-desk, principalmente entre los más jóvenes, quienes demandan espacios que se adapten a sus necesidades y a su nueva forma de trabajar, y no al revés. El espacio flexible ayuda a retener y atraer el talento, además de ofrecer a los profesionales un servicio que se adapta mucho mejor a lo que buscan. Según un estudio de la consultora inmobiliaria

Flor de Caña busca reforzar su brand awareness en Madrid

Flor de Caña ha desembarcado en España a lo grande. El ron Premium de Nicaragua está llevando a cabo una serie de actividades en la capital con el objetivo de dar a conocer su producto. En primer lugar, Flor de Caña ha activado un disruptivo y elegante display volcánico en el Aeropuerto Internacional de Madrid inspirado en el Volcán San Cristóbal de Nicaragua, el cual incorpora una pantalla LED de 7,5 metros de ancho por 3 metros de alto con un increíble mosaico visual de escenas de lava, explosiones de volcanes en cámara lenta, los 125 años de historia familiar de Flor de Caña y el portafolio Premium de la marca. Tras haber pasado por New York, Atlanta, Miami y Mexico, esta activación llega a Madrid donde impactará a millones de pasajeros internacionales que podrán conocer y apreciar los elementos diferenciadores de la marca, la calidad de los rones Flor de Caña y los reconocimiento que ha obtenido la marca en competencias internacionales, como haber sido nombrado “Mejor Productor de Ron del Mundo” por la International Wine and Spirit Competition en Londres. La segunda acción que está llevando a cabo Flor de Caña es la celebración de una nueva edición de Mixtrónomy:

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