Empresa inmune a la crisis por su innovador modelo de negocio comparte su secreto. Empresas abril 19, 2013 Barcelona, 18 abril del 2013 – Estamos hartos de malas noticias y de crisis. Por eso, Boira Editorial y Formación, una empresa que multiplica sus beneficios anualmente, explica su secreto a todas las empresas que lo quieran conocer. El curso “Las leyes del éxito empresarial. Incrementar el propio potencial para lograr el éxito interno y externo” (www.organizacionesynuevoparadigma.com), que organiza Boira Formación e imparte Daniel Gabarró, muestra todas las claves para las empresas que quieran ser inmunes a la crisis y convertirse en empresas del nuevo paradigma. Conocer estas nuevas reglas del juego comportará tres beneficios concretos: – Las empresas dejarán de actuar según la antigua forma de hacer negocios que, en este momento, ya no es útil. Se estructurarán como empresas del Nuevo Paradigma: la maximización del beneficio abandonará el centro de la empresa y su lugar será ocupado por las personas, se ayudará a cambiar el sistema organizativo y productivo para ofrecer servicios y productos realmente útiles y, todavía más importante, la forma de poderlos ofrecer a todo el mundo, al margen que pueda o no pagarlo. – Las persones participantes transformarán su vida: incrementarán la seguridad, la creatividad, el pensamiento estable y penetrante, así como también tendrán una mayor empatía e intuición para poder liderar la empresa desde una nueva perspectiva. La vida personal y profesional se equilibrarán. Nos hacen falta personas que se lideren equilibradamente a sí mismas, para poder liderar proyectos con innovación y valentía. – Como consecuencia se multiplicarán los beneficios, puesto que el éxito es la consecuencia natural de ofrecer algo útil, de calidad y a todo el mundo al margen que pueda o no pagarlo. Dejar atrás la centralidad del dinero, cambia la forma de relacionarnos con el mundo y multiplica los beneficios económicos y sociales. Esta consecuencia convierte las empresas en inmunes a la crisis. El curso se inicia el 8/5 en Barcelona y el 14/5 en Lleida, pero también se impartirá a otros ciudades regularmente para llegar a centenares de empresas y organizaciones. En coherencia con el Nuevo Paradigma, todas las empresas que quieran podrán hacer el curso, al margen de su situación económica: no teorizamos, sino que compartimos la realidad de nuestra empresa. Sobre Boira Editorial y Formación La misión de Boira Editorial y Formación es ayudar a las empresas y a la gente a tener un éxito espectacular en sus vidas. La ganancia económica no es nuestro objetivo principal, sino una consecuencia de nuestro servicio. Por eso, facilitamos nuestras formaciones y nuestro fondo editorial a todo el mundo que lo necesita, aunque no tenga recursos: lo que compartimos es demasiado valioso como para negarlo a nadie por motivos económicos. Nuestro objetivo a medio plazo, por lo tanto, es ser una empresa internacional, útil a la sociedad y que sea líder en formación empresarial y producción editorial, que muestre la viabilidad de una nueva forma de hacer negocios. Sobre Daniel Gabarró Este proyecto lo lidera Daniel Gabarró (Barcelona, 1964), empresario, diplomado en dirección y organización de empresas, licenciado en humanidades, psicopedagogo, maestro, experto en programación neurolingüística, exprofessor de la Universitat Ramon Llull y de la Universitat de Lleida, conferenciando y escritor. Colaborador habitual, entre otros medios, como Sherpa Espiritual en el “El oficio de vivir” de Catalunya Ràdio. Esta aportación empresarial es una forma de concretar las propuestas que Daniel Gabarró publicó, junto con el profesor de la UPF Jaume López, en su último libro “Revolución sin enemigos”. Más información y contacto de prensa con los autores Daniel Gabarró (daniel@danielgabarro.cat) *tel 644 12 06 07 David Abadal (prensa: david@boiraeditorial.com) tel. 608 617 032 La web: www.organizacionesynuevoparadigma.com Powered by WPeMatico Compartir en Facebook Compartir Compartir en TwitterTweet Compartir en Pinterest Compartir Compartir en Linkedin Compartir Compartir en Digg Compartir