Los procesos donde intervienen los empleados cuando interaccionan con las aplicaciones suelen estar controlados, y por eso deben modificarse, ampliarse y automatizarse para cumplir con el reglamento GDPR.

Es un error centrarse exclusivamente en la tecnología, hay que poner foco en el empleado y su entorno de trabajo.

La nueva regulación GDPR cubre cuatro ámbitos a nivel empresarial

1. El software empresarial (CRM, ERP…).
2. La red de sistemas (Ciberseguridad).
3. Las actividades y tareas empresariales que involucran a trabajadores.
4. La comunicación entre trabajadores sin intervención de software empresarial.

“Ponga el foco en el nivel más crítico al que afecta la GDPR, siendo éste, todo lo relativo a las actividades empresariales que involucran a los trabajadores, proveedores, etc.”

“GDPR 1er Desayuno empresarial donde Ud. será el protagonista” – 21 de Febrero 2018

AuraPortal, como proveedor de software iBPMS, Crowe Horwath, como asesores legales y Sogeti, como consultoría, con la colaboración de Microsoft son los organizadores del “GDPR 1er Desayuno empresarial donde Ud. será el protagonista” una jornada donde le guiarán en cómo llevar a su entorno de trabajo cada uno de los siguientes requerimientos:

• Consentimiento claro y afirmativo sobre el tratamiento de datos personales.
• Comunicación de las brechas de seguridadque pudieran producirse.
• Finalidad de la recogida de datos.
• Implantación de sistemas de cifrado y de doble factor de autentificación.
• Cómo crear la figura clave del reglamento: el delegado o “DPO”.