Cada vez son más las empresas que se decantan por usar un tipo de vestuario laboral que identifique a sus trabajadores en los almacenes y establecimientos, pero también en busca del cumplimiento normativo y de seguridad. De ahí que haya cada vez más una industria pujante que busca conjugar la comodidad con la necesidad corporativa.

“Por suerte cada vez hay más fabricantes que escuchan las demandas de quienes tienen que ponerse este tipo de prendas e innovan no sólo con los materiales sino también con los patrones. Esto hace que se adapten mejor a cada trabajador y que cumplan con sus objetivos tanto en época de frío como de calor, adaptándose también a los entornos de trabajo” explican desde Geresco, S.L.

¿Cuáles son las tendencias?

Prendas de estilo casual y relajado, especialmente en entornos de oficina, son una solución cada vez más demandada. Esto implica permitir ropa informal, como pantalones chinos, blusas o camisas con un toque más relajado, y evitar la necesidad de trajes formales en los establecimientos y locales comerciales donde hay profesionales de venta.

La apuesta por los tejidos y ropa sostenible son una prioridad para muchas marcas y empleados. La tendencia hacia la moda sostenible en el vestuario laboral se refleja en una mayor demanda de materiales ecológicos y prendas fabricadas de manera ética.

Cuando se trata de ropa de trabajo, la personalización permite reforzar su identidad de marca a través del vestuario laboral. Esto implica la personalización de prendas con logotipos de la empresa, colores corporativos y otros elementos distintivos que reflejan la imagen de marca.

Sin duda, una de las mayores peticiones es que los fabricantes se decanten por la producción de ropa cómoda y funcional con telas elásticas que permitan mayor movilidad, ropa resistente al agua o al fuego, según el entorno de trabajo, y diseños que se adapten a las necesidades laborales específicas de los movimientos.

La influencia de la moda urbana y casual está incorporando elementos como chaquetas, pantalones y calzado más modernos.

Finalmente, los avances en tecnología textil están llevando a la incorporación de tejidos inteligentes en el vestuario laboral. Estos tejidos pueden tener propiedades como la regulación de la temperatura, la resistencia a las arrugas, la eliminación de olores o la protección UV, proporcionando confort y fomentando el rendimiento en el trabajo.