Carlos Marco 28 años (4 de febrero, 1996), una de las voces más influyentes en la industria musical española de la última década, da un paso más en su compromiso con la música con la creación de ROAR Studios, un sello discográfico diseñado para transformar el panorama de los artistas independientes. Tras triunfar con Auryn, el fenómeno musical que marcó a una generación, Carlos ha sabido reinventarse como empresario y creador de oportunidades. Su bagaje incluye dirigir la exitosa Academia Jukebox, un referente en clases de canto en Madrid y Alicante, liderar la Dirección Musical en programas como Got Talent, Mask Singer y Drag Race. Ahora, con ROAR Studios, pone toda su experiencia y red de contactos al servicio de las nuevas generaciones de artistas, como ya ha hecho en ocasiones anteriores, llevando sus talentos a programas como Benidorm Fest (Xeinn 2022, Aritz 2023) Un sello discográfico pensado para el desarrollo de carreras ROAR Studios no es un sello más: es una plataforma de lanzamiento que entiende los retos reales de la música independiente. "Es frustrante ver tantos cantantes que se quedan por el camino porque no tienen las herramientas o el asesoramiento adecuado. Con ROAR queremos cambiar eso", afirma Carlos Marco. El sello ofrece un

Dirigido tanto a pequeñas y medianas empresas, como a startups y grandes corporaciones, Cultura Emprende brinda la posibilidad de participar en entrevistas en vivo, donde los emprendedores pueden exponer su historia, sus valores y los retos que han enfrentado en su camino empresarial. Estas entrevistas no solo ofrecen visibilidad en la radio, sino que también se amplifican a través de una sólida presencia en plataformas digitales, alcanzando a un público diverso que incluye inversores, otros empresarios, y potenciales clientes interesados en apoyar proyectos innovadores y de impacto social. Desde su lanzamiento, Cultura Emprende se ha caracterizado por su enfoque cercano y accesible, apoyando a los emprendedores en sus diferentes etapas y sectores. Cada programa está estructurado para que los invitados puedan comunicar sus ideas de forma efectiva, contando con el respaldo de un equipo profesional que guía a los participantes para maximizar el impacto de sus intervenciones. Además, los contenidos generados se distribuyen a través de los medios digitales de Radio Intereconomía y la página web de Cultura Emprende, incrementando la visibilidad en el entorno digital y facilitando la interacción directa con la audiencia. El programa cuenta con una base de oyentes en constante crecimiento, conformada por personas que siguen de cerca el ecosistema emprendedor, los

Con el fin de acercar a las empresas lo último en digitalización y optimización de los viajes de negocios, Consultia Business Travel, compañía española especializada en la gestión integral de viajes de negocios, ha incluido numerosas mejoras como una calculadora de ahorro de costes en los viajes corporativos en su página web o la opción de reserva de una cita con un experto en un solo clic. El nuevo site forma parte de la estrategia de expansión de los servicios de la compañía, que quiere llegar a otros países y simplificar a la vez su oferta y hacerla accesible a las empresas. Las nuevas opciones de la web nacen con el objetivo de poner en manos de todo usuario el acceso a los servicios, por su sencillez y usabilidad a todos los niveles. De igual manera, como parte de su estrategia de expansión, la nueva web está disponible en cinco idiomas (castellano, inglés, francés, portugués y alemán). En esta línea, Consultia Business Travel ha mejorado la web de Destinux incluyendo además nuevas opciones como la calculadora de ahorro, que permite a las empresas estimar cuánto podrían reducir sus costes en la gestión de viajes utilizando Destinux, basándose en datos reales y personalizados. Asimismo,

CPOnet ha abierto el plazo de presentación de candidaturas en la II edición de los Premios Alcance 3.0. Estos galardones, que han ganado un lugar destacado en el panorama de la sostenibilidad empresarial, reconocen a aquellas organizaciones que lideran iniciativas innovadoras y efectivas para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero a lo largo de su cadena de valor poniendo especial énfasis en la colaboración con proveedores y la descarbonización. Un jurado de líderes en sostenibilidad y responsabilidad empresarial Para asegurar la excelencia en la selección de los premiados, los Premios Alcance 3.0 cuentan con un jurado compuesto por profesionales de amplia trayectoria en sostenibilidad, financiación, comunicación y responsabilidad social. Entre los miembros destacan: Manuel Diez Diaz, Director General Arosa, empresa del Grupo ClarkeModet, especialista en servicios de financiación y fiscalidad de la innovación. Estefanía Iglesias González, Directora de Sostenibilidad de Corporación Alimentaria Peña Santa S.A., reconocida por su experiencia en gestión medioambiental y responsabilidad corporativa. Pedro Arizmendi Carlin, CEO de Stubai Consultores y Consejero en CPOnet, con una reconocida experiencia en finanzas corporativas sostenibles y estrategia a nivel internacional. Rocío Fernández Artime, CSO de CPOnet, especialista en eficiencia energética, sostenibilidad e innovación. Pablo Navajo Gómez, Director de Medio Ambiente en Cruz Roja Española y Director

En un mundo donde la innovación y el emprendimiento son motores clave del crecimiento económico, la falta de representación femenina en el ámbito de la inversión se convierte en un obstáculo significativo. Por tanto, aumentar la presencia de mujeres inversoras puede convertirse en un factor decisivo para fomentar una mayor participación de mujeres en el emprendimiento. Así, la brecha de género en el acceso a capital es un desafío persistente. Según el estudio ‘Coste de oportunidad de la brecha de género en el emprendimiento innovador’, desarrollado por Closingap en 2023, sólo el 7% de las rondas de financiación en Europa se otorgaron a equipos fundados exclusivamente por mujeres, mientras que las empresas con al menos una mujer fundadora o cofundadora captaron únicamente el 18%. Esta disparidad limita las oportunidades para las emprendedoras, y también frena el potencial de crecimiento y diversidad en el ecosistema empresarial. Según este mismo estudio, la brecha de género en el emprendimiento innovador costó más de 5.000 millones de euros a la economía española en 2023, lo que representa el 0,43% del Producto Interior Bruto (PIB) del país. ¿Por qué se necesitan más mujeres inversoras? Para WA4STEAM, la asociación internacional de mujeres Business Angels que busca aumentar la presencia de

La ciudad de Sevilla acogerá durante los días 10 al 12 de diciembre a líderes del ecosistema inversor, startup e innovador de más de 40 países, movilizando un capital de inversión superior a los 300 millones. Organizado por la Asociación Internacional de Startups, la Red Business Market en alianza con la Cámara de Comercio de Sevilla y La Fábrica cuenta con la colaboración directa como coorganizadores de European Ventures, el Grupo Educativo EOBS, Jaguars Startups y Talent Hub cuenta con el patrocinio principal de la Junta de Andalucía a través de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación, el Ministerio de Industria y Turismo a través de la EOI mediante el programa de impulso del ecosistema emprendedor innovador, Polo Positivo, Universidad Autónoma de Chile, Renfe e Iberia. Con un programa de mesas redondas, conferencias, espacios pitch, ronda de negocios y espacios de networking el Congreso Internacional de Startups renueva tras su edición del pasado año su compromiso con la ciudad de Sevilla girando en esta edición su actividad en torno a dos temáticas de referencia como la innovación y la cuarta revolución tecnológica e industrial 4.0. Con un capital movilizado superior a los 300 millones de euros en modelos de inversión

Goblue, marca especializada en crear productos duraderos utilizando tejidos y materiales de alta calidad, ha lanzado una nueva línea de carteras NASA-Inspired. Tras confirmar que el tipo de carteras pop-up cuentan con un gran potencial debido a que en el mercado no existía ninguna opción que cumpliera con las expectativas de calidad, Goblue decidió lanzar su línea de carteras propia. Después del éxito de dicho lanzamiento, han optado por continuar con la salida de la línea de carteras NASA Las carteras NASA Inspired by Gobluegoods son carteras fabricadas con cuero sintético premium y aluminio aeroespacial. El diseño ultraligero de NASA las convierte en carteras tarjetero ultrafinas y minimalistas. El material del que están compuestas, además, las hace extremadamente ligeras, portátiles y resistentes a golpes y aplastamientos, lo cual les confiere la posibilidad de resistir perfectamente el uso diario intenso y, por ende, asegurar su longevidad. "Ha sido un proceso largo y meticuloso en el que hemos cuidado cada detalle: desde la selección de materiales de alta calidad hasta el diseño funcional y las dimensiones ideales. También dedicamos especial atención a la elección de colores para asegurar que cada pieza represente el espíritu NASA y sea visualmente impactante", ha asegurado Nacho López, Brand Manager

HR EXPO, la feria a gran escala dirigida a profesionales de RR. HH. en España, ha cerrado su primera edición, celebrada del 6 al 7 de noviembre en el Recinto Ferial de IFEMA MADRID, con más de 9.350 asistentes y profesionales del mundo de los RR. HH. y de la empresa dispuestos a conocer las mejores prácticas en materia de gestión de personas y negocios, así como las principales tendencias que ya están condicionando el presente de este sector. Organizada entre Diversified y la institución ferial madrileña, la Inteligencia Artificial (IA) y su aplicación en la gestión del talento humano de las empresas ha sido uno de los temas estrella durante las dos jornadas de #HRExpo. En palabras de Marcel Queralt, vicepresidente de Alianzas Estratégicas y Desarrollo Corporativo en Factorial, la IA supone "un gran cambio, pero hay que formar a los empleados, adaptarla y adoptarla en el trabajo. Sobre todo, en entornos donde todavía no está muy presente, como es el caso de las pymes". Queralt también reclamó más apoyo presupuestario desde las empresas a las partidas de innovación y desarrollo de la IA, pues según datos de su Factorial HR Report 2024, "solo el 48% del presupuesto de las pymes se emplea

GooApps® celebró el pasado 31 de octubre la jornada final del AI & mHealth Challenge 2024 en Gijón, donde cuatro proyectos finalistas compitieron por un premio de 3.000 € y financiación para el desarrollo de un MVP valorado en más de 30.000 €. El evento, enfocado en enfrentar retos del sistema sanitario mediante soluciones de inteligencia artificial y tecnología mHealth, reunió a expertos en salud y tecnología en la Milla del Conocimiento Margarita Salas. Eric García, CEO de GooApps®, inauguró la jornada, seguido de Luis Díaz Gutiérrez, Director Gerente de Gijón Impulsa, quien reafirmó el compromiso de la ciudad con la innovación en salud. Los finalistas presentaron sus proyectos ante un jurado especializado. El proyecto ganador fue "La Ruta Azul", una plataforma que utiliza inteligencia artificial para el diagnóstico temprano de trastornos del neurodesarrollo en niños, como el autismo, mediante el análisis de videos proporcionados por los padres y ofreciendo una guía terapéutica personalizada. Los otros finalistas incluyeron: SmartCardioClinic, que optimiza la gestión de consultas de cardiología mediante inteligencia artificial y telemedicina. VALERIA, una herramienta para la detección y rehabilitación de trastornos del lenguaje en niños. EnFarma App, una plataforma que centraliza guías para la administración segura de medicamentos en enfermería. La jornada también incluyó ponencias de expertos