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El sector TIC recupera el optimismo y aumenta las expectativas de contratación, según el barómetro de VASS

Las expectativas de negocio y empleo de las empresas relacionadas con las Tecnologías de la Información y la Comunicación remontan notablemente este agosto, tras un mes de julio de pesimismo en relación a estos indicadores de clima recogidos en el barómetro TIC Monitor, que elaboran la empresa especialista en soluciones digitales VASS y el Centro de Predicción Económica CEPREDE de forma conjunta. El aumento de cifras más significativo se produce en las expectativas de contratación, que a corto plazo pasan del preocupante +2,7% del mes pasado (en una escala de +/‐100) a un indicativo de +49,1%. Tres de cada cuatro empresas del sector esperan crear empleo neto en los próximos tres meses y solo una de cada cuatro piensa que se destruirán puestos de trabajo. En cuanto a la evolución de la actividad, las expectativas que reportan los profesionales del sector para el próximo trimestre también se normalizan este mes y aumentan con respecto al TIC Monitor de julio, arrojando un promedio neto positivo de 28,3%, en una escala de +/-100 (frente al +21,1% del mes pasado). Esto significa que, en España, el 64,2% de las empresas TIC espera un crecimiento del negocio a corto plazo. A tenor de los resultados -en los

Lingokids se estrena como productora de dibujos animados interactivos para aprender inglés

Lingokids, empresa española con presencia global, ha dado un paso más en su innovadora metodología de aprendizaje de inglés para niños de 2 a 8 años con la producción de una serie de dibujos animados interactivos. El desarrollo de los nuevos contenidos ha estado liderado por Guillermo García Carsí, director creativo de la compañía y autor del famoso personaje de Pocoyó, al frente de un equipo formado por diseñadores, productores, animadores y desarrolladores de videojuegos. Cada episodio se integra en un pack que incluye juegos y actividades complementarias, y se ofrece a los niños la oportunidad de interactuar con los contenidos de manera que puedan consolidar y aprender el vocabulario relacionado con el capítulo que acaban de ver. Además, las historias incorporan un componente emocional que pretende inculcar de forma divertida no sólo el aprendizaje del inglés, sino también valores sociales y educativos. “Queríamos ofrecer a nuestros pequeños usuarios un valor añadido al contenido que veníamos proporcionándoles a través de nuestra app, y pensamos que producir una serie de dibujos animados nos permitiría llegar a ellos de una forma más emocional. Los nuevos episodios consiguen que los niños empaticen más con los personajes, se identifiquen con ellos y con sus emociones, de

Daniel Sanz, franquiciado de Lizarran, afirma que ‘ComessGroup siempre nos ha apoyado desde hace 20 años’

Así lo explica desde el comienzo de su entrevista, que puede encontrarse en la sección ‘Testimonios’ de la compañía: "Estudié empresariales, me dediqué al mundo financiero y un amigo mío puso una franquicia que no estaba relacionada con la restauración en Alicante. Nos pareció una ciudad muy interesante, así que fuimos a la feria de franquicias y la verdad es que nos llamó mucho la atención la oferta de Lizarran, sobre todo por la gastronomía del norte y el auto-consumo. Su propuesta fue la que más nos gustó de todas las que visitamos". Es bien sabido que confiando en un modelo de franquicia sólido que ya haya sido probado en el mercado con éxito se limita mucho más el riesgo de que algo pueda ir mal. De hecho, hoy la mayoría de franquicias se encargan de todo lo relacionado con la parte de estrategia empresarial, comunicación, marketing y compras, lo que permite al franquiciado dedicarse casi por entero a una de las cuestiones más importantes de su negocio: la atención al cliente. En cuanto a la apertura de su franquicia Lizarran en Alicante, Sanz menciona que ComessGroup le ofreció un invaluable apoyo sin el cual el lanzamiento no habría sido tan exitoso:

Cobee, finalista del BBVA Open Talent 2019

Cobee, plataforma online que unifica, simplifica y automatiza la gestión de beneficios sociales y retribución flexible de los empleados, es uno de los 10 proyectos españoles preseleccionados (56 en todo el mundo) en en la primera fase de la undécima edición de BBVA Open Talent, la mayor competición de startups fintech del mundo. En las próximas semanas se decidirá en un “pitching” las startups que competirán en la ronda final, en la que participarán una docena de empresas. Además de un premio de hasta 100.000 euros, los ganadores y finalistas de BBVA Open Talent 2019 podrán entrar en el programa de aceleración del banco, y solicitar una plaza para participar en el programa de pruebas de concepto de BBVA. Fundada en 2018 por Borja Aranguren y Daniel Olea, esta startup ofrece la posibilidad a cualquier empresa de adherirse a un plan de retribución flexible que le permita retener el talento y aumentar la motivación de sus empleados; sin intermediarios, sin necesidad de realizar inversiones y sin incrementar los costes de gestión de la compañía. Una plataforma “all in one” El sistema desarrollado por Cobee permite unificar en una misma herramienta todos los beneficios que pueden ofrecerse a los empleados: comidas, guardería, transporte, seguro médico,

Los españoles piden prestado 2.400€ para abonar recibos pendientes en el último semestre, según Intrum

Se acerca el puente del 15 de agosto, uno de los más concurridos del año no solo en las carreteras, también en ocupación hotelera a pesar de que, según el Informe Europeo de Pagos de Consumidores de Intrum, compañía líder en gestión de créditos y activos, 1 de cada 4 españoles (26%) afirma haber agotado el crédito de su tarjeta en el último semestre, seis puntos más que la media europea (20%). Esta afirmación refleja que los españoles vuelven a gastar por encima de sus posibilidades. De hecho, según el Banco de España, la tasa de ahorro de los hogares del país, es decir, la renta menos el consumo, ha marcado su mínimo histórico al cerrar 2018 en el 4,9% de su renta disponible, la más baja desde el inicio de la serie. Ante esta situación, los hogares españoles reconocen atravesar dificultades para hacer frente a sus gastos corrientes, acumulando facturas sin pagar. Tanto es así que, en los últimos 6 meses, han pedido prestado 2.401 euros de media para abonar recibos pendientes, según muestra el informe de Intrum. Esta cifra, que no tiene en cuenta los pagos de la hipoteca, supone unos 700 euros más que el año anterior. De este modo,

Zamedia lanza Toroslots.com

Madrid, ES: Hoy, los creadores de la extensamente exitosa guía de casinos online Zamsino.com lanzan su nueva guía de casinos en español Toroslots.com. Erik King, editor jefe de Zamsino y creador del algoritmo de bonos de casino "Zamethod", decidió que finalmente era el momento de dar al mercado español de apuestas online la atención que se merece. Tras el reciente éxito de la compañía con la expansión internacional de Zamsino, Erik King ha escrito una nueva guía completa de juegos apuestas online en España. Erik King tenía esto que decir acerca de la presentación de Toroslots: "El mercado español siempre ha sido un territorio desconocido para el mundo del marketing afiliado y desde la primera vez que empecé a escribir reseñas de casinos, supe que no sería una tarea fácil. Estoy muy orgulloso de presentar Toroslots.com, la última guía de casinos online para juegos de apuestas en países de habla hispana". Cómo funciona Toroslots Toroslots ambiciona ser la guía de apuestas online disponible para jugadores españoles más rigurosa, al hacer tres cosas de manera diferente: Información precisa sobre bonuses Guías fáciles de seguir Añadiendo nuevos casinos cada semana. Ellos trabajan sin descanso para mejorar la experiencia del usuario y están escuchando atentamente el punto de vista de los jugadores. Toroslots clasifica

Inversores internacionales con una cartera de más de 100.000M de dólares, protagonistas de South Summit2019

Inversores internacionales de los fondos de Venture Capital más destacados del ecosistema emprendedor mundial con una cartera de inversión disponible que asciende a más de 100.000 millones de dólares se darán cita en el próximo South Summit, que se celebrará del 2 al 4 de octubre en el espacio madrileño La Nave. Softbank, Northzone, Balderton, Atomico, Index Ventures, Accel, Seaya Ventures o e.Ventures son sólo algunos de los grandes fondos internacionales que ya han confirmado su presencia a South Summit powered by IE University, donde asistirán con el objetivo de encontrar el próximo unicornio o la próxima scaleup que consiga revolucionar el ecosistema emprendedor. Las oportunidades de negocio que ofrece South Summit para los inversores son infinitas. De hecho, la tasa de supervivencia de las startups finalistas de su competición en ediciones anteriores es del 95% y han conseguido levantar más de 2.600 millones de dólares en diferentes rondas de inversión. Entre las más destacadas de los últimos meses se puede mencionar a Glovo, finalista del encuentro en 2016, que ha cerrado una ronda recientemente de 169 M$; Iwoka, finalista de South Summit 2015, que ha levantado 193 M$; al igual que Badi, startup finalista en 2016, que ha conseguido una ronda

El Grup Sabater Nuri amplía su red de estaciones Nuroil con una nueva incorporación en Montornès

Nuroil amplía su red de estaciones en Catalunya con una nueva estación en Montornès del Vallès, en la calle Carles Riba, esquina con Riu Mogent. Josep Sabater, gerente de Grup Sabater Nuri, explica que la nueva estación de servicio, situada en una rotonda de mucho paso en Montornès del Vallès, responde a un plan de crecimiento estratégico y dispone de un surtidor automático disponible las 24 horas del día y de un supermercado Condis. “Seguimos apostamos por las gasolineras semi atendidas pero marcando el acento en el servicio humano que ofrece nuestro equipo de personas”. Ana Carmona, después de trabajar durante años en la estación de Nuroil Polizur, es la nueva encargada de la estación de Montornès, donde también se han incorporado dos nuevas compañeras vecinas de la localidad. “Siempre buscamos personal del barrio, la facilidad para llegar al puesto de trabajo nos ayuda a mejorar la calidad de vida y la conciliación familiar”, ha explicado el gerente.   Con esta nueva estación de servicio y la incorporación de dos nuevas trabajadoras, el Grup Sabater Nuri, cuenta con 54 trabajadores y sigue impulsando acciones para mejorar la calidad de los servicios de distribución de gasoil, estaciones de servicio y supermercados para sus clientes. La

“Summy” es el nombre de la nueva franquicia que revolucionará el sector de las yogurterías

Summy es el nuevo concepto de franquicia de vocación natural que se lanza a su expansión nacional de la mano de la consultora Tormo Franquicias Consulting. La enseña revoluciona el sector de las yogurterías uniendo el helado tradicional y el mejor yogurt natural helado, pero con cafetería y repostería de alta calidad. Siendo su valor diferencial apostar por un producto atemporal, saludable, y que se puede disfrutar durante todo el año. Pero esta no es la única novedad por la que apuesta Summy, ya que su proyecto se forja en un espacio en el que la sostenibilidad, la diferencia y la diversidad son fundamentales. En palabras de su fundador, Antonio Sandoval: “Summy posee un importante y valioso componente personal, que engloba y marca de carácter a todo el proyecto. Summy se crea, nace y vive con el firme propósito de dar vida, alegría, bienestar y futuro a todos aquellos que deseen formar parte de él, y estos valores, son los que impregnan todas las relaciones de Summy, tanto internas como externas.” Y es que Summy es un proyecto en memoria de una niña muy especial que da nombre a la marca y que hace de esta franquicia una experiencia única para

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