La generación millenials busca un trabajo que vaya más allá de lo material en el que enriquecerse a nivel profesional y personal Los Centros de Negocio y coworking se han convertido en espacios creativos donde se reúne el talento de los más emprendedores Los empleados buscan flexibilidad, enriquecimiento mental, tecnología puntera y bajo coste   Madrid, 3 de febrero de 2017.- ¿Recordáis el concepto de trabajo de Henry Ford? Toda una auténtica revolución, un punto de partida para toda empresa que quisiera estar  “a la última”. La cadena de montaje… una forma de trabajo que generaba riqueza económica. Pero ¿y la riqueza mental? ¿Dónde quedaba? Hasta no hace mucho tiempo el ser humano buscaba la riqueza material, trabajar para poder subsistir, centrándose únicamente en lo material. Todos teníamos en la mente el concepto de “trabaja, cumple tu función y a final de mes tendrás tu recompensa”. No importaba si era el trabajo de tus sueños o simplemente era un empleo. Para los millenials, la generación nacida entre 1981 y 1996, ese concepto ya no es suficiente. Ahora no nos conformamos con esto, queremos más, hemos evolucionado. Ahora no sólo nos interesa lo material, hemos descubierto la importancia de enriquecer la mente, el conocimiento,