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Un total de 260 alumnas de universidades españolas han participado en los Premios WONNOW STEM

Se entregará un premio en metálico a la alumna con mejor expediente académico, que recibirá una dotación económica de 10.000 euros, y por otro lado se galardonará a 10 estudiantes, que tendrán acceso a una beca remunerada para trabajar en CaixaBank y además podrán participar en un programa de mentoring de Microsoft. Las galardonadas se darán a conocer en septiembre. Para escoger a las premiadas, además de su expediente académico, se valorará su experiencia personal. Alrededor Un total de 260 alumnas de 59 universidades españolas se han presentado a los Premios WONNOW STEM, una iniciativa que han lanzado CaixaBank y Microsoft para premiar la excelencia femenina en carreras universitarias técnicas. Las estudiantes que han participado estaban matriculadas en el último curso de carreras STEM -Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas-. Las galardonadas se darán a conocer en septiembre. Para escoger a las premiadas, además de su expediente académico, se valorará su experiencia personal. Se entregará un galardón en metálico a la alumna con mejores resultados académicos, que recibirá una dotación económica de 10.000 euros. Por otro lado, también se premiará a otras 10 estudiantes, que tendrán acceso a una beca remunerada para trabajar en CaixaBank, entidad presidida por Jordi Gual y cuyo consejero

¿Puede la IA ayudar a los cerveceros a predecir el sabor de las nuevas variedades de cerveza? Carlsberg cree que sí

En sus esfuerzos por fabricar la mejor cerveza desde su fundación cerca de Copenhague hace casi dos siglos, Carlsberg se ha distinguido por su compromiso con la investigación científica. Ya en 1876, la compañía danesa creó un laboratorio -revolucionario en su época- y en 1883 descubrió una manera de purificar la cebada que permitía una producción de cerveza constante. La empresa decidió compartirlo con otros fabricantes y, desde entonces, la levadura de Carlsberg se utiliza en prácticamente todos los procesos de fabricación de cerveza “Lager” alrededor del mundo. El laboratorio siguió con su trabajo e incluso llegó a desarrollar la escala de pH que se ha convertido en el estándar para determinar la acidez de cualquier líquido. No es de extrañar, por tanto, que Carlsberg esté liderando actualmente el proceso de incorporación de la Inteligencia Artificial (IA) a una de las industrias más antiguas de nuestros tiempos. El Beer Fingerprinting Project da soporte a los investigadores de Carslberg, la cuarta cervecera más grande del mundo con 140 marcas de bebidas en 150 países, al utilizar sensores avanzados y métricas que mapean y predicen más rápido los sabores. Todo ello, asistido por un cambio a la nube, que acelera la estrategia de

InterSystems y Premera Blue Cross unen datos clínicos y de reclamaciones para «lograr un mejor funcionamiento de la sanidad»

InterSystems

La aseguradora sanitaria utiliza los datos clínicos para mejorar la calidad de la sanidad y gestionar el riesgo comercial InterSystems Corporation, líder mundial en plataformas de tecnologías de la información para aplicaciones sanitarias, empresariales y gubernamentales, ha anunciado una colaboración pionera con Premera Blue Cross, organización sin ánimo de lucro con licencia Blue Cross Blue Shield en Alaska y con licencia Blue Cross en el estado de Washington. Premera utiliza los servicios de InterSystems HealthShare® para integrar los datos clínicos obtenidos en los intercambios de información sanitaria, historias médicas electrónicas de grupos de proveedores (EMRs) y reclamaciones para construir una imagen completa de cada uno de sus miembros. De esta forma, Premera puede gestionar el riesgo de forma más eficaz y utilizar los datos para apoyar su objetivo de «mejorar las vidas de los clientes mediante un mejor funcionamiento de la sanidad». «A través de la combinación de las reclamaciones y los datos clínicos, permitimos a los proveedores entender mejor los trastornos médicos de los pacientes en tiempo real», explica Colt Courtright, Director de Datos Corporativos y Análisis de Premera. «Es el caso, por ejemplo, de un médico que sabe qué medicamentos se han prescrito a un paciente, pero no sabe si se los

Microsoft publica The Ability Hacks para fomentar la creación de tecnología inclusiva y accesible

Este libro cuenta las historias de los dos equipos ganadores de los Hackathons de Microsoft en 2014 y 2015, cuyas creaciones de software acabaron convirtiéndose en productos tecnológicos utilizados por personas con discapacidad Microsoft quiere inspirar y animar a ingenieros y equipos de desarrollo a ponerse manos a la obra y a “hackear” para crear tecnología accesible e inclusiva Microsoft cuenta con una cultura empresarial que busca fomentar la adopción y la creación de productos tecnológicos que permitan a cualquier persona hacer más y aseguren la accesibilidad y la inclusión a todos. Esta semana se celebra la Microsoft One Week Hackathon, donde empleados de toda la compañía trabajan incansablemente para “hackear” y crear soluciones tecnológicas que den soporte a los mayores desafíos del mundo. En estos hackathons anuales que organiza la compañía, Microsoft anima a sus trabajadores a ir más allá de sus labores diarias, fomentando la pasión por la innovación, gracias al desarrollo colaborativo de software y ofreciendo la oportunidad de empoderar a la gente a través de la tecnología. Para todos los empleados que participarán este año, su inspiración serán los ganadores de los Hackathons de Microsoft en los años 2014 y 2015 (los equipos Ability EyeGaze Hack  y Learning Tools).

La importancia de elegir a los profesionales adecuados

“La domótica, utilizada para mejorar y simplificar el estilo de vida de los usuarios es hoy en día mucho más habitual que hace años, consiguiéndose con ello un incremento en el valor del inmueble, su seguridad, etc.” comenta el responsable de New ALFROVI. A día de hoy no es raro escuchar hablar de ventanas y persianas eléctricas, reguladores de intensidad de la luz, detectores de incendios o gases que cortan el suministro para evitar accidentes, cronotermostatos digitales, toldos que se recogen automáticamente para evitar roturas por viento y un largo etcétera. Es lo que ha hecho que existan un nuevo tipo de viviendas, las que apuestan por la tecnología y reciben el nombre de casas inteligentes. Si bien la domótica constituye la parte más novedosa y visible de este tipo de smarthomes, todo comienza con la elaboración de un proyecto inicial adecuado, en el que también se tiene en cuenta el mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación. La capacidad de detectar, reducir o suprimir problemas inminentes en los equipos puede reducir la posibilidad de accidentes que podrían tener consecuencias peligrosas para las personas que habitan dentro. “Cuando se piensa en una reforma eléctrica o en automatizar un inmueble, lo verdaderamente inteligente es

Lilly innova en la investigación de medicamentos con la ayuda de Microsoft 365 Enterprise

Microsoft 365 ayuda a investigadores y otros empleados de Lilly a trabajar conjuntamente de forma más rápida y efectiva para avanzar en su misión de mejorar la vida de las personas, gracias a medicamentos innovadores La misión de los casi 40.000 empleados de Eli Lilly and Company es desarrollar medicamentos que ayuden a las personas a tener una vida más larga, saludable y activa. La compañía tiene claro que el desarrollo de nuevos tratamientos para el cáncer, la diabetes y otras enfermedades requiere de la colaboración de las mejores mentes, del mejor talento para fomentar la innovación necesaria, que ayude a tener éxito en la mejora de los tratamientos y la cura de estas enfermedades. Es por eso que Lilly ha optado por una metodología colaborativa de trabajo entre sus técnicos de laboratorio y el resto de la compañía, así como con una red global de médicos, investigadores sanitarios y distintas organizaciones de salud, para descubrir y desarrollar nuevos medicamentos. Trabajar de forma conjunta, creativa y eficiente puede ayudar a generar nuevas ideas que impulsen la innovación. Y para poder hacer este trabajo de forma más efectiva, es vital poner en contacto a todos estos profesionales, que pueden estar ubicados en cientos de

GE y Microsoft renuevan su colaboración, impulsando la adopción de IoT en la industria

Este acuerdo de colaboración ayudará a las empresas a sacar más provecho del IoT, explotar sus datos y potenciar la innovación de GE en toda su actividad GE (NYSE: GE) y Microsoft (Nasdaq: MSFT) han anunciado la renovación de su acuerdo de colaboración, que aúna TI y la tecnología operativa para ayudar a las empresas a acometer sus procesos de transformación digital.  Como parte de esta colaboración, GE Digital planea estandarizar sus soluciones Predix en Microsoft Azure, integrando su porfolio en el cloud de Azure, incluyendo Azure IoT, Azure Data y Azure Analytics. Ambas partes comercializarán conjuntamente sus soluciones de IIoT (Internet de las Cosas Industrial) en todas las verticales. Además, GE implantará Microsoft Azure en todos sus negocios para cargas de trabajo adicionales y herramientas de productividad, incluyendo implementaciones internas basadas en Predix para impulsar la innovación en toda la empresa. De acuerdo con Gartner, las empresas han pasado de hablar sobre el IoT a desarrollar pruebas de concepto (POCs) y proyectos piloto. Aun cuando las pruebas de concepto son fáciles de implementar, pocas empresas las han puesto en marcha a gran escala*. El acuerdo de colaboración entre GE y Microsoft ayuda a estos clientes industriales a agilizar su proceso de

Telefónica incluye servicios de voz en Microsoft Teams para mejorar la colaboración y comunicación en las grandes empresas

Esta nueva funcionalidad de Office 365 permitirá a las empresas conectar sus servicios de voz y herramientas de colaboración en una misma plataforma   Telefónica participa en el exclusivo Programa de Adopción de Tecnología (TAP por sus siglas en inglés) de Microsoft cuyo objetivo es facilitar la conexión de los servicios de voz a la plataforma Teams. La meta es ofrecer a los empleados acceso a la red pública de telefonía desde este nuevo servicio de Office 365. La compañía ofrece una solución completamente gestionada que incluye el equipamiento necesario para mencionada interconexión, así como su operación y mantenimiento. Telefónica ha trabajado conjuntamente con Microsoft para conectar Microsoft Teams (el nuevo servicio de colaboración dentro de la suite Office 365) a la red de telefonía, lo que permitirá a los empleados de las grandes empresas españolas recibir y realizar llamadas desde esta plataforma del mismo modo que lo harían desde su teléfono fijo, con sus mismas tarifas de voz. Esto lo ha hecho mediante la tecnología Direct Routing, que permite un acceso directo, que conecta el servicio Teams a su red de telefonía de nueva generación. Microsoft Teams se convierte así en el nuevo centro de comunicaciones inteligentes de Microsoft, desde el que los usuarios eligen la forma más eficiente de

Microsoft apuesta por la formación para incorporar perfiles adecuados a la era digital en las empresas

Ha anunciado el programa de Becas en Programación .NET y Azure junto a Generation, la fundación especializada en formación de jóvenes en el sector digital de la consultora McKinsey & Company En el programa también participan la Asociación Internacional de Partners de Microsoft (IAMCP) y PUE (Proyecto Universidad-Empresa), empresa especializada en servicios de formación. Se ha unido a la escuela de negocios ESIC Business and Marketing School en la segunda edición del programa Alumno 4.0 para mejorar la formación y habilidades tecnológicas de los alumnos y antiguos alumnos y favorecer su incorporación al actual mercado laboral Microsoft ha anunciado varias iniciativas de formación en habilidades digitales dirigidas a jóvenes para ayudar a prepararles ante los requerimientos de la economía digital, que exige cada vez mayores conocimientos y formación en nuevas tecnologías y, de esta forma, favorecer su empleabilidad. El mercado laboral necesita de profesionales formados en tecnología. Cada empresa, proceso, producto y la forma de trabajar de cada empleado serán redefinidos en los próximos años mediante el uso de la Inteligencia Artificial y las habilidades digitales cobran cada vez mayor importancia, no solo para encontrar empleo en el mercado tecnológico, sino en cualquier sector. Las cifras así lo avalan. El 90% de todos los puestos

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