Gerardo Kanahuati se incorpora a Catenon como Director Comercial México y Latinoamérica Quien es Quien abril 24, 2024 Gerardo aporta una extensa experiencia de dieciocho años en consultoría de RR. HH., habiendo trabajado en las principales multinacionales de sectores como la Ingeniería, Farma, LifeScience, Logística e Industrial. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por el Tecnológico de Monterrey, con una especialización financiera y un MBA por la Universidad de Notre Dame, Gerardo inició su carrera profesional en Brasil, dentro del equipo de contabilidad y finanzas, para luego establecer y desarrollar esta división en México desde cero. Además de contribuir a la expansión del negocio, Gerardo trabajará para potenciar el talento y la capacidad de la oficina de Catenon México. En su nuevo rol, Gerardo no solo se compromete a impulsar la expansión del negocio, sino también a potenciar el talento y la capacidad de la oficina de Catenon México. Su enfoque estratégico y su profundo conocimiento del mercado laboral lo posicionan como un recurso invaluable para liderar iniciativas que fortalezcan la presencia y el impacto de la empresa en la región. Con una sólida base en la gestión de recursos humanos y una visión global adquirida a través de su experiencia internacional, Gerardo está preparado para enfrentar los desafíos emergentes en el panorama empresarial actual. Su habilidad para identificar y
Simone Grisenti, nuevo Managing Director en CAREL Ibérica Quien es Quien abril 10, 2024 Desde el pasado 1 de abril, Simone Grisenti ha asumido el cargo de Managing Director en CAREL Ibérica. Licenciado en Ingeniería Biomédica, y con un máster MBA en la Universidad Politécnica de Milán, Simone cuenta con una sólida formación académica. Comenzó su carrera profesional en el sector biomédico antes de pasar a funciones de gestión de marketing dentro de la industria manufacturera, donde ocupó puestos de creciente responsabilidad en varias empresas multinacionales, antes de unirse a CAREL en el año 2019 en el rol de Group Marketing Manager – HVAC Commercial. Su amplia experiencia y capacidad de liderazgo le convierten en la persona idónea para liderar a CAREL Ibérica hacia su siguiente fase de crecimiento y desarrollo. El nombramiento de Simone Grisenti se produce tras el fallecimiento de Xavier Pinto i Puig, anterior Managing Director de CAREL Ibérica, el pasado 10 de noviembre de forma totalmente inesperada. Xavier ocupó este cargo en la filial del Grupo CAREL desde 2018, realizando una importante contribución a su crecimiento durante el tiempo que duró su cargo. "Con Simone Grisenti en este nuevo cargo, se asegura que CAREL Ibérica continúe por el camino del éxito, fortaleciendo aún más su posición en el mercado bajo su
Northgate Renting Flexible nombra a Pedro Carrascal director de Recursos Humanos Quien es Quien abril 9, 2024 Northgate ha anunciado el nombramiento de Pedro Carrascal como director de Recursos Humanos de la compañía en su filial española. Carrascal, que se licenció en Psicología por la Universidad de Deusto y también es Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, cuenta con una amplia experiencia en la gestión de RR. HH.. Su trayectoria está vinculada a este sector, trabajando inicialmente en la multinacional holandesa Vedior Laborman para, posteriormente tras la absorción de esta, incorporarse a Randstad. Se unió a Northgate en 2014, asumiendo la gerencia de la delegación de Bilbao, donde ha liderado el crecimiento y el desarrollo de Northgate en la región. Ahora asume con ilusión este nuevo reto dentro de Northgate: "Mi principal enfoque será guiar al equipo hacia la consecución de los objetivos establecidos, manteniendo siempre al cliente como prioridad central. Además, desde el departamento continuaremos impulsando el crecimiento personal y profesional de todos los empleados, aprovechando al máximo el talento interno y asegurándonos de respaldar el proceso de innovación y transformación en el que estamos inmersos en la compañía", ha asegurado Carrascal. Por su parte, Jorge Alarcón, consejero delegado de Northgate España, ha expresado su satisfacción por este nombramiento: "La promoción de Pedro a la dirección de
Nuevas barberías: El cabello masculino como eje central Quien es Quien marzo 25, 2024abril 11, 2024 Innovar en el sector de la peluquería y barbería no siempre es sencillo. Desde que comenzara la tendencia del cuidado masculino hace más de un lustro, han sido muchos los locales que se han ido abriendo en España dispuestos a ofrecer un servicio personalizado, centrado en el tipo de servicio que demanda este público y que competía, directamente, con el negocio de la peluquería de mujeres tradicional. Sin embargo, como se decía, innovar no es sencillo. Salvo que se traiga también el mundo del marketing en el propio concepto de negocio. Así, para conseguir la fidelidad y competitividad, Arturo Peluqueros apostó por crear bonos en los que sus clientes podrían contratar servicios por adelantado y usarlos a demanda de sus necesidades. Dos cortes de pelo y dos arreglos de barba, sólo cortes de pelo… cada cual a su antojo. Estos paquetes ofrecen a los clientes una experiencia de cuidado integral y conveniente, que incluye una gama de servicios que van más allá de un simple corte o recorte y que tienen también como objetivo crear unas rutinas que permitan un look cuidado siempre. “Nos adaptamos a las necesidades. Un simple retoque rápido para una entrevista de trabajo de última hora, un alisado para
Allianz Partners nombra a Ariane Koelbli como la nueva Global Head of People and Culture Quien es Quien marzo 21, 2024 Allianz Partners, líder mundial en Seguros y Asistencia, ha anunciado el nombramiento de Ariane Koelbli como su nueva Global Head of People and Culture, a partir del 1 de febrero de 2024. En su posición, será responsable de definir la estrategia global de Recursos Humanos y de implementar iniciativas para apoyar sus ambiciones de crecimiento, poniendo el foco en la cultura, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Ariane Koelbli se incorporó a Allianz Partners en 2022 como Head of HR Business Partners y HR Country Leads, en el equipo global de liderazgo de Recursos Humanos. En este cargo, Koelbli se ha encargado de fortalecer el impacto de la función de Recursos Humanos en las diferentes líneas de negocio y de globalizar el sistema de implementación de Recursos Humanos. Es una líder experimentada y dinámica con muchos años de experiencia en la industria de servicios financieros, que ha asumido numerosos puestos de liderazgo en Recursos Humanos y Tecnología en las compañías de seguros más importantes. Tomas Kunzmann, CEO de Allianz Partners, apunta: "Tenemos mucha suerte de tener a una profesional tan dinámica y experimentada como Ariane liderando nuestras iniciativas de People and Culture. Nuestra gente es fundamental para
IA, Humanismo y coworking: aliados en la evolución corporativa Empresas Quien es Quien marzo 20, 2024marzo 22, 2024 El pasado 15 de marzo, promovido por Grupo Gie, tuvo lugar una conferencia y networking a cargo de María Ángeles Quesada, filósofa, experta en pensamiento crítico (Critical Thinking) y diálogo socrático que llevó por nombre “Trabajar como humanos”. Pero, ¿qué hace la filosofía buscando el hueco dentro de la empresa y economía? Reivindicar el papel del humanismo en la era de la inteligencia artificial. El ser humano se diferencia de la IA principalmente por su capacidad de emocionarse, además por tener pensamiento crítico y ético. Y eso es lo que necesitan hoy en día las compañías, volver a ese camino de pensamiento frente a la automatización. La tecnología está optimizando muchos procesos, ahorrando dinero a las compañías y permitiendo avanzar en campos en los que hace apenas unas décadas era impensable. Pero ello, sin el papel del humanismo, sin equipos que se hagan preguntas, que vayan más allá de lo que aparece solo en redes o que no fomenten el trabajo colaborativo, se queda en nada. Para la filósofa, “el pensamiento colaborativo o colectivo es fundamental. Se trata de crear espacios donde partimos de una pluralidad, cada persona aporta desde su lugar y eso va enriqueciendo el conocimiento. Espacios como un coworking ayudan a
Martin J. Beck nombrado nuevo Managing Director de Catenon German Desk Quien es Quien marzo 20, 2024 Martin J. Beck ha sido elegido como nuevo Managing Director de Catenon German Desk. Tras su nombramiento se encargará de la gestión de clientes alemanes por el mundo, así como de los clientes con búsquedas en Alemania. Con oficinas centrales en Munich, Catenon German Desk cuenta con presencia directa en España, Italia, Francia y Panamá, además de apoyarse en la estructura de Catenon ya existente en Portugal, Benelux, Turquía, Países del Este, Middle East, India, Singapur, Marruecos, México, Brasil, Colombia y Chile, entre otros. Licenciado en Economía por la Universidad de Potsdam y la FAU Erlangen-Nümberg. Martin J. Beck está especializado en el Management de Recursos Humanos. A lo largo de su trayectoria profesional se ha dedicado a descubrir la pasión de las personas y a conectar a candidatos apasionados con empresarios entusiastas. Estas funciones las ha realizado entre Alemania y España, pero con presencia en más países para descubrir talento internacional. Acerca de Catenon Trabaja como una única oficina a nivel mundial para identificar, seleccionar y presentar candidatos de cualquier parte del mundo a evaluadores ubicados en otro punto del planeta. Su plataforma tecnológica elimina la dispersión geográfica entre candidatos y evaluadores y, aún más, fomenta el reciclaje del conocimiento
FutureLife potencia sus operaciones en España con cambios estratégicos en la dirección de Institut Marquès Quien es Quien marzo 19, 2024 FutureLife, líder mundial en soluciones de fertilidad, anuncia cambios estratégicos de liderazgo en el Institut Marquès, reforzando su compromiso de ofrecer servicios avanzados de Reproducción Asistida. Juan Carlos Álvarez se une como el nuevo Director General, aportando su amplia experiencia para liderar Institut Marquès y para dirigir las iniciativas estratégicas de FutureLife en sus clínicas en España. Además, el Dr. Borja Marquès ha sido nombrado Presidente de la Sociedad que supervisa el Institut Marquès. "Estamos emocionados de continuar el legado de liderazgo de la familia Marquès dentro de la clínica, creando sinergias con la experiencia del equipo de FutureLife", apunta Francisco Lobbosco, CEO Global de FutureLife. Estos cambios de liderazgo reflejan la evolución de la estrategia de gestión de FutureLife en España, mercado en el que entró en 2022 con la adquisición del Institut Marquès. "Los cambios de liderazgo estratégico en el Institut Marquès subrayan nuestra dedicación para navegar los desafíos de la industria de la fertilidad. Es imperativo para el grupo tener un equipo de liderazgo experimentado que guíe las operaciones en este mercado vital", anunció Lobbosco. "Estos cambios no solo refuerzan nuestro compromiso con el Institut Marquès, sino que también subrayan la ambición de incrementar la presencia de FutureLife en España,
QUBIC nombra al visionario de tecnología Alberto Fernández representante en Europa Quien es Quien marzo 14, 2024 Qubic, proyecto pionero de la criptoindustria que fusiona las tecnologías de vanguardia de la inteligencia artificial (IA) con blockchain, fundado por Sergey Ivancheglo, el impulsor de IOTA y NXT, nombra a Alberto Fernández representante del Ecosistema Qubic en Europa. Con una ilustre carrera que combina experiencia en ingeniería de telecomunicaciones, programación y una profunda pasión por la tecnología blockchain, Fernández impulsará la misión de Qubic de revolucionar la forma en que interactuamos con la IA a escala global. "La llegada de Fernández se produce bajo un contexto crucial de la IA a escala mundial, en la que aportará su incomparable experiencia y visión para garantizar que las soluciones innovadoras de Qubic alcancen nuevas cuotas de adopción e impacto en Europa", señala Qubic. El enfoque tradicional de IA probabilística se basa en aprendizaje de grandes conjuntos de datos y, en estos datos, se buscan patrones para hacer predicciones o decisiones en base a probabilidades. Una vez entrenados tienen una estructura fija, aunque sigan aprendiendo la arquitectura básica del modelo, no cambia. Una vez que son optimizadas, se minimiza el error en las predicciones. Por otro lado, se tiene el enfoque de Qubic llamado TrueIA o inteligencia artificial verdadera, que puede mejorar y