De la Gran Renuncia americana al desencanto laboral español: por qué las empresas pierden talento tras la COVID Empleo diciembre 16, 2021 La pandemia ha puesto frente al espejo a empresas y trabajadores y el resultado es desalentador para muchas organizaciones: los empleados están empezando a renunciar a puestos de trabajo o incentivos laborales para mejorar su condiciones y conciliación. Este fenómeno, bautizado como la Gran Renuncia o la Gran Dimisión, surgió en Estados Unidos hace pocos meses, cuando millones de personas abandonaron sus puestos de trabajo insatisfechas con su situación laboral. Entre la primavera y el verano de 2021 se estima que más de 12 millones de personas renunciaron a su empleo, algo inédito en Estados Unidos, uno de los países desarrollados con la tasa de paro más baja. Este problema está empezando a extenderse a otros países, y a Europa, en concreto a España, ha llegado en forma de insatisfacción laboral. “Si bien aquí la gente no llega a renunciar a su trabajo, sí que es cierto que cada vez se alzan más voces demandando mejoras en sus condiciones laborales, y el riesgo de una Gran Renuncia es cada vez mayor”, explican desde Rebel Talent, consultora de Innovación Cultural que trabaja para empresas desarrollando nuevas formas de entender el trabajo y la relación entre organización y equipos. “Desde hace unos años la
El paro como impulso del emprendimiento Es noticia enero 17, 2020enero 17, 2020 La precariedad laboral por cuenta ajena o el desempleo en España no están siendo impulsores contundentes del emprendimiento Existe el pensamiento extendido de que, para emprender, debe surgir una idea en la cabeza del emprendedor que cuaje y quede instalada en su cabeza, impidiéndole pensar en otra cosa. Si bien es cierto que la mayoría de los emprendedores en España lo son como respuesta a una oportunidad que identifican en el mercado, la realidad es que también existen los que lo hacen motivados exclusivamente por la necesidad. Según el último informe de 2018-2019 realizado por GEM España, la Tasa de Actividad Emprendedora (TEA) es del 6,4%, la mayoría de ellos motivados por su propia idea. Sin embargo, tan sólo un 1,4% corresponde a aquellos que emprenden por encontrar una ocupación, por falta de alternativas laborales. Y no deja de ser paradójico que, habiendo una tasa de paro de más del 14%, el porcentaje de aquellos que buscan el autoempleo no sea mayor. Viendo estos datos, se podría pensar que el paro en España es un episodio breve. Que uno encuentra trabajo tan rápido como se quedó en paro, por lo que no le da tiempo a plantearse un emprendimiento. Sin embargo, esto contrasta
Convierte el paro en una oportunidad Empleo julio 1, 2015julio 23, 2015 Más de 4 millones de españoles siguen desempleados Madrid, 1 de julio de 2015.- Todo indica a que el mercado de trabajo en España vive una acelerada recuperación. En mayo se han registrado casi 118.000 parados menos y más de 213.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social. Sin embargo, aún la cifra de desempleados supera los 4 millones de españoles. Ahorro.net te ofrece 5 claves para convertir el paro en una oportunidad: Contactos Según el INE, el 42,51% de los españoles que han encontrado empleo en los últimos cinco años lo han hecho por contacto, es decir, a través de amigos y familiares. Por otro lado, la OCU sitúa el mercado oculto del empleo, esas vacantes que no se publican y se da el trabajo a conocidos, en el 80%. “Con estas cifras, gritar a los cuatro vientos que estamos en paro es imprescindible. Si estás desempleado, tienes los días libres así que aprovecha para quedar con conocidos y recuperar viejas amistades de estudios, antiguos trabajos o fiestas, nunca se sabe dónde puede haber una oportunidad”, asegura Alfonso Sainz de Baranda, CEO de Ahorro.net. “Durante el encuentro recuerda 3 cosas: tu contacto hablará muchísimo porque nos encanta dar consejo, no preguntes solo qué quieres sino
El sector residencial: en manos de la baja ocupación, el descenso de población y un stock de vivienda sobredimensionado Es noticia agosto 1, 2014 Los síntomas de estabilización comienzan a ser tangibles pese a la gradual reactivación del sector, condicionada por factores como el desempleo, la inmigración o el stock de viviendas La inversión directa en activos de calidad, la diversificación de riesgos y un horizonte temporal de actuación no inferior a 5 años condicionarán la tendencia a la recuperación Barcelona, 30 de julio de 2014.- El sector inmobiliario español está iniciando un cambio de tendencia hacia una etapa de recuperación a pesar de que la reactivación será muy gradual, condicionada por unos niveles de desempleo todavía elevados, el descenso de población residente (inmigrantes que vuelven a sus países de origen y nacionales que emigran hacia países en mejor situación económica) y un stock de vivienda todavía sobredimensionado. Desde la consultora inmobiliaria RtV explican que, aunque la recuperación sea escalonada, los síntomas de estabilización ya comienzan a ser tangibles: la demanda de vivienda está creciendo respeto a 2013, el descenso de los precios se ha moderado de forma significativa y el entorno económico continuará mejorando en los próximos 18 meses. “La inversión directa en activos de calidad y buenas ubicaciones, la diversificación de riesgos y contemplar un horizonte temporal no inferior a 5 años son principios
Miles de emprendedores apuestan por Goldbex para abandonar el desempleo Empleo Empresas Es noticia noviembre 13, 2012 La tasa de desempleo roza máximos históricos en la historia de España. En el tercer trimestre del año podría llegar a afectar a 25 de cada 100 trabajadores. Ante este panorama, miles de emprendedores están cambiando su situación apostando por la Multinacional Goldbex. Según un sondeo de la Agencia Reuters, la desocupación sigue ocupando el primer problema para todos los españoles. La tasa de paro durante los meses de Julio y Septiembre volvió a alcanzar un nuevo récord histórico con un 25.1% de la tasa de la población. Además, con este dato iguala a la tasa de desempleo de Grecia, país rescatado ya hace varios meses. Frente a la continua destrucción de puestos de trabajo, los emprendedores buscan nuevas vías para generar ingresos en estos tiempos de crisis. Precisamente ayuntamientos como el de Colmenar Viejo en Madrid conceden premios valorados en 6.000 euros por la creación de nuevas empresas en el e-commerce e internet. En este mismo sector, Goldbex se ha consolidado en el mercado con una presencia internacional en más de 60 países. Miles de emprendedores ya disfrutan de su propio negocio en internet bajo la firma Goldbex con una inversión mínima tan solo 160 euros. Sin duda, la franquicia Goldbex se ha