Goblue, marca especializada en crear productos duraderos utilizando tejidos y materiales de alta calidad, ha lanzado una nueva línea de carteras NASA-Inspired. Tras confirmar que el tipo de carteras pop-up cuentan con un gran potencial debido a que en el mercado no existía ninguna opción que cumpliera con las expectativas de calidad, Goblue decidió lanzar su línea de carteras propia. Después del éxito de dicho lanzamiento, han optado por continuar con la salida de la línea de carteras NASA Las carteras NASA Inspired by Gobluegoods son carteras fabricadas con cuero sintético premium y aluminio aeroespacial. El diseño ultraligero de NASA las convierte en carteras tarjetero ultrafinas y minimalistas. El material del que están compuestas, además, las hace extremadamente ligeras, portátiles y resistentes a golpes y aplastamientos, lo cual les confiere la posibilidad de resistir perfectamente el uso diario intenso y, por ende, asegurar su longevidad. "Ha sido un proceso largo y meticuloso en el que hemos cuidado cada detalle: desde la selección de materiales de alta calidad hasta el diseño funcional y las dimensiones ideales. También dedicamos especial atención a la elección de colores para asegurar que cada pieza represente el espíritu NASA y sea visualmente impactante", ha asegurado Nacho López, Brand Manager

HR EXPO, la feria a gran escala dirigida a profesionales de RR. HH. en España, ha cerrado su primera edición, celebrada del 6 al 7 de noviembre en el Recinto Ferial de IFEMA MADRID, con más de 9.350 asistentes y profesionales del mundo de los RR. HH. y de la empresa dispuestos a conocer las mejores prácticas en materia de gestión de personas y negocios, así como las principales tendencias que ya están condicionando el presente de este sector. Organizada entre Diversified y la institución ferial madrileña, la Inteligencia Artificial (IA) y su aplicación en la gestión del talento humano de las empresas ha sido uno de los temas estrella durante las dos jornadas de #HRExpo. En palabras de Marcel Queralt, vicepresidente de Alianzas Estratégicas y Desarrollo Corporativo en Factorial, la IA supone "un gran cambio, pero hay que formar a los empleados, adaptarla y adoptarla en el trabajo. Sobre todo, en entornos donde todavía no está muy presente, como es el caso de las pymes". Queralt también reclamó más apoyo presupuestario desde las empresas a las partidas de innovación y desarrollo de la IA, pues según datos de su Factorial HR Report 2024, "solo el 48% del presupuesto de las pymes se emplea

GooApps® celebró el pasado 31 de octubre la jornada final del AI & mHealth Challenge 2024 en Gijón, donde cuatro proyectos finalistas compitieron por un premio de 3.000 € y financiación para el desarrollo de un MVP valorado en más de 30.000 €. El evento, enfocado en enfrentar retos del sistema sanitario mediante soluciones de inteligencia artificial y tecnología mHealth, reunió a expertos en salud y tecnología en la Milla del Conocimiento Margarita Salas. Eric García, CEO de GooApps®, inauguró la jornada, seguido de Luis Díaz Gutiérrez, Director Gerente de Gijón Impulsa, quien reafirmó el compromiso de la ciudad con la innovación en salud. Los finalistas presentaron sus proyectos ante un jurado especializado. El proyecto ganador fue "La Ruta Azul", una plataforma que utiliza inteligencia artificial para el diagnóstico temprano de trastornos del neurodesarrollo en niños, como el autismo, mediante el análisis de videos proporcionados por los padres y ofreciendo una guía terapéutica personalizada. Los otros finalistas incluyeron: SmartCardioClinic, que optimiza la gestión de consultas de cardiología mediante inteligencia artificial y telemedicina. VALERIA, una herramienta para la detección y rehabilitación de trastornos del lenguaje en niños. EnFarma App, una plataforma que centraliza guías para la administración segura de medicamentos en enfermería. La jornada también incluyó ponencias de expertos

El sector ha evolucionado para adaptarse a las cambiantes necesidades del mercado laboral. La diversidad de opciones en servicios y espacios ofrecidos por estos centros se ha ampliado para incluir desde oficinas privadas hasta espacios colaborativos, con un enfoque en la creación de comunidades vibrantes. Este modelo ha demostrado ser una fórmula ganadora, atrayendo a una amplia gama de profesionales. La tecnología ha sido un catalizador clave en la expansión de estos espacios Alejandra Ron-Pedrique directora del Centro de Negocios y Coworking Urban Lab Madrid, afirma que: "Los centros de negocios y coworking en España están equipados con tecnologías de punta que facilitan el trabajo remoto y la colaboración global. Desde salas de videoconferencia de última generación, hasta plataformas de gestión de espacios en línea, la infraestructura tecnológica es un pilar fundamental de su crecimiento". Aunque Madrid se consolida como uno de los principales polos de crecimiento para estos espacios en Europa, Barcelona, Málaga, Alicante y las Islas Canarias  no se quedan atrás. La capital con una economía dinámica y un ecosistema empresarial en constante expansión, ha visto un incremento significativo en la demanda de estos espacios, tanto por parte de startups y empresas emergentes como de corporaciones internacionales. En los últimos años, estos cambios

En la era digital actual, la Inteligencia Artificial ha evolucionado rápidamente para convertirse en una herramienta indispensable en múltiples sectores, incluyendo el ámbito laboral, donde juega un papel cada vez más relevante. Esta tecnología no solo está transformando la manera en la que las empresas seleccionan candidatos, también está revolucionando cómo las personas abordan el proceso de búsqueda de empleo. La IA se utiliza para optimizar currículums, identificar las mejores oportunidades laborales, y proporcionar recomendaciones personalizadas basadas en habilidades y experiencia, lo que permite a los profesionales enfrentarse a los desafíos del mercado laboral de manera más eficiente. En este sentido, Gi Group Holding, multinacional que ofrece soluciones 360º de RRHH, ha analizado las principales ventajas que trae consigo utilizar la IA para crear y optimizar un curriculum vitae (CV), con el fin de que los candidatos se diferencien frente al resto al postularse en un puesto de trabajo. Personalización. Los generadores de CV impulsados por IA analizan las ofertas de empleo y ajustan el contenido del currículum a las palabras clave y habilidades que buscan los reclutadores. Esta capacidad de personalización no solo ahorra tiempo, sino que también aumenta las posibilidades de que el CV pase los filtros automatizados de las

La Small and Medium Enterprises General Authority (Autoridad General de Pequeñas y Medianas Empresas) del Reino de Arabia Saudí, Monsha'at, ha dado otro paso importante hacia la remodelación del tejido empresarial saudí, tras el anuncio de 16 acuerdos por valor de más de 10.600 millones de riyales saudíes (SAR) en la cuarta jornada de Biban24. Con el fin de intensificar sus continuos esfuerzos para empoderar a los empresarios saudíes y reforzar la infraestructura de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) del Reino, Monsha'at también anunció oficialmente una amplia selección de acuerdos para asignar importantes carteras financieras a la financiación de la comunidad de empresarios saudíes, en rápido crecimiento. Cabe destacar una cartera por valor de 3.100 millones de SAR, en colaboración con Tayseer Finance; así como una cartera valorada en 2.000 millones de riyales saudíes con Lendo Company. Monsha'at también anunció una cartera de 1.000 millones de SAR con Tarmeez Capital. La finalidad de dichos acuerdos es proporcionar a las PYMES los medios para alcanzar el éxito y facilitarles un acceso más ágil y rápido a herramientas y recursos vitales. El National Commercial Bank (NCB) también anunció el lanzamiento de 15 nuevas sucursales especializadas en el apoyo a las PYMES. Por otra

Como ya ocurrió hace unos meses con el primer sorteo de primavera, vuelve la oportunidad de poder publicar gratis obras inéditas con El Sastre de los Libros. ¿Qué incluye el premio? La publicación de una obra de hasta un máximo de 250 páginas de tamaño hasta 15 x 21 cm impresas en negro sobre papel offset ahuesado de 90 gr y encuadernación rústica con cola PUR y cubierta de cartulina estucada mate de 300 gr impresa en color por una cara y plastificada en brillo o mate. Si la obra exige otras características de edición, no hay problema: tiene arreglo. Una oportunidad única para dar vida a obras de escritores independientes. Además, el premio se podrá canjear hasta 720 días después de la publicación de los resultados del sorteo. Y lo mejor de todo: todos los ingresos generados por la venta de ejemplares, en los siguientes cinco años al de la publicación, serán para el autor. No cobrarán ni el papel. Y lo irá viendo porque, cada vez que una obra es vendida en la tienda online de El Sastre de los libros, se emite una notificación al autor. Más allá de regalar libros en estas fechas, es poder regalar la propia obra de un autor independiente a

De la idea al valor: el camino de la innovación La invención comienza con una chispa de creatividad, pero su verdadero valor se revela solo cuando se convierte en una solución práctica. Este proceso, que transforma la idea en realidad, es la esencia misma del progreso. Para que este camino sea posible, la protección intelectual resulta crucial. Mediante patentes y derechos de propiedad, se asegura no solo la autoría del invento, sino también la viabilidad económica y el desarrollo seguro de la innovación en el mercado. La patente permite a los inventores tener la exclusividad sobre sus creaciones, garantizando que sus ideas puedan prosperar en un entorno competitivo, sin ser copiadas o replicadas sin autorización. La protección intelectual: patentes como pilares de futuro Las patentes representan una base sólida sobre la que las ideas pueden desarrollarse y multiplicar su impacto. Al patentar un invento, el creador protege su esfuerzo y asegura un espacio seguro para la innovación, permitiendo además que se valore adecuadamente. En la actualidad, tecnologías como las energías limpias, la electromovilidad y los sistemas de almacenamiento de energía han crecido en parte gracias a este respaldo legal, que es fundamental para atraer inversiones, captar la atención de nuevo talento y afianzar

Con el objetivo de potenciar su crecimiento y responder a las necesidades de sus clientes, la firma ha trasladado sus oficinas a una nueva ubicación más amplia y ha constituido la sociedad JMJ Abogados, S.L.P.U. Ampliación de oficinas: Un paso hacia adelante El traslado a las nuevas instalaciones está directamente relacionado con el proceso de expansión que JMJ Abogados viene experimentando. Ubicado en el corazón de Oviedo, en la Calle Conde de Toreno, 2, 1º 4ª, 33004, el nuevo despacho se encuentra enclavado en las inmediaciones del Campo de San Francisco, pulmón verde de la ciudad. Esta ubicación estratégica ofrece un entorno agradable y un fácil acceso para los clientes. La necesidad de contar con espacios adicionales surge de la próxima incorporación de nuevos letrados y del deseo de ofrecer un ambiente de trabajo óptimo. Las nuevas oficinas permiten crear áreas específicas para la atención al cliente, sala de reuniones y espacios destinados a la investigación jurídica. "Esta ampliación permitirá al despacho dedicar más tiempo y recursos a los aspectos académicos de la profesión. Contar con instalaciones adecuadas es fundamental para fomentar la investigación y el estudio, elementos clave en la calidad de los servicios que ofrece el bufete", afirma D. Jesús Martínez Junceda,