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Llega a España el “tapping”, una técnica de EEUU en la que se han formado políticos y deportistas de élite

Consiste en dar leves toques con los dedos en una serie de puntos estratégicos del cuerpo. La base de la técnica es que cualquier tipo de problema, sea económico, de salud, etc, tiene su origen en un desequilibrio energético. El “tapping” ayuda a equilibrarlo Cipriano Toledo es impulsor en España de esta técnica y ha formado en esa técnica a más de 40.000 personas   La técnica del “tapping” llega a España de la mano del coach y formador Cipriano Toledo. Se trata de una técnica surgida en EEUU y desarrollada por el psicólogo clínico Roger Callaham. La base de la técnica es que cualquier tipo de problema, sea económico, de salud, etc, tiene su origen en un desequilibrio energético. El “tapping” ayuda a equilibrarlo.   Toledo ha tratado en esta técnica a más de 40.000 personas entre los que se encuentran políticos y deportistas de élite.  En líneas generales, consiste en aplicar leves toques con las yemas de los dedos en unos puntos estratégicos del cuerpo.   La técnica surge cuando el doctor Callaham tenía una paciente con fobia al agua. Había utilizado diferentes terapias sin resultados, hasta que le sugirió que se diera unos leves toques con las yemas de los dedos debajo de

Laura Montero, Directora Académica de inesdi: “vigilar nuestra reputación digital es clave para optar a una entrevista de trabajo”

En un entorno tan competitivo donde la oferta de candidatos cualificados supera a la demanda de ofertas cualquier elemento que permita destacar es importante, es el momento en el que la formación especializada en centros de reconocido prestigio tiene un gran peso Sin duda alguna, la formación especializada se ha posicionado como una posible solución al paro juvenil y al paro de larga duración en personas de mediana edad. Laura Montero (@LauraMontero00), Directora Académica de inesdi y consultora de Marketing Estratégico, especializada marketing online y marketing digital, aconseja realizar cursos especializados que permitan destacar al candidato y da algunos tips para encontrar empleo. La formación especializada ha resultado ser, en muchas ocasiones, una solución al problema de encontrar trabajo entre los jóvenes recién licenciados. En un entorno tan competitivo, donde la oferta de candidatos cualificados supera a la demanda de ofertas, cualquier elemento que permita destacar es importante. Y ahí es donde la formación especializada en centros de reconocido prestigio tiene un gran peso. Por otro lado, las empresas que buscan candidatos con estos perfiles, lo hacen en las bolsas de empleo de escuelas o institutos especializados. Laura Montero comenta: “en nuestro caso podemos decir que contamos con una tasa de empleabilidad

Ya es posible encontrar trabajo con un smartphone

La start-up española Onadevice ha desarrollado la innovadora aplicación CasualJobs, que permite a los usuarios de smartphones encontrar trabajo de forma cómoda sin necesidad de registrarse en distintas ofertas de empleo Casualjobs es una aplicación para smartphones desarrollada por la start-up Onadevice con el objetivo de dar un paso adelante en el mercado de la búsqueda y las ofertas de empleo. La idea empresarial surge a partir del planteamiento de esta joven empresa ante la posibilidad de crear una plataforma en la que profesionales y usuarios estuvieran en contacto. A través de un smartphone, la aplicación permite darse de alta en el sistema como profesional dispuesto a recibir ofertas, y por otra, permite a cualquier usuario localizar a un profesional experto en una materia para una tarea concreta, pudiendo escoger el más cercano, el más barato o el mejor valorado por la comunidad. En palabras de Alex Rodríguez, Director de Onadevice, añade, “El objetivo de casualJobs es darle la vuelta al concepto de búsqueda de trabajo para hacerlo más ágil: en vez de que las empresas dejen una oferta en un repositorio para que las consulten posibles candidatos, saltémonos este repositorio para que sean las propias empresas (o particulares) los que seleccionen a

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