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Mujeres y deseo: las edades del sexo

Cuatro mujeres, cuatro edades diferentes y un tema central, la manera distinta que tienen de afrontar el sexo según su etapa vital. Este es el argumento de “Ages of Sex”, la nueva película de la productora española Thagson Digital Media, que en esta ocasión ha decidido reunir a cuatro directoras de renombre, Lara Tinelli, Mia Lehrner, Anna Brownfield y Morgana Muses, en el cine adulto alternativo para que dirijan un corto que represente la realidad sexual de una mujer a los 30, a los 40, a los 50 y a los 60 años. “La peculiaridad de ‘Las edades del sexo’ se basa en que cada una de las historias ha sido realizada y dirigida por una directora diferente. Una directora que debido a su experiencia como profesional además de sus vivencias personales y su edad, es muy cercana a la edad sexual que representa en dicha historia. Cada una de las historias está marcada con el sello indiscutible de su directora lo que hace de este film una película erótica realista con mucha personalidad”, explica Sandra Torres, directora de producción de Thagson Digital. La primera directora con la que cuenta la película es Lara Tinelli, actriz de cine para adultos y directora de

Smile abre en Madrid ‘Smile Show’, un espacio donde disfrutar de sus colecciones únicas

Smile, la firma de moda femenina que apuesta por colecciones de edición limitada y originales estampados, desembarca en Madrid con su primera tienda showroom, Smile Show, en pleno barrio madrileño de Chamberí (Trafalgar, 12). El nuevo espacio ha sido ideado para convertirse en un lugar de encuentro de fans de la marca y tiendas que vienen al showroom a comprar al por mayor. “La ropa Smile va contando al mundo quienes somos, igual que no hay dos personas iguales no deberíamos vestir todos igual”, explican Elena y Begoña de la Sota, fundadoras de la marca española. Las colecciones Smile no siguen tendencias ni buscan llegar a todo el mundo. Su vocación les viene de familia, de su madre. Una mujer que ya en los 50, aburrida de la ropa que estaba de moda, diseñaba ella misma sus propias colecciones. Esa búsqueda de lo diferente y original es una constante en Smile. Estampados divertidos, vestidos desenfadados y cortes sin complejos: cada colección de Smile es una sorpresa. Elena y Begoña buscan con Smile llenar un hueco que se está perdiendo en la moda. Y están decididas a ser una alternativa a las grandes marcas a base de personalidad, buen rollo y altas dosis de honestidad. Las ‘prendas estrella’ de esta firma española son los vestidos con una amplia colección que va desde cortes midi hasta vestidos largos que estilizan y sientan siempre bien. Sus colecciones también cuentan con monos, faldas,

Smile abre en Madrid ‘Smile Show’, un espacio donde disfrutar de sus colecciones únicas (1)

Smile, la firma de moda femenina que apuesta por colecciones de edición limitada y originales estampados, desembarca en Madrid con su primera tienda showroom, Smile Show, en pleno barrio madrileño de Chamberí (Trafalgar, 12). El nuevo espacio ha sido ideado para convertirse en un lugar de encuentro de fans de la marca y tiendas que vienen al showroom a comprar al por mayor. “La ropa Smile va contando al mundo quienes somos, igual que no hay dos personas iguales no deberíamos vestir todos igual”, explican Elena y Begoña de la Sota, fundadoras de la marca española. Las colecciones Smile no siguen tendencias ni buscan llegar a todo el mundo. Su vocación les viene de familia, de su madre. Una mujer que ya en los 50, aburrida de la ropa que estaba de moda, diseñaba ella misma sus propias colecciones. Esa búsqueda de lo diferente y original es una constante en Smile. Estampados divertidos, vestidos desenfadados y cortes sin complejos: cada colección de Smile es una sorpresa. Elena y Begoña buscan con Smile llenar un hueco que se está perdiendo en la moda. Y están decididas a ser una alternativa a las grandes marcas a base de personalidad, buen rollo y altas dosis de honestidad. Las ‘prendas estrella’ de esta firma española son los vestidos con una amplia colección que va desde cortes midi hasta vestidos largos que estilizan y sientan siempre bien. Sus colecciones también cuentan con monos, faldas,

Fundación Escuela Ideo pone en marcha un proyecto de educación para el desarrollo y sensibilización social sostenible

En colaboración con la Fundación COPADE y el Ayuntamiento de Madrid, el plan “Mujer, Pobreza y Desarrollo Sostenible: Conoce y Actúa” pretende concienciar a la ciudadanía madrileña Madrid, 3 de febrero de 2017 – Fundación Escuela Ideo, junto a Fundación COPADE y en el marco de la convocatoria pública de subvenciones para la realización de proyectos de sensibilización para una ciudadanía global y desarrollo sostenible del Ayuntamiento de Madrid, pone en marcha el proyecto “Mujer, Pobreza y Desarrollo Sostenible: Conoce y Actúa” como iniciativa ligada al programa de acción social de la Fundación, que pretende hacer llegar a los ciudadanos la necesidad de que haya una mayor concienciación para que el desarrollo humano de las comunidades en vías de desarrollo sea posible. Con la puesta en marcha de este proyecto se pretende llevar a los ciudadanos el mensaje de que existe un problema grave de pobreza y desigualdad, en el reparto de la riqueza y en las oportunidades para las mujeres, en muchas regiones del planeta y es posible atajar ese problema mediante iniciativas de concienciación y actuación, donde los derechos humanos sean el eje central. Para este proyecto, la Fundación Escuela Ideo desarrollará actividades dirigidas a la comunidad educativa y al alumnado

La ASOCIACIÓN DE AMISTAD HISPANO – FRANCESA MUJERES AVENIR debate sobre Compliance y ética: el riesgo y las consecuencias penales de infringir la ley para las empresas

Un análisis profundo del cumplimiento íntegro de las leyes, mostrará los posibles riesgos penales a los que han de responder los directivos de la empresa Se ha puesto de manifiesto que “Una empresa dirigida en base al cumplimiento íntegro de las leyes, conducirá a una cultura organizativa basada en valores y prácticas compartidas; generará un rendimiento más eficaz, eficiente y rentable. Valores tradicionalmente reconocidos en las mujeres directivas” Madrid, 8 de noviembre de 2016. – Más de 100 socios han presenciado el acto “Compliance y ética: el riesgo y las consecuencias penales de infringir la ley para las empresas”, organizado por la ASOCIACIÓN DE AMISTAD HISPANO-FRANCESA MUJERES AVENIR, en el Club Financiero Génova. En el marco del encuentro ha tenido lugar un debate sobre el papel de la mujer en el mundo de la alta dirección, poniendo de manifiesto la importancia de respetar íntegramente el programa de Cumplimiento al ser el ejemplo a seguir dentro de la estructura empresarial y el departamento más expuesto a los riesgos legales y sancionadores. El acto ha sido moderado por Katharina Miller, Socia Fundadora 3C Compliance, y ha contado con la intervención de Rocío Fernández, Socia Dikei Abogados, Patricia Manca, Socia PwC Tax & Legal Services, Julia

La ASOCIACIÓN DE AMISTAD HISPANO – FRANCESA MUJERES AVENIR reflexiona sobre el liderazgo femenino en la Transformación Digital

Madrid, 17 de mayo de 2016 – Alrededor de un centenar de personas asistieron hoy al desayuno de la Asociación de Amistad Hispano Francesa MUJERES AVENIR, en la que se reflexionó sobre el liderazgo de las mujeres en la transformación digital. La principal conclusión del encuentro, que compartieron todas las ponentes, es que la transformación digital es un proceso que ya está entre nosotros y al que las empresas han de adaptarse para sobrevivir. El Desayuno contó con la presencia de Ana María Llopis, Fundadora y Consejera Delegada de ideas4All y Presidenta no ejecutiva de DIA, que habló de la voz de las mujeres en la Transformación Digital. Llopis es también Consejera en AXA España, Consejera independiente en Société Générale y Copresidenta de FCC. Llopis explicó que “la transformación digital no es solo un reto, sino una necesidad para sobrevivir. Creemos que las empresas no desaparecen, pero no es así. Hace 50 años, las empresas podían vivir 30 o 40 años, hoy en día, la media se sitúa en torno a los 10 o 15 años si no se innova para sobrevivir”. En ese sentido, Ana María Llopis destacó que estamos ante una transformación basada en cambios de comportamiento de los usuarios

La mujer en el emprendimiento y la política

‘Mujer, emprendimiento y liderazgo’, una cita para defender el papel de la mujer emprendedora Madrid, 13 de abril de 2015.- La mujer sigue ganando terreno en el mundo profesional pero aún se encuentra barreras por el hecho de ser mujer. En muchos trabajos se les paga menos, cuando deciden emprender encuentran menos financiación y para ser política también tienen desventajas. Según un estudio de WomenPsidents’ Organization, el 33% de las mujeres han usado sus propios recursos para emprender y menos del 1% han recibido capital de riesgo o inversión ángel. Y es que el acceso al capital es una de las mayores diferencias entre ambos sexos a la hora de montar un negocio. En el ámbito político, ONU Mujeres y la Unión Interparlamentaria aseguran que hay 8 países en los que no hay una sola mujer en el gobierno (Arabia Saudí, Bosnia y Herzegovina, Brunei, Eslovaquia, Hungría, Pakistán, Tonga y Vanautu) y 5 parlamentos sin presencia femenina (Micronesia, Palau, Qatar, Tonga y Vanuatu). Las mujeres siguen siendo todavía un 17,7% del total de puestos ministeriables y solo 19 mujeres son jefes de Estado o de Gobierno. Con las elecciones que se aproximan, son muchas las mujeres luchando por una oportunidad para presentarse como

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