Gran interés por las vacaciones cortas en el Puente de la Constitución Turismo noviembre 29, 2023 www.hometogo.es, el portal con la mayor selección de alquileres vacacionales del mundo, ha publicado hoy su evaluación del comportamiento viajero para el Puente de la Constitución 2023. Muchos viajeros en España parecen estar aprovechando los días festivos para regalarse cinco días libres y disfrutar un cambio de aires con un viaje corto a un alquiler vacacional. HomeToGo ha evaluado más de 100.000 consultas de búsqueda y ha analizado dónde y cómo viajan los turistas en este fin de semana extra largo. La distancia importa: 440 km de media en los viajes del puente Los 20 destinos más populares para unas vacaciones en una casa de vacaciones en torno al Puente de la Constitución incluyen 19 destinos en España y uno en Inglaterra. La mayoría de los viajeros españoles tienen previsto visitar Madrid, donde pasarán una media de 3,3 días. La distancia media recorrida es de unos 430 km. Sin embargo, muchos viajeros también aprovecharán estos días para hacer una escapada a Londres, el segundo destino más popular y el único del ranking situado fuera de España. La duración de la estancia es de 3,8 días y, por supuesto, el trayecto es algo más largo. La distancia media es de 1.357 kilómetros. El tercer destino
El 70% de las familias recortan en viajes para llevar a sus hijos a campamentos Es noticia julio 25, 2023julio 25, 2023 Las familias con niños de hasta 12 años priorizan la asistencia de sus hijos a campamentos para ahorrar y conciliar este verano, según un estudio de Stikets, líder en la fabricación de etiquetas personalizadas Con el fin del curso escolar, los padres y madres que trabajan deben buscar recursos para sus hijos durante julio y agosto. Los gastos que suponen los campamentos infantiles y los viajes en familia obligan a echar cuentas para cuadrar el presupuesto. Según un estudio encargado por la empresa Stikets, líder en la fabricación de etiquetas personalizadas, mientras que la participación en campamentos se mantiene en el 57%, casi el 70% de los encuestados afirma que ha optado por reducir los días de vacaciones u elegir destinos más cercanos para llegar a todo. El 52% de las familias manifiesta que en verano lo tienen peor para conciliar su vida laboral con el cuidado de sus hijos, el 33% lo tienen igualmente difícil todo el año y solo un 15% se organiza mejor en verano. Solo un 21% de los encuestados pueden dejar a sus hijos al cuidado de abuelos y familiares. Cerca del 60% deben optar por campamentos, una cifra similar a la participación que había antes del
Cámaras sumergibles, altavoces, barras de sonido y smartwatches, la tecnología que es tendencia en vacaciones Tecnología julio 19, 2023 swiss+go, ecommerce especializado en fotografía, vídeo, audio, electrónica y movilidad, acaba de presentar sus novedades de verano. Estos productos ofrecen innovación, calidad y funcionalidad para satisfacer las necesidades de los entusiastas de la tecnología y los amantes de la aventura. Desde cámaras sumergibles y cámaras instantáneas para niños, hasta altavoces de fiesta y barras de sonido, pasando por relojes inteligentes. Según explica el CEO de swiss+go, Marc Peñarroya, “los consumidores buscan en estas fechas tecnología que les hagan más fáciles sus viajes y periodos de descanso, disfrutando de sus actividades de ocio favoritas”. Cámara sumergible Con la cámara acuática y sumergible de swiss+go Aquashot la experiencia fotográfica no tiene límites. Está equipada con un sensor CMOS de 8 MP y cuenta con una capacidad de sumergirse de hasta 3 metros. Aquashot permite capturar impresionantes fotos y grabar vídeos bajo el agua. Con diferentes modos de vídeo y una pantalla doble para encuadrar tomas, es la compañera perfecta para aventuras acuáticas. Cámara infantil swiss+go Kidycam es una cámara instantánea infantil diseñada para inspirar la creatividad de los niños. Con una pantalla IPS de 2,4 pulgadas, los pequeños podrán capturar fotos y vídeos en resolución FHD de 1080P y 8MP. Además, cuenta con una función de
La regla del sobre y el colchón, el truco para llegar a fin de mes y conseguir ahorrar Es noticia mayo 26, 2023mayo 26, 2023 Precios disparados en todos los ámbitos, sueldos estancados… Lograr ahorrar es una meta casi imposible para muchas familias. Pepe Maciá, experto en finanzas personales, desvela las claves para planificar los gastos de forma eficiente y lograr ahorrar antes de las vacaciones. Según datos de la OCU, el 70% de los hogares tiene problemas para ahorrar y el 11% para llegar a fin de mes. Del mismo modo, tal y como reflejan los datos del INE, en el tercer trimestre de 2022, con una inflación rampante, la tasa de ahorro se desplomó hasta el 5,7%, una cifra cercana a mínimos históricos. La pérdida de poder adquisitivo está mermando las posibilidades de ahorro de las familias españolas. ¿Cómo lograr una organización inteligente de las finanzas personales y conseguir ahorrar de cara a las vacaciones? Pepe Macià, experto finanzas personales, desvela las claves para lograr una distribución inteligente de los gastos. En primer lugar, Maciá aconseja organizar las vacaciones con tiempo y que se incluyan en el presupuesto anual. Además, sugiere que pagar nuestras vacaciones “a lo largo del año”, apartando una parte de nuestros ingresos mensuales. Hay que evitar endeudarse para las vacaciones, “hay que ajustarse a nuestra situación financiera”, señala Maciá. Del
Acciones para prevenir una “gran dimisión” Es noticia septiembre 30, 2022septiembre 30, 2022 Miles de personas han abandonado su empleo en lo que llevamos de año. Se trata de un fenómeno surgido en EEUU que se conoce como la “gran dimisión” o la “gran renuncia”. El fenómeno se ha ido extendiendo y ha llegado a España. Con la vuelta tras las vacaciones, con el “nuevo curso” recién inaugurado, son muchos los que se plantean objetivos y preferencias profesionales. ¿Cómo pueden las empresas evitar que los empleados decidan marcharse? En 2021, 40 millones de estadounidenses dejaron su empleo. Se trata de una tendencia del mercado laboral surgida tras la crisis del coronavirus y en la que los trabajadores dejaban su empleo en su mayoría por estar descontentos con sus puestos. La conocida como “Gran dimisión” o “Gran renuncia” es una fuga de talento sin precedentes y un fenómeno que se está trasladando a otros países como es el caso de España. Tal y como reflejan los informes de la Seguridad Social, en lo que llevamos de año nuestro país ha registrado los mayores índices de renuncia desde que se tienen datos: en torno a 30.000. Solamente en abril, 5.500 personas abandonaron su puesto de trabajo por iniciativa propia. Las compañías se encuentran ante un complicado
La transformación digital podría reducir el síndrome postvacacional que sufren el 33% de los trabajadores Es noticia agosto 19, 2022agosto 5, 2022 1 de cada 3 trabajadores está sufriendo o sufrirá el síndrome postvacacional al reincorporarse al trabajo tras las vacaciones de verano. Además, según cifras de Adecco, del 63% restante, una parte importante padece o padecerá un cuadro de fatiga o estrés que estará directamente vinculado a la imposibilidad de adaptarse a la rutina tras esos días de descanso, sol o montaña. El 20% de los afectados consigue recuperarse del todo en tan solo dos días, pero el 35% arrastra los síntomas y las molestias durante dos semanas. No obstante, desde los expertos desde la plataforma tecnológica GOWtech señalan que contar el apoyo de las herramientas digitales para tener una buena planificación, así como la medición de objetivos, controlar el estado de las tareas y disponer de un sistema de mensajería interna para mejorar la comunicación con los compañeros, facilita el retorno a la normalidad laboral y ayuda a reducir el estrés. “Disponer de un panel que recoja una visión general de cómo estábamos, poder consultar anotaciones y revisar detalles con tan solo un par de clics de lo que estábamos haciendo antes de irnos de vacaciones, evita sentirnos perdidos y continuar con el trabajo con mayor facilidad. La mensajería interna es fundamental para sentir apoyo, resolver dudas
Concienciar a los empleados es clave para la ciberseguridad de la compañía Es noticia agosto 2, 2022 Los diferentes ciberataques que se producen en una empresa, incluso en esta época del año con las vacaciones de verano cerca, tienen su origen, a veces, en descuidos o fallos de los empleados. Por ello, los expertos de la tecnológica NUUBB insisten en que las personas han de formar parte de la estrategia de seguridad de las empresas y son una pieza clave para protegerla. En menos de una década, el cibercrimen se ha convertido en una de las principales amenazas a las que se enfrentan las empresas. Pero en un mundo cada vez más digital donde la transformación digital se acelera, las empresas son cada vez más sensibles a las interrupciones en su sistema de información. Por lo tanto, se ha vuelto esencial establecer una política de seguridad eficaz en la que los empleados formen parte importante de la misma. Sin embargo, es una realidad que hoy todavía son muchas las pymes que muestran un escaso interés en invertir en ciberseguridad como resultado de una falta de concienciación al respecto. Situación que no ocurre en aquellas empresas que tienen mayor número de empleados y que ya cuentan con unos cimientos sólidos en materia de ciberseguridad. De hecho, según datos Accenture y recogidos
Vacaciones más flexibles Es noticia julio 13, 2022julio 13, 2022 El teletrabajo, el trabajo por proyectos, la empresa “líquida”, el “workation”… son algunas de las variables que han hecho que los empleados hayan modificado sus hábitos con respecto a la elección de sus días de vacaciones. Tal y como se destaca desde Woffu, las vacaciones de verano son más flexibles y se extienden entre junio, julio y agosto e incluso septiembre y no solo en agosto, como era lo habitual “Agosto, ¿cerrado por vacaciones?”. Ya no tanto. En los últimos años y, sobre todo a raíz de la crisis sanitaria y el auge del teletrabajo, se ha observado un cambio de tendencia en lo que respecta al periodo que escogen los empleados para disfrutar de sus vacaciones estivales. El teletrabajo, el concepto de empresa “líquida”, el trabajo por proyectos, etc. son causas de este cambio, tal y como se destaca desde desde Woffu, startup especializada en la optimización de la gestión del tiempo de los empleados. Teletrabajo y “workation” El trabajador ahora tiene más libertad de movimiento y puede desempeñar su labor desde cualquier sitio. Esto implica que no tiene por qué esperar un periodo concreto para instalarse en el lugar de vacaciones. Con lo que los propios trabajadores también son más flexibles
Claves para motivar a los equipos en la recta final antes de las vacaciones Es noticia junio 15, 2022junio 15, 2022 Los días previos a las vacaciones de los empleados suelen ser jornadas estresantes, de terminar proyectos, de cubrir a compañeros, de cansancio y agotamiento tras todo el año… ¿Cómo pueden las empresas motivar a sus trabajadores y facilitar un entorno de trabajo productivo y tranquilo al mismo tiempo? Las vacaciones de verano están ahí. Sí, pero no. Todavía quedan días por delante para cerrar proyectos, cubrir vacaciones de compañeros y, sobre todo, de calor, agotamiento y cansancio tras todo el “curso”. Es un momento delicado y que puede sobrevenir en un aumento del nivel de estrés de los empleados, nada recomendable. Desde Woffu, startup especializada en la optimización de la gestión del tiempo de los empleados, se dan las claves para lograr que los equipos estén motivados en esta fechas. Reconocimiento Tal y como se destaca desde Woffu, los días previos a coger vacaciones, es un momento idóneo para hacer un reconocimiento al trabajo realizado durante el año. Este reconocimiento puede hacerse o bien en forma de compensación económica, o bien en forma de evento en la empresa o regalo. “No cabe duda de que los meses de verano son como una finalización de un año de trabajo, como de si