Las cuatro tecnologías imprescindibles en la empresa este año Es noticia febrero 25, 2015 Tech2people.com analiza las tecnologías que toda empresa que quiera ser puntera tendrá que aplicar este año. Big Data, realidad aumentada o robotización marcarán la diferencia La tecnología ha revolucionado los procesos empresariales. En un mercado altamente competitivo, la diferencia viene marcada por la apuesta firme por los últimos avances en materia de innovación. Existen una serie de tecnologías que, según el análisis realizado por tech2people.com, serán las imprescindibles para alcanzar el éxito. Big Data El Big Data se ha convertido en una de las tecnologías clave en la gestión empresarial y lo será aún más en 2015. La necesidad de tomar decisiones para llegar al mercado de la forma más eficaz posible, obligará a las empresas a analizar la información proveniente de cualquier canal. Tal y como se destaca desde tech2people.com, las compañías pondrán el foco en el análisis de impactos de venta y de tendencias de venta. En los sectores de gran consumo, destacará la presencia de sensores que facilitarán información sobre qué productos ve el usuario y cómo los ve. Esto se traducirá a su vez, en publicidad hecha a medida según esas preferencias. Robotización Por otro lado, será clave la robotización. La unificación de los sistemas automáticos de desplazamiento, con los sistemas de visión artificial, hacen prever un gran aumento de la utilización de robots. Esta tecnología se dirigirá a aplicaciones hasta ahora poco utilizadas, como para el control de inventarios, servicios de seguridad simples o en sistemas industriales de transporte autónomo. Consumerización Actualmente, tal y como se confirma desde tech2people.com, uno de los factores de éxito de las empresas es la “consumerización”. Se trata de la utilización de tecnologías, antes reservadas para consumidor final, pero ahora utilizadas para la empresa. Tablets, smartphones, y weareables están sustituyendo ya a las soluciones industriales en este campo y a medida que vayan apareciendo nuevos dispositivos, su incorporación al entorno profesional será exponencial. Realidad aumentada Por último, la realidad aumentada marcará el éxito empresarial en 2015. Gracias a esta tecnología se da una optimización de los procesos. Estos sistemas permiten perfeccionar los recursos al poder transmitir instrucciones de forma remota en tiempo real. De esta forma, se permite gestionar mejor los perfiles profesionales necesarios y sacar el máximo provecho al talento humano combinado con sistemas de toma de decisión automáticos. tech2people.com es un portal lanzado por la consultora TIC Setesca. Se trata de una tienda online en la que pueden encontrarse los productos tecnológicos más innovadores en los ámbitos de modo de vida, deporte, salud y productividad. La web ofrece todo tipo de dispositivos tecnológicos de última generación tanto para el gran público como para empresas. Una de las principales características de tech2people.com es que ofrece un servicio gratuito de asesoramiento personalizado. A través de él se ayuda a encontrar la última y mejor innovación para cada caso según la necesidad que se indique. Del mismo modo, dirigido a empresas, la web dispone de un apartado de monitorización constante de las mejores prácticas y de los lanzamientos de soluciones que se lanzan en cada mercado. Acerca de Setesca – www.setesca.com Setesca nace en 2007 de la mano de dos profesionales con una amplia experiencia como directores de organización y sistemas de información y en la implantación procesos de optimización y aumento de competitividad de grandes empresas, Jose Manuel Soaz y Jordi Damià. Pronto se convierte en un nuevo modelo estratégico de consultoría especializada en el ahorro de costes e incremento de la productividad en los departamentos de soporte. La máxima del nuevo modelo de consultoría es la cercanía y flexibilidad a las necesidades del cliente, involucrándose directamente en los resultados esperados. Compartir en Facebook Compartir Compartir en TwitterTweet Compartir en Pinterest Compartir Compartir en Linkedin Compartir Compartir en Digg Compartir