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La Universidad Rey Juan Carlos e IEBS desarrollarán conjuntamente 5 nuevas titulaciones

La Universidad Rey Juan Carlos incorporará a partir de mayo en su catálogo de títulos propios cinco nuevas titulaciones impartidas conjuntamente con IEBS Business School, la escuela de negocios de la innovación y los emprendedores, a raíz del convenio firmado por dicha escuela. Con este acuerdo, la Universidad Rey Juan Carlos amplía sustancialmente su catálogo de títulos propios en en el área digital, con programas de Marketing Digital, Digital Business, Emprendimiento, Comercio Electrónico y Logística, Community Management y Transformación Digital de los RRHH. De esta manera, todos los alumnos que cursen estos programas obtendrán dos titulaciones; por un lado un título propio de la URJC y por otro la titulación de IEBS. IEBS y la URJC unen sus fuerzas en este acuerdo que representa la unión de dos instituciones jóvenes y modernas y que, además, comparten filosofía y visión; siendo sus principales señas de identidad la innovación y la investigación, así como su preocupación por la conexión con el mundo de la empresa.  Los programas de doble titulación que darán comienzo a partir de mayo son: MBA in Digital Business Master en Community Management: Empresa 3.0 y Redes Sociales Master en Dirección de Marketing, Ventas y Estrategia Digital Master en Dirección de Recursos Humanos

Seoestudios amplía sus oficinas y su plantilla pensando en el futuro

El crecimiento que experimenta el sector es una buena oportunidad para hacer crecer la empresa   Salamanca, 5 de octubre de 2015.- A lo largo de los últimos años se ha experimentado en España un gran cambio en cuanto a la relación con las nuevas tecnologías que ha derivado en una forma completamente diferente de hacer las cosas. Como consecuencia de la revolución de la Era Digital, el mundo de la publicidad y el marketing ha dado un giro de 360 grados y se centra ahora principalmente en la presencia de las marcas en Internet. Gracias a este cambio de costumbres ha llegado el momento de las agencias especializadas en marketing online, un sector que lleva muchos años generando puestos de trabajo a pesar de haber pasado por una importante crisis económica. La empresa de marketing online Seoestudios ha visto cómo en los últimos años su volumen de trabajo crecía considerablemente, algo que ha permitido que recientemente ampliaran el tamaño de sus oficinas y también el de su plantilla, con nuevas incorporaciones en los departamentos de SEO, SEM y Redes Sociales. Como especialistas en marketing digital en Seoestudios se centran en los servicios SEO (Optimización para motores de búsqueda) enfocados a optimizar las páginas Web para mejorar

Laura Montero, Directora Académica de inesdi: “vigilar nuestra reputación digital es clave para optar a una entrevista de trabajo”

En un entorno tan competitivo donde la oferta de candidatos cualificados supera a la demanda de ofertas cualquier elemento que permita destacar es importante, es el momento en el que la formación especializada en centros de reconocido prestigio tiene un gran peso Sin duda alguna, la formación especializada se ha posicionado como una posible solución al paro juvenil y al paro de larga duración en personas de mediana edad. Laura Montero (@LauraMontero00), Directora Académica de inesdi y consultora de Marketing Estratégico, especializada marketing online y marketing digital, aconseja realizar cursos especializados que permitan destacar al candidato y da algunos tips para encontrar empleo. La formación especializada ha resultado ser, en muchas ocasiones, una solución al problema de encontrar trabajo entre los jóvenes recién licenciados. En un entorno tan competitivo, donde la oferta de candidatos cualificados supera a la demanda de ofertas, cualquier elemento que permita destacar es importante. Y ahí es donde la formación especializada en centros de reconocido prestigio tiene un gran peso. Por otro lado, las empresas que buscan candidatos con estos perfiles, lo hacen en las bolsas de empleo de escuelas o institutos especializados. Laura Montero comenta: “en nuestro caso podemos decir que contamos con una tasa de empleabilidad

Un estudio afirma que el 68% de los profesionales de la comunicación utiliza habitualmente las redes sociales

La agencia de comunicación AxiCom en colaboración con ANEI, Asociación Nacional de Empresas de Internet, ha desarrollado el estudio “El profesional de la comunicación en la era de Internet y las Redes Sociales”, con el objetivo de analizar cómo han afectado las nuevas herramientas y canales sociales en el perfil de los profesionales de la comunicación, tales como Directores de Comunicación, Community Managers y Directores de Marketing .  El 68%  de los profesionales de la comunicación  utiliza habitualmente las redes sociales. El 41% cree que la función de comunicación es quien debe asumir la gestión de los ‘social media’ en la empresa. Las asignaturas pendientes: la medición de resultados y estimar el retorno de inversión. La gran mayoría (86%) afirma que comenzó a utilizar las redes sociales por interés personal, lo que ha repercutido muy positivamente en su perfil como profesional ya que el 68% las utiliza habitualmente para el desarrollo de su trabajo. El 73% lleva entre uno y tres años siendo usuario activo de redes sociales tanto a nivel personal como profesional. Más del 80% coincide en que los nuevos canales sociales influyen positivamente en los departamentos de comunicación de las empresas y la práctica totalidad ( 97%) considera imprescindible saber utilizarlos. Sin

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