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Etiqueta: coronavirus

Madrid consolida su liderazgo en la venta de coches

El coronavirus sigue haciendo estragos en nuestro país. Con más de un millón de personas afectadas por el Covid-19 y más de 30.000 fallecidos, España es uno de los países con mayor incidencia por este virus. Entre todas las comunidades autónomas, la Comunidad de Madrid es una de las regiones con más casos reportados por coronavirus y con más incidencia de casos por habitante. Esta mayor incidencia, junto con las medidas adoptadas desde mediados de septiembre a nivel regional, hacen que los ciudadanos se muestren más preocupados que en la primera ola. Y es que parecen tener más dudas que en el primer confinamiento por los matices y excepciones provocadas por la situación actual. Así lo muestran las búsquedas realizadas por los madrileños acerca de ‘controles’, ‘medidas’ o ‘multas’ relacionadas con el confinamiento, alcanzando niveles muy superiores a los de marzo-mayo, según la herramienta Google Trends. EL MERCADO DEL AUTOMÓVIL, AFECTADO POR LOS CONFINAMIENTOS Con respecto al sector del automóvil, la unión de estos factores provocó una bajada en el interés por los coches durante la segunda quincena de septiembre, que se redujo de forma más drástica en la Comunidad de Madrid frente a otras regiones de España. “Los primeros confinamientos por barrios decretados desde el 21 de septiembre,

Seguros y a distancia, pero siempre satisfechos

Control social distancing

El contexto actual exige replantear el modelo vigente del sector retail para adecuarse a la demanda cambiante de los consumidores en las tiendas físicas Ofrecer una experiencia de cliente satisfactoria y memorable es el objetivo fundamental de cualquier empresa y, si queremos ir más allá, construir una vinculación emocional a largo plazo supondría alcanzar el punto más álgido del Customer Experience. El contexto actual, junto con las necesidades y las demandas cada vez más exigentes de los clientes, hace que este reto cambie y evolucione a lo largo del tiempo. Para satisfacer al cliente y seguir siendo competitivos en un entorno cada vez más complejo, es necesario transformar el punto de venta físico. Hoy en día las prioridades del cliente han cambiado, siendo los criterios de seguridad y salud los más importantes. En este sentido, se han creado nuevos hábitos de consumo que afectan de manera directa al sector retail, sobre todo en lo relacionado a la compra en sus tiendas físicas. Y estos nuevos hábitos permanecerán en un futuro, en mayor o menor medida. Además, las nuevas normativas de seguridad imponen a los retailers medidas específicas para garantizar la seguridad y la confianza de los clientes. En concreto, los nuevos estándares estarán relacionados con el control de aforo en los

Nace Open Salud, la nueva plataforma de contenidos colaborativos del mundo de la salud

Casi un 20% de las búsquedas en Internet son sobre temas de salud, un porcentaje que se ha duplicado en los últimos meses debido a la pandemia. Sin embargo, esos contenidos rara vez son creados por los profesionales de la salud y suelen ser de escasa solvencia en el mejor de los casos. Es por ello por lo que desde Open Ideas han decidido poner en marcha Open Salud, un proyecto que busca incentivar a los profesionales de la salud a generar sus propios contenidos, a facilitarles la tarea de la digitalización y crear un repositorio donde los propios profesionales sean los que valoran y ayudan a difundir los contenidos de la comunidad. Solo los profesionales sanitarios crean los contenidos y ellos los valoran, aunque los ciudadanos podrán acceder a ellos. La plataforma está iniciando el desarrollo experimental de un nuevo sistema de análisis de datos e inteligencia artificial para que el ciudadano que esté leyendo un tipo de contenidos reciba recomendaciones de aquellos que también pueden ser de su interés. Estos contenidos serán accesibles también mediante búsquedas de voz en sistemas como Alexa. Por otra parte, la herramienta contará con contenidos Premium para los profesionales sanitarios, que les ayude a sacar el máximo provecho de Internet y

La tecnológica Factorial amplía su plantilla con 65 nuevos trabajadores en menos de un año

Factorial, que se posiciona como referente en HR Tech y que recientemente y en plena crisis ha cerrado una Serie A de 15 millones de euros, ha decidido ampliar su plantilla contratando a 65 nuevos trabajadores que se unen a los 39 que ya tenía la empresa.  La española, que al mismo tiempo ha desarrollado nuevas funcionalidades, acaba de abrir negocio en sectores como la restauración, industria y construcción. Factorial, empresa de software y servicios especializada en solucionar los problemas de Recursos Humanos de las pymes, en plena crisis por el coronavirus ha decidido ampliar su plantilla contratando a 65 nuevos empleados que se unen a los 39 que ya tenía la empresa el año pasado, siendo 104 la cifra total de trabajadores.   Estas nuevas contrataciones tienen como objetivo atender la creciente demanda de empresas que, ahora por el actual contexto, necesitan más que nunca digitalizarse y optimizar la gestión de RRHH. Según explican desde la compañía, el proceso de reclutamiento de los nuevos trabajadores se inició a principios de año debido a que los equipos ya estaban creciendo de forma exponencial antes de la crisis.   Nuevos sectores y funcionalidades En su afán por asegurarse de que los HR managers y gestores de personas o

MASMOVIL lidera la innovación para el control activo del distanciamiento social de sus empleados y proveedores con la solución COwin-19

Grupo MASMOVIL, con el objetivo de ofrecer el entorno más saludable posible para sus empleados y proveedores, adopta COwin-19, uno de los sistemas de contact tracing automático para la gestión de los riesgos de contagio de COVID-19 más fiable del mercado empresarial. COwin-19, la solución desarrollada por Enzyme Advising Group y SeniorDomo, ofrece a los empleados y proveedores habituales de Grupo MASMOVIL la tranquilidad de estar en sus oficinas de manera segura, en conjunción con otra amplia serie de medidas de protección e higienización diseñadas por la Compañía. Con COwin-19, Grupo MASMOVIL consigue un doble objetivo: por un lado, inculcar la cultura del distanciamiento social en sus centros, por el hecho de dotar a sus empleados de dispositivos físicos automáticos de registro de contactos de riesgo, y por otro, dotar a Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales de una potente herramienta que simplifica la gestión de la pandemia, así como reforzar indirectamente los planes de continuidad de la actividad durante la misma. Los empleados de Grupo MASMOVIL disponen de un dispositivo colgante con tecnología bluetooth que les alerta mediante vibración si se acercan a un compañero a menos de dos metros de distancia, utilizando algoritmos de inteligencia artificial para la determinación del

El concurso de acreedores, una ayuda para muchas pymes y autónomos

No es un secreto que la situación provocada por el coronavirus ha afectado a empresas de todo el mundo. Además, ya han transcurrido varios meses desde que la pandemia empezó a golpear económicamente a muchos sectores. Por esta misma razón vale la pena asomarse al panorama actual del concurso de acreedores, que en este momento se sitúa como un instrumento legal que puede ayudar a muchas pymes y autónomos en España. Jordi Pardo Fontaner, experto en el concurso de acreedores y la ley de segunda oportunidad y abogado de la firma AdiósAMisDeudas, expone varios puntos que podrían ayudar a que muchas empresas y autónomos puedan cerrar el año de la mejor manera posible. El futuro de muchas empresas será complicado Muchas empresas tendrán un futuro complicado porque van a pasar un periodo de incertidumbre con menores ventas. Hay sectores muy tocados, como la hostelería y el turismo. La nefasta temporada vacacional en lugares como Barcelona es un claro ejemplo de ello. Pardo Fontaner indica que la situación empeorará ahora en septiembre o a principios de octubre. “Durará más de un año, ya que todo seguirá así mientras la pandemia del coronavirus siga haciendo de la suyas”. Los negocios más afectados son los de restauración, agencias de viaje, hoteles, empresas y las entidades asociadas a

Artesolar lanza una luminaria LED con luz ultravioleta y filtro de aire

La actividad en las calles y en los espacios de trabajo va volviendo poco a poco a la normalidad, o a la nueva normalidad. Cada vez se conoce más del virus SARS-CoV-2, causante de la crisis mundial actual, y eso nos hace sentirnos más seguros a la hora de retomar nuestras anteriores rutinas o proyectos. Existen diferentes fórmulas o elementos que pueden ayudar a que esta seguridad se vea incrementada. La empresa española Artesolar Iluminación cuenta con algunos productos que pueden facilitar los procesos en la lucha contra las infecciones producidas por el coronavirus, tanto a nivel educativo, en centros de enseñanza, como profesional, en oficinas y espacios de trabajo. Desinfección de espacios con luz ultravioleta Para contribuir en la lucha contra la COVID-19, Artesolar ha lanzado recientemente una nueva luminaria LED, modelo NEUTRAL. Se trata de una solución que realiza tres funciones: iluminar con su zona central del panel, desinfectar de polvo, gases y filtración y favorecer que no aparezcan virus mediante sus filtros de aire que se encuentra en los laterales, y completar la desinfección con una luz ultravioleta. El proceso de desinfección mediante UV sería el siguiente: el ion plata reacciona con el ion sulfuro de hidrogeno en las bacterias e inhibe su reproducción. Produce

7 técnicas del FBI para negociar en tiempos de pandemia

La nueva realidad originada por el Covid-19 ha provocado distintos escenarios para empresas y trabajadores. Los horarios, el teletrabajo, la conciliación, las reorganizaciones y las nuevas posiciones en la estructura son serios retos para muchos empleados, que se ven obligados a orquestar esta nueva vida donde lo profesional y lo personal se superponen. “Una de las enseñanzas que nos ha dejado la crisis sufrida por el coronavirus a nivel empresarial es que, si en algún caso se podía pensar que con el teletrabajo podía haber cierta dejación de funciones, la realidad ha demostrado que esto no es así. Se ha puesto de manifiesto una de las fortalezas del teletrabajo para la empresa, teniendo en cuenta lo positivo que puede resultar en el caso de aquellos empleados que precisen conciliar o adaptarse a nuevos escenarios”, explica David Castellón, experto del Instituto de Negociación y Comunicación Eficiente (INCE). El experto en negociación en el INCE destaca que esta situación ha resaltado la idea de que todos los empleados son muy importantes para las compañías, y que sumar fuerzas desencadena buenos resultados en las mismas. Es por ello por lo que desde INCE ofrecen cinco reglas de oro utilizadas por el FBI aplicables a una negociación empresarial: Busca

COwin-KIDS, la solución que facilita una vuelta a las aulas segura

Enzyme Advising Group y SeniorDomo han desarrollado la solución COwin-KIDS, un innovador sistema tecnológico orientado a ayudar a los centros educativos a preparar la vuelta a las aulas ofreciendo un entorno de aprendizaje seguro para alumnos, equipo docente y de soporte. Enzyme Advising Group es consultora líder en la creación de componentes de innovación e inteligencia artificial con más de 9 años de experiencia, y SeniorDomo es un referente en la mejora de la calidad de vida del colectivo de la tercera edad mediante soluciones y servicios tecnológicos de alto valor. ¿Qué es COwin-KIDS? Es un sistema tecnológico de gestión de información relevante para la lucha contra la COVID-19 en centros educativos compuesto de tres partes: Un colgante bluetooth para los alumnos que permite registrar de manera anónima los contactos entre compañeros de menos de 1,5m durante 15 minutos. Una aplicación web para los centros educativos que posibilita la gestión de información clave para: Prevenir: evaluando aquellas aulas dónde hay más contactos de riesgo para hacer foco en medidas preventivas específicas que permitan disminuir su número. Actuar: identificando la cadena de contactos de manera inmediata para poner en marcha los planes de acción previamente establecidos. Comunicar: medidas preventivas a los padres e informar de las normas de seguridad adoptadas Una app móvil para padres que permite medir la

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