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R Software, la clave para ser un experto en Big Data

La toma de decisiones con el mínimo margen de error en situaciones complejas es hoy el gran desafío para las empresas de todo el mundo, que buscan incorporar en sus plantillas a expertos en Ciencia de Datos capaces de analizar de forma eficiente grandes volúmenes de datos. Sus objetivos son promover el desarrollo, la innovación y aportar nuevos valores añadidos a un mercado cada vez más competitivo para diferenciarse. Es la gestión de futuro. Las profesiones más demandadas y mejor remuneradas de este momento laboral están vinculadas al business intelligence y a la analítica de datos con R Software. Actualmente R es el lenguaje de programación estadístico más potente y versátil, con capacidad para aplicar todos los métodos y técnicas estadísticos y generar gráficos de alta calidad. R es una apuesta segura para las grandes empresas, organizaciones y centros de investigación ya que es la herramienta que más garantías ofrece para convertir los datos en información útil. Esta es precisamente la finalidad del Big Data, transformar los datos en conocimiento. Esta nueva realidad ha dado lugar a un boom de oferta formativa vinculada a esta nueva área de conocimiento, imprescindible de ahora en adelante para las empresas. De hecho, las que ya han

IEBS amplía el plazo de inscripción para su Concurso de Emprendedores

La escuela de negocios IEBS amplía el plazo de inscripción para su 9º Concurso de Emprendedores, con el que pretende apoyar a emprendedores de todo el mundo y premiar aquellas ideas que destaquen por su carácter innovador y su contribución al desarrollo social y económico. Ahora, los participantes podrán inscribirse hasta el 14 de septiembre de 2018.  En total son seis categorías en las que los participantes pueden concurrir: Digital Business, Turismo / e-Commerce, Marketing / Social Media, Gamificación / Recursos Humanos, Mobile / IoT y Big Data / Blockchain & Fintech.  Los ganadores de cada una de las categorías recibirán una Beca Total para cursar un programa de Máster o Postgrado de IEBS y recibirán mentoring para desarrollar su idea de negocio, así como la posibilidad de que su proyecto sea incubado dentro de la escuela. Los proyectos se deben presentar a través de la página oficial del Concurso de Emprendedores. Seguidamente serán evaluados por un jurado profesional de IEBS y de las empresas colaboradoras, así como por los votos del público a través de redes sociales. Los ganadores se anunciarán en directo a través del canal de IEBS el 18 de octubre. En esta edición, el Concurso de Emprendedores de IEBS cuenta

CAE aumenta su capacidad de entrenamiento en Madrid y continua apoyando las crecientes necesidades de formación de las aerolíneas en Europa

CAE Formación profesionales vuelo

La formación de cadetes en CAE Madrid aumenta y el centro inaugura el nuevo simulador de vuelo completo, Airbus A350las bases de los operadores aéreos. CAE, compañía líder mundial en soluciones integrales de formación para el sector aéreo, ha anunciado un aumento en el número de cadetes que entrena en su centro de formación de CAE Madrid. En mayo de 2017, CAE anunció la expansión de su red de formación de cadetes a España con su programa ATPL integrado en Madrid, seguido por el lanzamiento de un nuevo programa de formación de cadetes junto a la aerolínea europea de bajo coste, Volotea, en agosto de 2017. Un total de 17 cadetes han comenzado en CAE Madrid hasta la fecha. Los primeros 6, recientemente han completado la fase teórica EASA ATPL y han comenzado la fase de vuelo en la academia insignia de CAE en Phoenix, Arizona. La formación de los próximos 20 cadetes comenzará en el cuarto trimestre de 2018. Además, CAE inauguró, la semana pasada, un nuevo simulador de vuelo completo FFS Airbus A350 en CAE Madrid. A la inauguración asistieron empleados de Iberia y CAE. Los nuevos FFS de la serie 7000XR están equipados con el sistema visual CAE Tropos ™ 6000XR,

Trainapp lanza una solución para incrementar la atención y la productividad en las formaciones presenciales

  En actitud pasiva las personas desconectan la mitad del tiempo de las sesiones La app neurodidáctica convierte las formaciones presenciales en sesiones efectivas, aportando más retención sobre lo aprendido En tiempo real, los formadores pueden detectar qué conceptos no se han comprendido y resolver las dudas Barcelona, julio de 2018.- Incluso para los formadores o ponentes más experimentados, impartir clases magistrales, charlas o presentaciones supone un reto cuando su audiencia lleva horas escuchando más y más conceptos. El principal obstáculo a superar es lograr que la atención no decaiga, pues al cerebro humano le cuesta estar atento más de 10-15 minutos. De hecho, se ha comprobado que en actitud pasiva las personas desconectan la mitad del tiempo de lo que se les explica. Para solventar la necesidad de hacer las formaciones presenciales más productivas, la aplicación neurodidáctica Trainapp lanza una nueva funcionalidad que incrementa la atención y la motivación de los asistentes a través del refuerzo de mensajes y su consolidación en días posteriores a las sesiones. Esta herramienta está alineada con la forma como aprende el cerebro humano y que requiere razonar cada concepto estratégico con tranquilidad y descansos. Aquí es donde Trainapp se diferencia de otros juegos agresivos de

Art Marketing y la Universidad La Salle pioneros en la incorporación de estrategias de Employer Branding

Art Marketing y la Universidad La Salle

  Art Marketing,la consultora de las buenas noticias ha realizado, recientemente, un acuerdo de colaboración con La Universidad La Salle para compartir experiencias y consolidar el posicionamiento de ambas instituciones como expertas en employer branding y candidate journey. Hacer de cualquier empresa un lugar deseado es esencial para atraer y retener el talento, mejorando la competitividad y los resultados de la organización. De ahí que la construcción de una imagen de marca como empleador se haya convertido en una tarea del día a día de los departamentos de Recursos Humanos. Los procesos y recursos empleados para lograr este objetivo se conocen como Employer Branding. Pero, ¿por qué esta idea es ahora tan importante? Una de las razones es porque, en la actualidad, los candidatos están mejor informados que antes. Esta información es utilizada para decidir si es conveniente inscribirse o no en una oferta y si la empresa por la que están apostando vale la pena o no. Este factor, unido a otros, dan como resultado que las empresas con mejor employer branding acaban siendo las que se llevan a los mejores candidatos. "El reto está en dedicar los mismos recursos y estrategias de marketing que emplearíamos para los clientes, pero con el objetivo de enamorar a los futuros empleados de

Los retos de las universidades: mayor continuidad e integración de la promoción de la salud

  Las iniciativas saludables actuales se desarrollan en un espacio de tiempo limitado Es necesario aunar las acciones en un mismo plan que fomente el bienestar de todos los integrantes de la universidad y medir los resultados El “salario emocional” es cada vez más visible en las empresas  Barcelona, abril de 2018.- Cada vez son más las universidades que integran la promoción de la salud dentro de sus organizaciones. La cultura del bienestar es más palpable dentro del plan estratégico de las grandes corporaciones y en el futuro será uno de los factores diferenciales a la hora de elegir una universidad por parte de docentes y alumnos. Ya en 1986, la Carta de Ottawa para la Promoción de la Salud definía como una de las áreas de acción preferente para promocionar la salud “la creación de entornos que apoyen la salud”. En 2008 se fundó la Red Española de Universidades Saludables para reforzar el papel de las universidades como entidades promotoras de la salud y el bienestar y, en Catalunya, se creó la Xarxa Catalana d’Universitats Saludables como facilitadora de los objetivos propuestos en materia de promoción de la salud dentro del entorno universitario. Actualmente, las principales iniciativas que realizan las universidades

Akademus presenta el primer MBA por suscripción del mercado

La academia digital Akademus presenta el primer Mini MBA del mercado que además estará disponible por suscripción. Un programa que engloba los conocimientos clave del management y la economía digital, diseñado por la Escuela de Negocios IEBS con la ayuda de Seedrocket, la primera aceleradora de startups de España. Seedrocket ha colaborado en el diseño del programa con el objetivo de trasladar su exitoso modelo de formación y mentoring a cualquier emprendedor o directivo que quiera aprender de las prácticas de los emprendedores y directivos más exitosos de este país. El Mini MBA es un programa muy habitual en el mercado anglosajón, impartido por escuelas como Harvard o Insead, siendo Akademus quien, por primera vez, ofrece este Mini Máster en España. Se trata de una formación que da respuesta a los desafíos empresariales de esta nueva era en un formato muy concentrado. “Este nuevo programa no pretende ser un sustituto del tradicional MBA. Es más bien una primera prueba para aquellos que estén pensando en cursar un MBA o una alternativa para los que carecen de tiempo para matricularse en un programa de esta envergadura”, destaca Claudia Crua, responsable del proyecto. Entre los expertos que imparten este programa encontramos Top Managers como David Alayón,

Cursos de formación y jornadas del COAPI

Cursos de formación del COAPI de Madrid en marzo El Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria (COAPI) de Madrid ha convocado los cursos de formación y jornadas que corresponden al mes de marzo y que se celebrarán en la sede del Colegio, situada en Gran Vía 59 Madrid, 5 de Marzo de 2018.- El Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria (COAPI) de Madrid ha convocado los cursos de formación y jornadas previstos para el mes marzo y que se celebrarán en la sede del Colegio, situada en Gran Vía 59, 5º Centro: Jornada sobre la “Regulación del Alquiler de uso turístico o vacacional”; 12 de Marzo de 2018; horario de 16.30 h. a 18.30 h. Será impartida por Beatriz Moreno, letrada del Consejo Arbitral para el Alquiler de la Comunidad de Madrid, y por José Merino, asesor jurídico del COAPI de Madrid. Taller de ejercicios prácticos de valoraciones; 14 y 15 de Marzo de 2018; horario de 16 a 19.30 h. Será impartido por Francisco Sánchez Ramos de Castro, Arquitecto y Profesor de la Universidad Camilo José Cela de Madrid. Para realizar la inscripción, en el teléfono 91 542 35 35 Sobre el Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad

Nace FutureFunded, la primera plataforma de financiación colectiva para impactar en la formación de mujeres en tecnología

Un sistema de financiación alternativo y colectivo que apuesta por la diversidad en el acceso a la formación y la participación social. Su principal foco es la formación de mujeres en el sector tecnológico, debido a su baja representación en las disciplinas STEM, pero su intención es aplicarse a cualquier colectivo minoritario. La plataforma educativa Clickedu es el espónsor principal de la primera mujer co-financiada para formarse como programadora FutureFunded es la primera y única plataforma de financiación colectiva o crowdfunding mundial que apuesta por el empoderamiento de colectivos en desventaja a través de la co-financiación de su formación. Una candidata plantea sus necesidades para formarse en una disciplina STEM (Science, Technology, Engineering y Mathematics) y ofrece a cambio servicios y conocimiento para las personas que decidan apoyarla, al estilo de las recompensas de plataformas de crowdfunding.   Nacida en Barcelona a finales de 2017, sus co-fundadoras Cecilia Tham, CEO y Founder de Makers of Barcelona, y Laura Fernández, experta en programas formativos para jóvenes en el ámbito del emprendimiento y la tecnología, han optado por incidir en primer lugar en el colectivo de las mujeres y el sector tecnológico, en el que éstas apenas representan el 25% de los empleos.

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