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Los retos de las universidades: mayor continuidad e integración de la promoción de la salud

  Las iniciativas saludables actuales se desarrollan en un espacio de tiempo limitado Es necesario aunar las acciones en un mismo plan que fomente el bienestar de todos los integrantes de la universidad y medir los resultados El “salario emocional” es cada vez más visible en las empresas  Barcelona, abril de 2018.- Cada vez son más las universidades que integran la promoción de la salud dentro de sus organizaciones. La cultura del bienestar es más palpable dentro del plan estratégico de las grandes corporaciones y en el futuro será uno de los factores diferenciales a la hora de elegir una universidad por parte de docentes y alumnos. Ya en 1986, la Carta de Ottawa para la Promoción de la Salud definía como una de las áreas de acción preferente para promocionar la salud “la creación de entornos que apoyen la salud”. En 2008 se fundó la Red Española de Universidades Saludables para reforzar el papel de las universidades como entidades promotoras de la salud y el bienestar y, en Catalunya, se creó la Xarxa Catalana d’Universitats Saludables como facilitadora de los objetivos propuestos en materia de promoción de la salud dentro del entorno universitario. Actualmente, las principales iniciativas que realizan las universidades

Akademus presenta el primer MBA por suscripción del mercado

La academia digital Akademus presenta el primer Mini MBA del mercado que además estará disponible por suscripción. Un programa que engloba los conocimientos clave del management y la economía digital, diseñado por la Escuela de Negocios IEBS con la ayuda de Seedrocket, la primera aceleradora de startups de España. Seedrocket ha colaborado en el diseño del programa con el objetivo de trasladar su exitoso modelo de formación y mentoring a cualquier emprendedor o directivo que quiera aprender de las prácticas de los emprendedores y directivos más exitosos de este país. El Mini MBA es un programa muy habitual en el mercado anglosajón, impartido por escuelas como Harvard o Insead, siendo Akademus quien, por primera vez, ofrece este Mini Máster en España. Se trata de una formación que da respuesta a los desafíos empresariales de esta nueva era en un formato muy concentrado. “Este nuevo programa no pretende ser un sustituto del tradicional MBA. Es más bien una primera prueba para aquellos que estén pensando en cursar un MBA o una alternativa para los que carecen de tiempo para matricularse en un programa de esta envergadura”, destaca Claudia Crua, responsable del proyecto. Entre los expertos que imparten este programa encontramos Top Managers como David Alayón,

Cursos de formación y jornadas del COAPI

Cursos de formación del COAPI de Madrid en marzo El Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria (COAPI) de Madrid ha convocado los cursos de formación y jornadas que corresponden al mes de marzo y que se celebrarán en la sede del Colegio, situada en Gran Vía 59 Madrid, 5 de Marzo de 2018.- El Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria (COAPI) de Madrid ha convocado los cursos de formación y jornadas previstos para el mes marzo y que se celebrarán en la sede del Colegio, situada en Gran Vía 59, 5º Centro: Jornada sobre la “Regulación del Alquiler de uso turístico o vacacional”; 12 de Marzo de 2018; horario de 16.30 h. a 18.30 h. Será impartida por Beatriz Moreno, letrada del Consejo Arbitral para el Alquiler de la Comunidad de Madrid, y por José Merino, asesor jurídico del COAPI de Madrid. Taller de ejercicios prácticos de valoraciones; 14 y 15 de Marzo de 2018; horario de 16 a 19.30 h. Será impartido por Francisco Sánchez Ramos de Castro, Arquitecto y Profesor de la Universidad Camilo José Cela de Madrid. Para realizar la inscripción, en el teléfono 91 542 35 35 Sobre el Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad

Nace FutureFunded, la primera plataforma de financiación colectiva para impactar en la formación de mujeres en tecnología

Un sistema de financiación alternativo y colectivo que apuesta por la diversidad en el acceso a la formación y la participación social. Su principal foco es la formación de mujeres en el sector tecnológico, debido a su baja representación en las disciplinas STEM, pero su intención es aplicarse a cualquier colectivo minoritario. La plataforma educativa Clickedu es el espónsor principal de la primera mujer co-financiada para formarse como programadora FutureFunded es la primera y única plataforma de financiación colectiva o crowdfunding mundial que apuesta por el empoderamiento de colectivos en desventaja a través de la co-financiación de su formación. Una candidata plantea sus necesidades para formarse en una disciplina STEM (Science, Technology, Engineering y Mathematics) y ofrece a cambio servicios y conocimiento para las personas que decidan apoyarla, al estilo de las recompensas de plataformas de crowdfunding.   Nacida en Barcelona a finales de 2017, sus co-fundadoras Cecilia Tham, CEO y Founder de Makers of Barcelona, y Laura Fernández, experta en programas formativos para jóvenes en el ámbito del emprendimiento y la tecnología, han optado por incidir en primer lugar en el colectivo de las mujeres y el sector tecnológico, en el que éstas apenas representan el 25% de los empleos.

OneseQ colabora con Macmillan Education Iberia para dar un paso más en la concienciación sobre la ciberseguridad

Alhambra-Eidos, desde su área de Ciberseguridad denominada OneseQ, ha desarrollado una sesión formativa para los empleados de la compañía líder en el sector de contenidos educativos, en las oficinas que Macmillan tiene en Madrid. La sesión fue impartida por José María Ochoa, Responsable del Área de Ciberseguridad de Alhambra-Eidos Alhambra-Eidos, compañía comprometida desde 1991 con ofrecer la máxima calidad en proyectos TI globales y en servicios gestionados o en la nube, a través de su área de Ciberseguridad denominada OneseQ, ha llevado a cabo una jornada específica sobre ciberseguridad a la que asistieron un importante número de empleados de la compañía, tanto de manera presencial como en remoto. Macmillan Education Iberia es una compañía que se caracteriza por haber apostado siempre por una estrategia clara en ciberseguridad. Recientemente, ha decidido dar un paso más y realizar una sesión formativa de concienciación para sus empleados. El objetivo es que se percaten de que, aunque la compañía trabaje constantemente para disponer de los más avanzados sistemas de seguridad, las acciones que puedan llevar a cabo en su día a día pueden provocar verdaderas amenazas para el negocio de la compañía. La sesión formativa fue a cargo de OneseQ, su proveedor de soluciones y servicios

Akademus propone que la formación sea el mejor regalo para estas navidades

La academia digital Akademus propone regalar futuro, desarrollo y aprendizaje en Navidad lanzando la campaña Regala Formación; una alternativa a los tradicionales regalos de cada año. Con Regala Formación, tanto particulares como empresas pueden regalar el acceso a más de 1.500 cursos y tutoriales en vídeo de todas las temáticas en las áreas de negocios, diseño, programación, marketing e Internet. Algunos de los itinerarios que se podrán cursar serán desde un MBA en formato mini hasta un curso de digitalización para personas de todas las edades; y desde sólo 9,95€. Para esta Navidad, la academia digital Akademus lanza la campaña Regala Formación con la intención de que Papa Noel y los Reyes Magos hagan un regalo duradero, original y que crea valor a largo plazo. A través de la página creada para Regalar Formación es posible escoger tres tipos de planes para todos los perfiles y todos los bolsillos: Digitalízate, que consta de un mes de suscripción para empezar a conocer el mundo de Internet; Actualízate, de tres meses de suscripción para reciclar los conocimientos digitales; y Especialízate, de seis meses de suscripción destinado a profesionales digitales que quieran consolidar su conocimientos con las últimas tendencias.  Para obtener más información sobre este proyecto puedes

IEBS termina un año récord con más de 1.800 alumnos matriculados

La Escuela de la Innovación y los Emprendedores IEBS cierra el año 2017 con más de 1.800 alumnos matriculados. Un récord en la historia de la escuela motivado por su expansión hacia el mercado latinoamericano y portugués. IEBS ha abierto las aulas de sus 73 programas formativos de negocios e Internet con un lleno total, rebasando todas las expectativas al alcanzar los más de 1.800 alumnos en sus dos convocatorias de masteres y postgrados. En conjunto y desde su fundación, IEBS ha formado a más de 85.000 alumnos en todo el mundo. Este récord de matrículas confirma la apuesta cada vez más creciente por el e-Learning de calidad, una metodología de aprendizaje centrada en el alumno, que tiene como objetivo ofrecer una experiencia educativa única y memorable. Para ello, el alumno desarrolla su aprendizaje a través de la práctica mediante proyectos, trabajo en equipo y con la guía de mentores que son verdaderos expertos. Oscar Fuente, Director General de IEBS, declara que “la internacionalización de la escuela es imparable y cada vez tenemos más presencia en el mercado latinoamericano, especialmente en México, Colombia, Perú y Uruguay. Por otro lado, haber culminando con éxito nuestra apuesta por formar en portugués en el mercado Brasileño

IEBS recibe la Estrella de Oro a la Excelencia Profesional

La Escuela de Negocios IEBS ha sido galardonada con la Estrella de Oro que otorga el Instituto Para la Excelencia Profesional (IEP) en reconocimiento de “la innovadora alternativa que ofrece a las escuelas de negocios tradicionales”. El pasado 27 de octubre, el Hotel Westin Palace de Madrid acogió la entrega de los galardones, que fue conducida por Antonio Gabriel Pérez Mateu, vicepresidente del IEP. Pascual Parada, Director de Desarrollo de Negocio y Académico de IEBS, recogió el símbolo de la “Estrella de Oro al Mérito Profesional” y el “Diploma Acreditativo de Excelencia” en representación de la escuela. Tras la entrega de premios se sirvió una exclusiva cena. El Instituto para la Excelencia Profesional es una marca de garantía y calidad, que cada año reconoce el esfuerzo y el compromiso con la Excelencia de “aquellas instituciones, empresas y profesionales capaces de innovar y fomentar un buen desarrollo económico y social, con una filosofía orientada a la Calidad Total en todas sus actuaciones, que presenten tendencias positivas con compromiso de mejora continua y respeten siempre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)”. Como Miembros de Honor de esta Institución se encuentran: Padre Ángel García, Fundador de “Mensajeros de la Paz” y Premio Príncipe de Asturias, D. Ángel

Formación online vs. formación presencial, ¿qué elegir?

En los últimos años, el sector de la enseñanza ha sufrido una auténtica revolución como consecuencia de la irrupción de las nuevas tecnologías y, sobretodo, la accesibilidad al contenido a través de internet. El crecimiento de la formación online es un exponente de ello, permitiendo a un público cada vez más amplio formarse en multitud de áreas y disciplinas. Ofrecen cursos por internet tanto escuelas que se dedican exclusivamente a la formación online, como de centros de enseñanza que también ofrecen formación presencial. Entonces, ¿qué es mejor para el alumno? ¿Cómo y cuándo elegir entre un tipo de formación y otra? Según explica David Monreal, profesional con 20 años de experiencia en el sector online, 12 de ellos en InfoJobs como desarrollador de negocio, y fundador de la escuela de programación Skylab Coders, hay varios factores a tener en cuenta para tomar la mejor decisión. “Si quieres entrar en nuevo sector, tal vez no sea recomendable hacerlo 100% online”, opina. “La formación por internet encaja mejor cuando ya se está trabajando y se quiere ampliar conocimientos en un campo ya conocido”. El precio, más asequible, y formarte cuando quieras y donde quieras son las principales ventajas de la formación online, y lo que hace

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