Estas aqui
Home > Entradas etiquetadas "IA" (Página 2)

Etiqueta: IA

La startup viterbit lanza la primera recruiter impulsada por IA y busca triplicar el millón de facturación de 2023

La compañía toma la delantera con tecnología de reclutamiento basada en Inteligencia Artificial presentando a MIA, la primera recruiter virtual que atiende candidatos las 24 horas del día El objetivo principal del software sigue siendo la atracción de talento, siempre procurando la mejor experiencia tanto para el recruiter como para el candidato durante los procesos de selección De izquierda a derecha: Marcos Gómez, Dimitri Nicolau y Ariel Gutiérrez; founders de viterbit   Con menos de 3 años funcionando (dos de ellos bootstrapped), la startup española viterbit ya ha sobrepasado el gran hito del millón de ARR. Para finales de 2024, sus founders esperan triplicar la facturación del año pasado y superar los 3 millones de euros. En julio, además, volverán a alcanzar el break even, demostrando la eficiencia en capital de la compañía. Con este contexto, la marca lanza al mercado la primera recruiter impulsada por IA que atiende candidatos, recaba su información y les ayuda a formalizar su inscripción en la oferta de empleo que mejor encaja con ellos. El objetivo principal de la herramienta es, precisamente, emplear la tecnología para poder llegar a todo el mundo, sin importar sector o nivel de digitalización. Porque perfiles válidos hay muchísimos, y no todos

La salmantina redacta.me elabora un estudio sobre el uso de la IA entre los universitarios

El 83% de los estudiantes universitarios participantes en el estudio se muestra impresionado ante lo que la IA puede hacer y un 79,2% cree que la sociedad se beneficiará de un futuro lleno de IA.   Más del 68% de los estudiantes piensa que el aprender a usar herramientas como MARIAChat podría ser beneficioso en sus carreras profesionales.   Los universitarios resaltan que la gestión del tiempo (82,2%), la creatividad (79,2%) y la comunicación (71,8%) como los ámbitos en los que la IA podría ejercer una mayor influencia y proporcionar mayores beneficios. La empresa de inteligencia artificial (IA) especializada en el sector educativo redacta.me, muestra los resultados de un estudio realizado en colaboración con las profesoras Eva Lahuerta, Rebeca Cordero y Manuela López, de la Universidad de Salamanca (USAL), Universidad Pontificia de Salamanca (UPSA) y Universidad de Murcia, respectivamente. El estudio analiza el uso y la percepción de la IA entre los estudiantes universitarios, destacando las opiniones y experiencias tras la utilización de MARIAChat, el asistente de IA para formación desarrollado por redacta.me. El estudio proporciona una visión completa de las percepciones y valoraciones de los estudiantes sobre el papel de la IA en la educación, basado en dos encuestas: una realizada antes de usar

Solo un 14% los profesionales de los RR.HH. utilizan la IA en sus tareas

Hoy 20 de mayo se celebra el Día Internacional de los Recursos Humanos. Una fecha cuyo objetivo es reconocer y valorar la importante labor que realizan los profesionales de recursos humanos en las organizaciones de todo el mundo. El sector ha evolucionado completamente en los últimos años. Dicha evolución ha venido marcada por la transformación digital de las empresas. En este contexto, tecnologías como la IA están dibujando el futuro de la gestión del talento humano.   Según un estudio reciente realizado por el 'Future for Work Institute', solo un 14% de los profesionales de Recursos Humanos utilizan la Inteligencia Artificial en sus tareas diarias. Sin embargo, en el mismo análisis se afirma que más de la mitad de esos profesionales cree que la IA transformará sus trabajos en 3 años.   En este escenario, Miguel Fresneda, Co-founder y Managing Director de Woffu, software especializado en el control horario de los empleados, considera que “la IA está empezando a tener un impacto significativo en los RR.HH. y este impacto aumentará y se convertirá, de forma implícita, en un recurso más".   Fresneda señala que la IA ya está en aumento en lo que se refiere a la contratación de nuevo talento, la automatización de tareas rutinarias

Galgus consigue un histórico reconocimiento por parte de G2, líder mundial en reseñas de software

Galgus, empresa de tecnología Wi-Fi que hace uso de la IA para ofrecer la mejor experiencia de conectividad y los datos de localización más precisos del mercado, ha conseguido un reconocimiento sin precedentes por parte de G2, plataforma líder mundial en reseñas de software. Galgus aparece de manera destacada en el G2 Spring Report, que acaba de ser publicado. En él, se le menciona como “High Performer” en nada menos que 11 informes críticos, subrayando así su compromiso con la excelencia y la innovación. Además, ha logrado nada menos que 9 prestigiosas insignias, evidenciando así su posición de liderazgo en el mercado y su incansable dedicación a la satisfacción del cliente. Un reconocimiento amplio y diversificado Este reconocimiento multifacético no sólo demuestra la habilidad de Galgus para satisfacer las necesidades de diferentes segmentos del mercado, incluidas pequeñas y medianas empresas en el ámbito global, europeo y de la región EMEA, sino que también resalta la confianza y la valoración que los usuarios tienen hacia sus soluciones. Concretamente, Galgus aparece en estos informes: Mid-Market Europe Regional Grid® Report for Network Monitoring & Mid-Market Grid® Report for Network Monitoring. Small-Business Europe Regional Grid® Report for Network Monitoring & Small-Business Grid® Report for Network Monitoring. Small-Business EMEA Regional Grid® Report for Network Monitoring &

Claves para optimizar un perfil laboral digital

En la era de la inteligencia artificial, la optimización de perfiles en plataformas digitales se ha vuelto crucial. Es clave explorar cómo ajustar currículos y perfiles en redes profesionales para destacar habilidades relevantes, incorporar palabras clave específicas para algoritmos de búsqueda o utilizar formatos atractivos que atraigan la atención de los sistemas de inteligencia artificial utilizados en la selección de talento. Y es que, según estudios publicados, el 52% de las empresas consultan los perfiles en redes sociales antes de elegir a un candidato y es Linkedin la más consultada. Asimismo, el 85% de los internautas españoles utilizan las redes sociales para informarse, interactuar o seguir en el mercado profesional. Tal y como se destaca desde isthisjob4me, la plataforma basada en inteligencia artificial desarrollada por la consultora TIC Setesca, la búsqueda de empleo a través de redes sociales se ha convertido en una herramienta esencial para profesionales de todos los niveles, desde directivos hasta técnicos y profesionales. Sin embargo, comprender el proceso seguido por los headhunters y la interpretación que hacen de nuestro curriculum es crucial para garantizar el éxito en esta búsqueda. La mayoría de las búsquedas de perfiles en la actualidad se centran en plataformas como LinkedIn. Según Jordi Damià, CEO

ATENEA, el móvil sin botones ni pantalla táctil que funciona con la voz para personas mayores, ahora en smartwatch

El Mobile World Congress de Barcelona ha acogido la presentación del proyecto ATENEA, inteligencia artificial en forma de dispositivo móvil que funciona solo con una interacción tan sencilla como la voz, sin botones ni pantalla táctil. Esta IA permite realizar las gestiones diarias con una conversación, como pedir cita previa al médico, hacer una videoconferencia con un familiar, llamar a emergencias o a servicios sociales. Acuerdo con Samsung para incorporar la versión smartwatch a la familia de dispositivos ATENEA. El marco del MWC ha permitido a Momentum Analytics llegar a un acuerdo con el gigante asiático Samsung para implementar ATENEA en versión reloj inteligente. Según declaraciones de Albert Isern, CEO de Momentum, “la incorporación de un dispositivo smartwatch nos aporta la facilidad de llevarlo puesto, monitorización de constantes vitales, de posibles caídas, y localización en caso de desorientación de las personas mayores. Estas características aportan todavía más valor al proyecto ATENEA”, y añade, “y poder medir la temperatura del domicilio nos permitirá avisar a emergencias para prevenir las consecuencias de oleadas de calor o de frío.” ATENEA es un proyecto desarrollado por la startup Momentum Analytics y la ONG Grupo ABD Asociación Bienestar y Desarrollo, con fondos Next Generation gestionados por el Departamento de Derechos Sociales de

Retos de las empresas en 2024 (y cómo el CIO puede ayudar a resolverlos)

En el dinámico panorama empresarial de 2024, las organizaciones se enfrentan a diversos desafíos que demandan una respuesta estratégica y tecnológica. Desde LiceoTIC Training, la unidad de negocio de formación del grupo Setesca, se identifican cuáles son los principales retos que plantea para las compañías el contexto actual y destaca el papel fundamental del Chief Information Officer (CIO) en su superación.   Reto 1: cultura empresarial Las empresas se enfrentan a diversos desafíos en el actual entorno económico. Uno de ellos es el reto cultural, caracterizado por un aumento de empresas participadas por compañías capital riesgo, cambios en los hábitos de consumo, la transición generacional y la necesidad de directivos más argumentados y tecnológicos. En este contexto, el CIO debe ofrecer á la empresa oportunidades de innovación al negocio, así como mostrar una alta resiliencia, acompañada de un mayor conocimiento metodológico y una capacidad de comunicación sólida.   Reto 2: diferenciación Otro desafío crucial es la diferenciación, que implica la introducción de nuevos productos y servicios al cliente. Para abordar este reto, el CIO debe garantizar la flexibilidad de las soluciones IT, reducir el "time to market", establecer arquitecturas robustas y desempeñar el papel de "validador” de los nuevos productos o servicios que el negocio quiera

Por qué la IA genera uno de los principales riesgos globales en los próximos años

La inteligencia artificial irrumpió de forma clara y generalizada a lo largo de 2023, pero aún está lejos de desarrollar todo su potencial. Más allá de los avances que aporta, la IA se erige como el nuevo gran riesgo global a corto plazo, junto con la crisis climática, según el último informe del Foro Económico Mundial (FEM). En este escenario, los expertos de EALDE Business School sostienen que, “al margen del recorrido que se tiene en términos de algorítmica y aprendizaje, la IA tendrá un efecto disruptivo nunca visto en la historia de la humanidad. La computación cuántica acabará por llevar a la inteligencia artificial y a la computación en general, a límites insospechados”. Sergi Simón, coordinador del Área de Riesgos de la escuela de negocio, mantiene que las ventajas de la IA son innumerables y, en consecuencia, las oportunidades asociadas muchísimas. No obstante, los riesgos también son igualmente enormes. Confiar en exceso de los resultados de procesos de IA puede llevarnos a cometer errores críticos. “El uso de la IA por parte de malas prácticas de la competencia puede llegar a destruir nuestra reputación, y los sesgos asociados a malos modelos de entrenamiento puede discriminar colectivos o poblaciones enteras”, aclara el experto. En este sentido, no solo

Galgus lleva al Mobile World Congress Wi-Fi inteligente enriquecida con IA

Un año más, Galgus estará presente en el Mobile World Congress de Barcelona al haber sido seleccionada por Red.es como una de las 45 empresas que conformarán el Pabellón de España. Esta empresa, que acaba de cumplir una década, está especializada en el desarrollo de redes Wi-Fi inteligentes enriquecidas con AI que, además de optimizar el rendimiento de las mismas, garantizan la mejor experiencia de conectividad para el usuario, proporcionando también  las analíticas más fiables del mercado en lo que respecta a localización y presencia a través del WI-Fi, y respetando siempre la privacidad del usuario a través de la anonimización del dato. De esta forma, sin necesidad de invertir en infraestructura, se consigue además de una conexión de calidad, una herramienta que ayuda a optimizar negocios y/o a hacer entornos y ciudades más seguras y atractivas para todos. Todo ello gracias al enriquecimiento de su tecnología -CHT- con inteligencia artificial. Galgus cuenta actualmente con 10 patentes internacionales y que le han hecho acreedora de numerosos reconocimientos, llegando a ser recomendada por la prestigiosa consultora estadounidense Gartner. A lo largo de los 4 días que durará el Mobile World Congress, más allá de la actividad en el propio stand, el equipo de Galgus participará en ponencias y sesiones donde tendrá la oportunidad de exponer

Top