En mayo de este año eran más de 133.000 empresas las que cerraban sus puertas debido a la dura situación. Hoy, las empresas que han sobrevivido al soplo del coronavirus, se adaptan rápidamente y como pueden a la nueva normalidad. Sin embargo, esta nueva forma de entender la empresa, sobre todo la pyme, puede traer más riesgos corporativos de los que se pueden prever a simple vista. La transformación digital ligada a un correcto Plan de Prevención Penal es la fórmula perfecta para lidiar con esta situación. Contar con planes de responsabilidad penal y viabilidad del negocio y que, además, se pueda realizar de forma sencilla, rápida e intuitiva es vital para la supervivencia de cualquier negocio. El teletrabajo, actualmente ya regulado, ha sido uno de los grandes retos tras el comienzo del Estado de Alarma, donde muchas empresas han tenido que ir improvisando para dotar de tecnología y procesos a empleados. Esto también ha tenido otra cara, la de empresas que han sufrido fraudes internos o riesgos de ciberseguridad tanto a sus trabajadores como a sus clientes al no contar con una red única monitorizada. Por tanto, aunque el teletrabajo es una medida que, en general, es bien acogida por los empleados