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CRUZ ROJA RECONOCE LA LABOR DE MARKTEL EN LOS PREMIOS ALIANZA

El equipo del Plan de Empleo de Cruz Roja Española entregó este martes, día 12, los Premios Alianza que reconocen el trabajo de distintas organizaciones y empresas a favor de la inserción laboral de personas en situación de dificultad social. Marktel ha participado en este proyecto a través de la impartición de formación voluntaria a colectivos en riesgo de exclusión social, con el objetivo de mejorar la cualificación de dichas personas y promover su inserción en el mundo laboral. Esta colaboración ha llevado a la compañía a erigirse como finalista del premio ‘Forma’, una de las categorías de estos galardones solidarios y a ser merecedora del sello de empresa colaboradora de ‘Un reto social empresarial’ de Cruz Roja. Raquel Ortiz y Sonia Bermejo estuvieron presentes en la gala de entrega de premios en representación de Marktel. Para Eva Campanero, subdirectora general de Marktel, “este tipo de proyectos están alineados con los valores empresariales y el compromiso social de nuestra compañía y es un orgullo colaborar con una institución como Cruz Roja Española”. Desde el equipo del Plan de Empleo de Cruz Roja han querido agradecer el apoyo y la implicación en este proyecto que cobra impulso gracias a las alianzas y colaboraciones de

Paf.es, nominada a Mejor Operador de juego del mercado español

Tras conseguir el premio a la empresa nórdica con más actuación en el ámbito de la Responsabilidad Social, la compañía vuelve a conseguir una candidatura en los premios nacionales Paf.es ha sido nominada en la categoría de Mejor Operador de juego en España en los premios eGaming, considerados el máximo exponente a la hora de galardonar las empresas de juego que hayan actuado mejor durante el transcurso del año. Durante varios años consecutivos, la empresa de juego online Paf.es ha conseguido varias nominaciones a diversas categorías, entre las que destaca la de Responsabilidad Social, premio que obtuvo en 2016. Este año, la categoría en la que Paf.es aspira a ganar es la más importante de todas, la de Mejor Operador de juego en España. “Conseguir este premio supondría un gran reconocimiento por nuestro trabajo en el ámbito del juego online y un triunfo de nuestros ideales: El juego debe ser divertido y seguro por partes iguales” Afirma Albin Tiusanen, director general de Paf España. En el ámbito de Responsabilidad Social, la compañía ya se ha estrenado en 2017 con un nuevo premio de carácter internacional, ya que los EGR Nordic Awards han distinguido a Paf como la empresa con mayor responsabilidad social del

Más de 50 trabajadores con discapacidad para el call center hospitalario de Eurofinsa en Perú

La constructora española mantiene la gestión de dos complejos hospitalarios que construyó en Lima en 2014 En Lima hay cerca de 500.000 discapacitados de los que tan sólo el 1,26% dispone de un empleo formal. Eurofinsa, grupo empresarial español especializado en el desarrollo de obras públicas para instituciones, ha superado recientemente el medio centenar de trabajadores con diversas discapacidades en el call center de los complejos hospitalarios Alberto Barton y Guillermo Kaelin en la capital de Perú. Este call center presta diversos servicios a ambos complejos desde que IBT Group, filial del Grupo Eurofinsa, finalizara su construcción en mayo de 2014. Gracias al acuerdo de colaboración que Eurofinsa suscribió entonces con la Fundación DKV Integralia, está completamente gestionado por trabajadores con discapacidad, prestando servicio a  500.000 beneficiarios del sistema de salud público peruano. Dado el éxito obtenido por los empleados en su integración en el equipo de trabajo de ambos complejos hospitalarios y siendo fiel a su política de relaciones laborales basada en la no discriminación, Grupo Eurofinsa tiene previsto continuar incrementando el número de empleados con discapacidades en los próximos años. Lima es una ciudad con medio millón de personas que sufre algún tipo de discapacidad, de las cuales el 1,26% dispone de

Efron Consulting está a favor de la investigación en enfermedades raras

EFRON Consulting ha mostrado una vez más su compromiso con los más de tres millones de personas que conviven con enfermedades poco frecuentes en nuestro país. Y es que a través de su IV Ruta Solidaria, llevada a cabo el pasado mes de Mayo, dará sostenibilidad a la convocatoria de ayudas a la investigación de estas patologías a través de la Fundación de la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) Representantes de EFRON Consulting acudieron a las oficinas de FEDER para hacer entrega a Mª Escalante, delegada de FEDER en Madrid, de la recaudación conseguida a través de esta iniciativa solidaria que desde hace años va destinada a mejorar la calidad de vida de nuestro colectivo. En concreto, este año la ruta se encuentra enmarcada dentro de la campaña “Muévete por los que no pueden” que durante los últimos meses ha llevado a cabo “La vuelta solidaria a España” recorriendo más de 3.000 kilómetros por todo el país para sensibilizar sobre la importancia de estas patologías. En el acto de entrega estuvieron presentes Pedro Hernando, Director de Estrategia y Desarrollo de Negocio, Manuel Cid, Responsable de Marketing y Olimpia Ávila, Gerente de Consultoría. Pedro Hernando comenta que en Efron Consulting se entiende la Responsabilidad

Konica Minolta vuelve por tercer año consecutivo al Índice Mundial Dow Jones Sustainability

Konica Minolta ha sido incluida en el Índice Mundial de Sostenibilidad Dow Jones (DJSI World) durante tres años consecutivos en reconocimiento a su desempeño económico, ambiental y social Junto a este, Konica Minolta también aparece en el Índice Dow Jones de Sostenibilidad Asia Pacífico (DJSI Asia Pacífico) por sexto año consecutivo El DJSI World es el primer índice mundial que evalúa la actividad financiera de las empresas líderes, en relación a la sostenibilidad empresarial, ambiental y social. Elaborado por RobecoSAM y S&P Dow Jones Índices, analiza cada año un total de 2.500 empresas en todo el mundo, de las cuales 319 se incluyen en el DJSI World. Este año Konica Minolta ha obtenido la valoración más alta en el sector de Informática, PC y electrónica de oficina, en la evaluación del área económica que además incluye la gestión de la innovación y la gestión del riesgo, y del área medioambiental, que engloba la estrategia de política climática y ambiental y el sistema de gestión. Al inicio del año fiscal 2014, Konica Minolta lanzó su plan de negocio a medio plazo "TRANSFORMAR 2016", con el que pretende transformar su negocio en los sectores en los que opera, para responder a las necesidades cambiantes de sus

Konica Minolta consigue el nivel 2 de Green Factory Certification Sytem

La fábrica de Wuxi (China) es la primera del mundo en conseguir el "Green Factory Certification Sytem Level 2” gracias a la adopción de Ingeniería Industrial que ha permitido la reducción del impacto ambiental y la mejora de la productividad Konica Minolta ha anunciado que su fábrica de Wuxi ha sido la primera del mundo en conseguir el Nivel 2 de "Green Factory Certification Sytem”. La compañía ha implementado este sistema único de certificación para la evaluación completa de las actividades ambientales de sus centros de producción. Gracias a este sistema se han reducido las emisiones de CO2, y se ha contribuido a la mejora de la capacidad de fabricación, aumentando la productividad y reduciendo los costes. Konica Minolta ha estado funcionando con el Sistema de Certificación Verde de fábrica desde enero de 2010, como uno de los pilares para alcanzar los objetivos marcados en su Plan Medioambiental 2015. El sistema incluye una serie de objetivos "Nivel 2", a conseguir para el ejercicio 2015, dentro de cada uno de los puntos que trata: la prevención del calentamiento global, el apoyo a una sociedad orientada al reciclaje, la reducción de los riesgos de sustancias químicas; restauración y conservación de la biodiversidad, etc. Los criterios

Ticketbis y sus usuarios colaboran con la ONG World Vision con una donación de casi 7000€

Madrid, 5 de marzo de 2014. ¿Puede una empresa con tan sólo tres años de vida llevar a cabo prácticas de Responsabilidad Social Corporativa? En este caso la respuesta es sí. En 2013 Ticketbis donó 6.868 Euros a la ONG internacional World Vision, para colaborar en dos de sus proyectos solidarios que se desarrollan en España y Bolivia. Gracias a un sistema de donaciones voluntarias implantado en la página web de compra y venta de entradas, los usuarios de Ticketbis añaden 0.75 céntimos al precio de sus entradas y éstos están destinados al proyecto solidario. Por otro lado, la empresa se compromete a donar el doble de la cantidad recaudada por todos los usuarios. Este sistema de “microdonaciones”, diseñado por la ONG Fila Cero, lleva implantado en Ticketbis.com desde 2012. Este año, la cantidad donada por los usuarios de la web ha sido un 50% mayor con respecto al año pasado. La intención de compartir su suerte es lo que ha llevado a Ticketbis a colaborar económicamente con proyectos solidarios desde su fundación.  “Esta iniciativa nos sirve para devolver a la sociedad una pequeña parte de lo que nosotros recibimos de ella cada día. Además, la participación de nuestros usuarios ha sido

Konica Minolta consigue el RobecoSAM Silver Class

Durante la evaluación los consultores han prestado especial atención a los índices financieros, y sobre todo a los esfuerzos y las políticas ambientales y sociales puestas en marcha por las empresas participantes para la creación de valor y sostenibilidad a largo plazo Konica Minolta ha sido galardonada con el RobecoSAM Silver Class, una distinción mundial en el ámbito de las políticas de sostenibilidad corporativa. RobecoSAM es el especialista en inversiones especializado en inversiones sostenibles, y cada año invita a las 3.000 empresas más grandes del mundo a participar en su evaluación de Sostenibilidad Corporativa. Los resultados obtenidos se analizan según hitos económicos, ambientales y sociales, guardando especial atención en la creación de valor a largo plazo. En la evaluación de este año, Konica Minolta ha obtenido la valoración más alta en el segmento de Ordenadores, Periféricos y Electrónica de Oficina, por sus iniciativas económicas, incluyendo la gestión de la innovación y la gestión del riesgo. La compañía también ha sido reconocida por sus políticas de gestión ambiental, gestión de sistemas y otras iniciativas ambientales. RobecoSAM ha publicado su informe anual "Anuario de la Sostenibilidad 2014" en el que aparece la clasificación de las empresas participantes. Este anuario incluye 70 compañías dentro de la

Konica Minolta gana dos renombrados premios de RSC

El RobecoSAM Class Award de Oro y el Premio Bronce Eco Mark 2012 confirman los esfuerzos de la compañía para crear valor. Las actividades de Responsabilidad Social Corporativa de Konica Minolta están ganando cada vez más reconocimiento. Por un lado, ganar el RobecoSAM Class Award de oro hace que la empresa se vea honrada por un especialista que se centró en la inversión en sostenibilidad. Por otro lado, los productos de Konica Minolta también han recibido elogios por su respeto al medio ambiente. Se trata de la primera vez que un fabricante de MFPs, ha ganado un premio de la marca Eco. RobecoSAM, con sede en Suiza, es un especialista en inversiones centrado exclusivamente en la inversión en sostenibilidad. RobecoSAM invitó a más de 3.000 de las mayores empresas del mundo a participar en su Evaluación de la Sostenibilidad Corporativa. Los resultados se analizaron en términos económicos, ambientales y sociales con un enfoque en la creación de valor a largo plazo. RobecoSAM ha dado a conocer su informe anual "Anuario de Sostenibilidad" para el año 2013 en el que 67 empresas, entre ellas Konica Minolta han sido premiados con el premio de oro, 52 con el premio de plata y 197

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