Estas aqui
Home > Posts tagged "RSC"

La responsabilidad y la sostenibilidad en el corazón de MEWA

La responsabilidad y la sostenibilidad en el corazón de MEWA

La empresa familiar y centenaria de gestión textil se caracteriza por su filosofía y política comprometidas en cuidar conscientemente de los trabajadores, los clientes, el medio ambiente, la sociedad y la economía. MEWA, fundada en 1908 y líder europea en el sector de la gestión textil tras 110 años de actividad, es una empresa familiar que cuida de forma consciente del bienestar de sus partes interesadas, y está especialmente entregada al medio ambiente, la sociedad y la economía. El respeto de MEWA y su consiguiente responsabilidad para con sus partes interesadas nacen del corazón de la compañía. Ello se ve reflejado no sólo en su propia actividad de negocio, sino también en la filosofía y política empresarial basada en un pensamiento a largo plazo, una gestión responsable que asegure la sostenibilidad tanto de la empresa como de su entorno. Ya en la década de 1980, Gabriele Gebauer, nieta del fundador de la empresa, y su marido Rolf Beisse demostraron su responsabilidad empresarial con la sociedad y el medio ambiente. En otras palabras, lo que hoy se conoce como Responsabilidad Social Corporativa (RSE). Estos aspectos ambientales, económicos y sociales están ahora fuertemente arraigados en los valores fundamentales de la compañía y constituyen la base

REQUENA Y PLAZA, la apuesta por el compliance de una pyme

El proyecto de cumplimiento normativo del estudio de arquitectura e interiorismo ha sido finalista en los premios sobre el tema organizados por el diario Expansión. REQUENA Y PLAZA, estudio líder en arquitectura e interiorismo, ha presentado recientemente su plan de compliance basado en establecer controles comprensibles y proporcionados para el acatamiento legal en toda su organización. Desde REQUENA Y PLAZA, se entiende que su modelo de compliance supone una herramienta más para alcanzar la meta superior que para la compañía supone el lograr una calidad excelente en todos los servicios que prestan a sus clientes; ya sean corporaciones, hoteles, oficinas, establecimientos de restauración, de retail o cualquier otro tipo. Por otro lado, en España es innovador que una PYME sea proactiva en la implantación de un programa de prevención de delitos, dado que en muchos casos se considera que se trata de una cuestión que no afecta a la pequeña y mediana empresa. Sin embargo, REQUENA Y PLAZA destaca que es interesante aplicar el compliance aunque la empresa sea una PYME, puesto que así se está cimentando el negocio en el buen hacer y se consigue un desarrollo más confortable y robusto, a la vez que se da tranquilidad, presente y futura, principalmente

MARKTEL CUMPLE TRES AÑOS DE COMPROMISO CON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

Madrid, a 23 de octubre de 2018.- Marktel, compañía especializada en servicios integrales de Customer Experience, se une a la “Campaña de recopilación de buenas prácticas” organizada por la Red Española del Pacto Mundial con motivo del tercer aniversario de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de Naciones Unidas. Marktel, en su cultura de Responsabilidad Social Corporativa, ha vuelto a evidenciar su compromiso con el mandato de Naciones Unidas y, siguiendo los parámetros de la Agenda 2030, se ha sumado al plantel de grandes compañías españolas que apoyan el impulso de “Buenas prácticas relativas a la gran empresa”. Cada organización ha llevado a cabo distintas actividades dentro de los 17 ODS y Marktel ha destacado por su iniciativa “Carrera popular por la igualdad de género”, enmarcada en el Objetivo número 5, que incluye todas las compañas destinadas a alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres. Desde el año 2013, Marktel es miembro de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas y lleva a cabo, de manera continua, una serie de iniciativas dentro de la compañía en línea con los ODS y que organiza desde su Comité de Ética junto a la Fundación Progresa y el Centro Especial Tutelar, entre otras

Gran recogida solidaria de productos de Acompartir

Acompartir organiza una gran recogida de productos con motivo del Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza La organización pretende sensibilizar a la sociedad del grave problema de la pobreza y la exclusión social, que en España afecta a 12,3 millones de personas Madrid, 17 de octubre de 2018 – Acompartir, organización sin ánimo de lucro que ayuda a las instituciones solidarias a reducir la pobreza compartiendo, ha puesto en marcha una gran recogida de productos no alimentarios con el fin de sensibilizar a la sociedad sobre el grave problema de pobreza sufrido por 12,3 millones de personas en España. La recogida se ha programado para hoy, 17 de octubre, fecha de celebración del Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza. Con motivo de este día, Acompartir, el banco de productos no alimentarios de España, ha hecho llegar su campaña de “Gran Recogida de productos” a fabricantes y distribuidores. El objetivo es ayudar a las personas que se encuentran en riesgo de pobreza o exclusión social, y a la vez poner en relieve una situación que afecta al 26,6% de la población española, según los últimos datos publicados en el “VIII Informe anual sobre el riesgo de pobreza y exclusión”

Premios Estrella de Oro del Instituto de Excelencia Profesional

Samira Brigüech, premio Estrella de Oro del Instituto de Excelencia Profesional La emprendedora recibe el galardón por compaginar su trabajo como presidenta de la empresa Samira & Sineb con su labor solidaria al frente de la Fundación Adelias El Instituto de Excelencia Profesional ha premiado a Samira Brigüech con la Estrella de Oro por compaginar su trayectoria como emprendedora al frente de la agencia de marketing Samira & Sineb Consultores con su labor solidaria impulsando la Fundación Adelias. Los galardones, que promueven la excelencia profesional, se han entregado en un acto celebrado en el Hotel Westin Palace de Madrid. Los premios Estrella de Oro, que defienden y promueven la excelencia profesional, han querido reconocer la labor de Samira Brigüech, ejemplo de que es posible compaginar una brillante trayectoria profesional como emprendedora con una intensa labor solidaria. El galardón valora la implicación y el constante compromiso de Brigüech, fundadora de la Fundación Adelias, que considera que negocios y causas sociales deben ir de la mano para construir un mundo mejor. “Formar parte de la cadena del bien nos ayuda a devolver a la sociedad parte de lo que nos permite ganar con nuestra actividad empresarial”, ha indicado la premiada, tras agradecer el reconocimiento del

CRUZ ROJA RECONOCE LA LABOR DE MARKTEL EN LOS PREMIOS ALIANZA

El equipo del Plan de Empleo de Cruz Roja Española entregó este martes, día 12, los Premios Alianza que reconocen el trabajo de distintas organizaciones y empresas a favor de la inserción laboral de personas en situación de dificultad social. Marktel ha participado en este proyecto a través de la impartición de formación voluntaria a colectivos en riesgo de exclusión social, con el objetivo de mejorar la cualificación de dichas personas y promover su inserción en el mundo laboral. Esta colaboración ha llevado a la compañía a erigirse como finalista del premio ‘Forma’, una de las categorías de estos galardones solidarios y a ser merecedora del sello de empresa colaboradora de ‘Un reto social empresarial’ de Cruz Roja. Raquel Ortiz y Sonia Bermejo estuvieron presentes en la gala de entrega de premios en representación de Marktel. Para Eva Campanero, subdirectora general de Marktel, “este tipo de proyectos están alineados con los valores empresariales y el compromiso social de nuestra compañía y es un orgullo colaborar con una institución como Cruz Roja Española”. Desde el equipo del Plan de Empleo de Cruz Roja han querido agradecer el apoyo y la implicación en este proyecto que cobra impulso gracias a las alianzas y colaboraciones de

Paf.es, nominada a Mejor Operador de juego del mercado español

Tras conseguir el premio a la empresa nórdica con más actuación en el ámbito de la Responsabilidad Social, la compañía vuelve a conseguir una candidatura en los premios nacionales Paf.es ha sido nominada en la categoría de Mejor Operador de juego en España en los premios eGaming, considerados el máximo exponente a la hora de galardonar las empresas de juego que hayan actuado mejor durante el transcurso del año. Durante varios años consecutivos, la empresa de juego online Paf.es ha conseguido varias nominaciones a diversas categorías, entre las que destaca la de Responsabilidad Social, premio que obtuvo en 2016. Este año, la categoría en la que Paf.es aspira a ganar es la más importante de todas, la de Mejor Operador de juego en España. “Conseguir este premio supondría un gran reconocimiento por nuestro trabajo en el ámbito del juego online y un triunfo de nuestros ideales: El juego debe ser divertido y seguro por partes iguales” Afirma Albin Tiusanen, director general de Paf España. En el ámbito de Responsabilidad Social, la compañía ya se ha estrenado en 2017 con un nuevo premio de carácter internacional, ya que los EGR Nordic Awards han distinguido a Paf como la empresa con mayor responsabilidad social del

Más de 50 trabajadores con discapacidad para el call center hospitalario de Eurofinsa en Perú

La constructora española mantiene la gestión de dos complejos hospitalarios que construyó en Lima en 2014 En Lima hay cerca de 500.000 discapacitados de los que tan sólo el 1,26% dispone de un empleo formal. Eurofinsa, grupo empresarial español especializado en el desarrollo de obras públicas para instituciones, ha superado recientemente el medio centenar de trabajadores con diversas discapacidades en el call center de los complejos hospitalarios Alberto Barton y Guillermo Kaelin en la capital de Perú. Este call center presta diversos servicios a ambos complejos desde que IBT Group, filial del Grupo Eurofinsa, finalizara su construcción en mayo de 2014. Gracias al acuerdo de colaboración que Eurofinsa suscribió entonces con la Fundación DKV Integralia, está completamente gestionado por trabajadores con discapacidad, prestando servicio a  500.000 beneficiarios del sistema de salud público peruano. Dado el éxito obtenido por los empleados en su integración en el equipo de trabajo de ambos complejos hospitalarios y siendo fiel a su política de relaciones laborales basada en la no discriminación, Grupo Eurofinsa tiene previsto continuar incrementando el número de empleados con discapacidades en los próximos años. Lima es una ciudad con medio millón de personas que sufre algún tipo de discapacidad, de las cuales el 1,26% dispone de

Efron Consulting está a favor de la investigación en enfermedades raras

EFRON Consulting ha mostrado una vez más su compromiso con los más de tres millones de personas que conviven con enfermedades poco frecuentes en nuestro país. Y es que a través de su IV Ruta Solidaria, llevada a cabo el pasado mes de Mayo, dará sostenibilidad a la convocatoria de ayudas a la investigación de estas patologías a través de la Fundación de la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) Representantes de EFRON Consulting acudieron a las oficinas de FEDER para hacer entrega a Mª Escalante, delegada de FEDER en Madrid, de la recaudación conseguida a través de esta iniciativa solidaria que desde hace años va destinada a mejorar la calidad de vida de nuestro colectivo. En concreto, este año la ruta se encuentra enmarcada dentro de la campaña “Muévete por los que no pueden” que durante los últimos meses ha llevado a cabo “La vuelta solidaria a España” recorriendo más de 3.000 kilómetros por todo el país para sensibilizar sobre la importancia de estas patologías. En el acto de entrega estuvieron presentes Pedro Hernando, Director de Estrategia y Desarrollo de Negocio, Manuel Cid, Responsable de Marketing y Olimpia Ávila, Gerente de Consultoría. Pedro Hernando comenta que en Efron Consulting se entiende la Responsabilidad

Top