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Estrategia 2024: las habilidades directivas que requerirá un año lleno de incertidumbre

Los líderes empresariales volverán a trabajar en un ambiente de incertidumbre en 2024.A pesar de que la mayoría esperaban un período de tranquilidad y estabilidad, tras unos años convulsos, estarán obligados a enfrentarse a una nueva serie de desafíos como la crisis climática, la dependencia de los datos y la Inteligencia Artificial, la crisis de talento humano y los conflictos geopolíticos. Así lo recoge el estudio ‘Global Risk Analysis: Horizonte 2024’, elaborado por EALDE Business School. En este escenario y en tiempos de incertidumbre, la habilidad en la toma de decisiones ágiles y la capacidad de gestionar riesgos se vuelven primordiales. “La rapidez de respuestas para adaptarse a cambios económicos repentinos y la capacidad de liderar en momentos de crisis se convierten en diferenciadores clave”, explica Roberto Pérez Marijuán, profesor del MBA de EALDE Business School. Para Juan José Romero Crusat, experto en desarrollo de modelos de negocio y también profesor la escuela de negocios especializada en riesgos y dirección, “el líder es el responsable de guiar la empresa en ese entorno y por extensión, las habilidades que se precisan están directamente relacionadas con el momento que se está viviendo”. Este experto mantiene que “no es lo mismo gestionar personas en un contexto económico boyante en donde

5 escenarios de riesgos que pondrán en jaque la economía y las empresas en 2024

Aunque el horizonte luce prometedor para la economía global para 2024, en el radar también hay algunos riesgos globales que pueden poner en jaque el mundo empresarial el próximo ejercicio. Según el estudio “Global Risk Analysis: Horizonte 2024”, elaborado por EALDE Business School, existen cinco posibles riesgos globales para 2024, relacionados con temas políticos y militares; la descarbonización y la apuesta por la sostenibilidad; además de riesgos relacionados con la inteligencia artificial y la tecnología, la crisis de talento y con el cambio climático y el agua. Escenario 1. La descarbonización de la economía y la crisis de tierras raras Sergi Simón, autor del estudio y coordinador del Área de Riesgos de EALDE Business School, mantiene que la sostenibilidad ha irrumpido de forma decisiva en los últimos años. El Acuerdo de París, firmado por 196 países en 2015, fue el punto de partida para acometer un cambio de paradigma a nivel global sobre la forma en la que producimos y consumimos. A partir de ahora, la sostenibilidad pone en el centro del cambio a todo el sector financiero. La idea es que el catalizador del cambio sea el propio capital. Se debe hacer fluir el capital hacia las actividades que se consideren

La nueva directiva europea de reporte de sostenibilidad impactará en más de 5.000 empresas españolas

2023 ha supuesto un punto de inflexión para la información corporativa sobre sostenibilidad. La nueva Directiva de Reporte de Sostenibilidad Corporativa (CSRD por sus siglas en inglés), que se regirá por los estándares ESRS, está entrando en vigor de forma progresiva en toda Europa y es el principio de una nueva forma de reportar para las empresas y entidades de seguro y crédito. Según Sergi Simón, coordinador del Área de Riesgos de EALDE Business School, supone “un auténtico reto porque por primera vez se avanza hacia un sistema único de reporte en toda Europa”. Además de lo que supone adaptarse a un sistema homogéneo, Sergi Simón destaca que “cumplir con la Directiva comporta cambios radicales en lo que se reporta, destacando como principal aspecto la doble materialidad (de impacto y financiera). Esto supone que no solo debe reportarse el impacto de la empresa sobre el entorno y la sociedad, sino que debe considerarse cómo un mundo más sostenible impactaría en el rendimiento y solvencia de la empresa”. Por lo tanto, la nueva directiva implica evaluar en términos prospectivos, en términos de escenarios futuros, informando sobre metas, objetivos y el impacto, que tendrán en el rendimiento de las empresas. Otro aspecto que considerar, según el coordinador del

Tomar medidas drásticas contra las empresas más contaminantes, un dilema para los profesionales

La conciencia sobre el cambio climático aumenta, con un 80% de firmes convencidos de que existe y de que además la actividad humana es su primera causa, según el estudio ESG Risk Survey elaborado por la escuela de riesgos EALDE Business School en España y Latinoamérica. Si bien, el informe evidencia que este ‘convencimiento’ se reduce a la mitad en términos de tomar medidas drásticas como prohibir o dejar de invertir en actividades emisoras de CO2, quedándose en un 40,51%. El estudio, elaborado teniendo en cuenta la opinión de 600 profesionales de habla hispana interesados en la gestión de riesgos y la sostenibilidad, pone en evidencia que aún hay reticencias en cuanto al abordaje de los problemas derivados del cambio climático. Sergi Simón, coordinador del Área de Gestión de Riesgos de EALDE Business School, resalta cómo se pone de manifiesto que “aunque 8 de cada 10 de los encuestados son firmes convencidos del cambio climático y de la actividad humana como principal causa, a la hora de preguntar sobre la urgencia de actuar sacrificando actividades consolidadas pero que son grandes emisoras de gases de efecto invernadero, no hay tanto consenso”. Con relación a esto, el informe señala que el 45% de los encuestados se muestra en contra de descarbonizar la economía al menos hasta que las

La industria del hidrógeno marca las renovables: acaparará desarrollo e inversión confiables

El cambio climático, el aumento de los precios de la energía y la preocupación por la seguridad del suministro han hecho que las energías renovables se conviertan en la única opción viable para avanzar. De hecho, la Unión Europea (UE) ha establecido objetivos ambiciosos para la transición hacia las energías renovables como parte de su estrategia para combatir el cambio climático y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. “Europa tiene unos objetivos bastante claros frente a las renovables y la transición energética. Alemania, España, los países nórdicos y Reino Unido están avanzando de forma importante en el desarrollo de proyectos sobre todo de energía solar-fotovoltaica y de energía eólica”, explica Carlos Mario Giraldo, profesor de EALDE Business School, que añade que “prueba de ello es el crecimiento año tras año que están teniendo estos dos tipos de energía de forma exponencial”. En este sentido, el último informe global de la plataforma internacional Ren21, destaca que la cuota de las energías renovables en la producción total de electricidad de la región ha pasado del 25% al 36% en una década. Por su parte, Andrés González, profesor del Máster en Energías Renovables de la escuela de negocio, sostiene que “los próximos pasos de Europa

Las 8 nuevas competencias más demandadas a los directivos por parte de las compañías

El mercado laboral de nuestro país y del resto del mundo se encuentra en un proceso de transformación. Entre los sectores que están experimentando un crecimiento significativo y que ofrecen un mayor número de oportunidades profesionales destacan los de tecnologías de la información (IT), compliance y protección de datos, energías renovables, Inteligencia Artificial (IA) y robótica, sostenibilidad, y la industria del entretenimiento y los medios digitales, según datos de EALDE Business School. Y en este escenario, las necesidades de las empresas también han cambiado, por lo que las aptitudes que buscan en aquellas personas que ocupen un puesto directivo son hoy en día mucho más específicas. “En el entorno empresarial actual, los directivos enfrentan desafíos y cambios constantes. Para tener éxito en este entorno dinámico y de incertidumbre, hay varias competencias clave cuya demanda formativa está creciendo exponencialmente en los últimos años”, explica Enrique Farrás, director de EALDE Business School, quien señala estas 8 competencias como básicas: Pensamiento estratégico: Los directivos deben ser capaces de analizar el panorama general y tener una visión a largo plazo para la organización. Necesitan ser capaces de identificar oportunidades, evaluar riesgos y tomar decisiones estratégicas informadas. A raíz de la pandemia, por ejemplo, la demanda de formación en

La demanda de formación en sostenibilidad se dispara un 60%

La demanda de formación especializada en sostenibilidad se ha disparado un 60% en España en lo que llevamos de 2023, según cifras de EALDE Business School. La necesidad de incorporar a profesionales con este tipo de conocimientos se debe a la importancia creciente de la responsabilidad social corporativa, la presión de los consumidores y los inversores, los beneficios económicos y la necesidad de cumplir con las regulaciones. Prueba de ello es que, según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en 2030 se habrán creado 24 millones de empleos verdes en todo el mundo. “Las empresas reconocen que la sostenibilidad es fundamental para su éxito a largo plazo y están buscando profesionales capacitados para ayudarles a alcanzar sus objetivos sostenibles”, explica Sergi Simón, coordinador del Área de Gestión de Riesgos de EALDE Business School, que añade que “el Acuerdo de París y la Agenda 2030 suponen un cambio de paradigma a nivel global del modelo de producción y consumo en el que estamos instaurados y que de seguir así colapsará sin duda alguna”. Teniendo en cuenta la trascendencia de este cambio tan disruptivo, se ha establecido que sea el sistema financiero el que lidere y pilote dicha trasformación, haciendo fluir el capital hacia aquellas actividades

La longevidad española, una nueva oportunidad de negocio que impulsará el desarrollo económico

La esperanza de vida o, mejor dicho, su aumento en los países desarrollados, es un factor crítico para el estado del bienestar. Hoy en día, dos tercios de las mujeres y la mitad de los hombres nacidos en las sociedades desarrolladas occidentales alcanzarán los 80 años. Esta realidad lleva asociada el riesgo de longevidad, ya que estas personas corren el riesgo de sobrevivir a los ahorros que han acumulado durante su vida laboral. En nuestro país, en concreto, la esperanza de vida en España es de 83,1 años, una cifra que en 2040 alcanzará los 85,8 años convirtiéndose en el país más longevo del mundo. Para Sergi Simón, coordinador del Área de Gestión de Riesgos de EALDE Business School, si la población envejece, las consecuencias esperadas son básicamente tres. “La primera es que se van a requerir mayores atenciones sanitarias (médicas y de cuidados), dado que, a más edad, mayor es la dependencia y también la prevalencia y severidad de las enfermedades. En segundo lugar, está el hecho de que se van a requerir más fondos públicos para garantizar unos ingresos mínimos a todas las personas jubiladas. Es decir, el sistema de pensiones va a tener que proporcionar ingresos durante un mayor periodo de tiempo. Y, en tercer lugar, una población envejecida puede tener

España, ¿en riesgo de sufrir una pandemia cibernética?

La digitalización ofrece numerosas ventajas a las empresas en España, permitiéndoles ser más eficientes, reducir costes, expandirse a nuevos mercados y mejorar la experiencia del cliente, lo que las hace más competitivas en un entorno cada vez más digital. Sin embargo, esta digitalización también implica algunos riesgos especialmente en cuanto a la seguridad de la información y los ciberriesgos. Según Datos101, los ataques ransomware en 2022 en España han crecido más de un 50% en comparación con 2021 y, lo que es más preocupante, se prevé que 2023 venga cargado de actividades maliciosas. Además, estos expertos añaden que el 68% de las empresas españolas no cuentan con soluciones de respaldo anti incidentes y reconoce no tener un plan de continuidad de negocio. ¿España está, por tanto, en riesgo de sufrir una pandemia cibernética? Sergi Simón, coordinador del Área de Gestión de Riesgos de EALDE Business School, sostiene que “no es que pueda suceder, es que tarde o temprano sucederá. Quizás no como pandemia global y generalizada, pero seguro que sí como epidemia sectorial o regional”. Por su parte, José Arturo Mora como profesor del Máster en Riesgos Digitales y Ciberseguridad de la escuela de negocios, añade que “es posible que, como en el cuento de Pedro y el lobo, las advertencias repetidas sobre los ciberriesgos puedan

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