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Samira Brigüech, entre las Top 100 Mujeres Líderes

Samira Brigüech, elegida entre las Top 100 Mujeres Líderes de España La distinción, que busca visibilizar el talento, las ideas y los proyectos de mujeres, valora el compromiso con la sociedad de la presidenta de la empresa Samira & Sineb y la Fundación Adelias, y su empeño en unir negocios y labor humanitaria Samira Brigüech ha sido elegida como una de las Top 100 Mujeres Líderes de España en la categoría de empresarias en la VII edición de los premios que buscan visibilizar el talento, las ideas y los proyectos de mujeres que sirvan de referentes a la sociedad. La distinción reconoce el compromiso de Brigüech al compaginar su actividad empresarial como presidenta de Samira & Sineb, que este año cumple 20 años, con el impulso de grandes proyectos de Responsabilidad Social Corporativa al frente de la Fundación Adelias que están cambiando la vida de miles de niños en España y Marruecos. “Es un orgullo haber sido elegida entre las Top 100 Mujeres Líderes de España, acompañada de tantas mujeres extraordinarias que están realizando una enorme labor en sus respectivos campos. Quiero dar la enhorabuena Mercedes Wullich por su liderazgo en la organización de unos premios que cada vez tienen más calado en

FuturedFunded es ahora AllWomen.tech

FutureFunded acaba de lanzar su nueva marca AllWomen, bajo el dominio .tech, acompañada de una nueva oferta de servicios para mujeres y empresas del sector tecnológico. Tras su experiencia desde 2017 acompañando a decenas de mujeres en sus procesos de formación en los sectores STEM (Science, Technology, Engineering y Mathematics), pasa a convertirse ahora en el primer campus formativo del mundo en Inteligencia Artificial y especialización tecnológica solo para mujeres. AllWomen ofrece ahora un curso de 11 semanas de Inteligencia Artificial y talleres presenciales breves de especialización en temas tecnológicos tales como Chatbots, Blockchain, Experiencia de usuario, Analítica Digital, Publicidad online y cursos de iniciación a la programación, entre otros. Se continuará así la labor de acompañamiento a las mujeres -y todas aquellas personas que se sientan identificadas como mujeres- que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito tecnológico, pero no ya desde la perspectiva del crowdfunding sino desde la formación. AllWomen.tech continúa la labor iniciada por FutureFunded en Barcelona a finales de 2017 a favor de potenciar y aumentar el número de mujeres en el sector tecnológico. Desde entonces ha creado una comunidad formada por millares de mujeres tanto local como internacional, ha realizado más de 20 eventos presenciales y virtuales para mujeres y aliados, entre los que

Nace FutureFunded, la primera plataforma de financiación colectiva para impactar en la formación de mujeres en tecnología

Un sistema de financiación alternativo y colectivo que apuesta por la diversidad en el acceso a la formación y la participación social. Su principal foco es la formación de mujeres en el sector tecnológico, debido a su baja representación en las disciplinas STEM, pero su intención es aplicarse a cualquier colectivo minoritario. La plataforma educativa Clickedu es el espónsor principal de la primera mujer co-financiada para formarse como programadora FutureFunded es la primera y única plataforma de financiación colectiva o crowdfunding mundial que apuesta por el empoderamiento de colectivos en desventaja a través de la co-financiación de su formación. Una candidata plantea sus necesidades para formarse en una disciplina STEM (Science, Technology, Engineering y Mathematics) y ofrece a cambio servicios y conocimiento para las personas que decidan apoyarla, al estilo de las recompensas de plataformas de crowdfunding.   Nacida en Barcelona a finales de 2017, sus co-fundadoras Cecilia Tham, CEO y Founder de Makers of Barcelona, y Laura Fernández, experta en programas formativos para jóvenes en el ámbito del emprendimiento y la tecnología, han optado por incidir en primer lugar en el colectivo de las mujeres y el sector tecnológico, en el que éstas apenas representan el 25% de los empleos.

Las plataformas genéticas, claves para personalizar el tratamiento en el cáncer de mama

Evitan diagnósticos de tratamientos erróneos a través del estudio de riesgos La Dra. Patricia Gómez, oncóloga del Instituto Catalán de Oncología de Vall d’Hebrón, resalta la importancia de estos test La Asociación Helping Cáncer impulsa el conocimiento de la enfermedad a través de entrevistas a reconocidos expertos en la salud Barcelona, 19 de octubre de 2015.- En la actualidad, gracias a los avances científicos y tecnológicos, cuando a una paciente se le detecta cáncer de mama ya es posible personalizar su tratamiento para decidir cuál es el más adecuado según su caso particular. Esto es gracias al carácter predictivo y preventivo que las plataformas genéticas ponen de manifiesto durante el diagnóstico del método de tratamiento a seguir. Las plataformas genéticas son test que analizan genes de determinados tumores de mama y estudian los riesgos de complicaciones que puede tener para evitar diagnósticos erróneos. Mediante una secuenciación genética miden el riesgo de recaída del tumor, pudiendo ser de bajo o alto riesgo, para determinar ante qué nos encontramos exactamente y a partir de entonces poder empezar con el tratamiento a seguir. La Dra. Patricia Gómez, oncóloga especialista en cáncer de mama del Instituto Catalán de Oncología de Vall d’Hebrón, declara: “Las plataformas genéticas nos

La falta de conciliación familiar perjudica la ocupación de las mujeres

Según el Instituto Internacional de Ciencias Políticas, el 37% de las mujeres no continúan trabajando más de 15 años en un mismo trabajo debido principalmente a la falta de conciliación familiar La empresa Stikets, ‘Premio a la Acción Social Familiar”, se creó para hacer la vida más fácil a las madres priorizando la solución de problemas y el cuidado de la familia Según un estudio reciente del Instituto Internacional de Ciencias Políticas, más del 50% de las mujeres realizan trabajos de media jornada y el 37% de las mujeres no continúan trabajando más de 15 años en un mismo trabajo. Estas cifras reflejan la delicada situación en la que se encuentran muchas madres a la hora de hacerse cargo de los hijos y a la vez seguir el curso de su vida profesional. Como solución a esta problemática, según el estudio, grandes empresas como Repsol, Mercadona y Vodafone ya están aplicando medidas de conciliación laboral como la flexibilidad horaria o el teletrabajo. También las pymes, que en España ocupan el 63% de los trabajadores, son fundamentales en la promoción de iniciativas empresariales para ayudar a las familias y convertir la conciliación laboral y familiar en una realidad. Este es el caso de Stikets,

II Fòrum Dona i Menopausa

  La ciudad condal acoge, los próximos días 16, 17 y 18 de octubre, el ll Fòrum Dona i Menopausa. Durante su desarrollo, se celebrarán una serie de conferencias y talleres gratuitos, donde se abordarán las diferentes problemáticas en torno a este tema y se presentarán soluciones y consejos sobre la menopausia con el fin de facilitar la vida de la mujer.   De carácter divulgativo, el ll Fòrum Dona i Menopausa mostrará cómo afrontar la menopausia como una etapa más y “nada peyorativa”, como afirma el Dr. Santiago Dexeus.   Temáticas y novedades Algunas de las conferencias de profesionales del ámbito de la salud girarán en torno a temáticas clave como:   Últimos métodos para recuperar el suelo pélvico. Uso de plantas como método curativo natural. Cómo solventar la sequedad vaginal (afección que sufren cerca de 4 millones de mujeres en España). Nutrición y suplementos alimenticios. Cómo controlar los sofocos durante el sueño (las mujeres en etapa de menopausia suponen el 30% de la población afectada por insomnio). Expertos en belleza y terapias darán claves para mejorar el bienestar a través de la aromaterapia, suavizar los rasgos faciales sin cirugía, relajación a través de la respiración, automasaje y consejos para potenciar la imagen.   Por otro lado, la actriz Assumpta Serna, muy implicada

El Consejo Internacional de Expertos de Womenalia apuesta por el emprendimiento y desarrollo profesional de la mujer

Más de 300 profesionales de todos los sectores se han unido ya a la iniciativa de Womenalia.com, el Consejo Internacional de Expertos, para fomentar la visibilidad de los profesionales y mejorar la actividad de las emprendedoras y profesionales con opiniones contrastadas y asesorías personalizadas. Con este Primer Encuentro, celebrado en HUB Madrid con casi un centenar de participantes, se consolida el proyecto que aspira a convertirse en referente internacional   “Mucha gente tiene una idea emprendedora, pero para lanzarla hay que pasar de las musas al teatro, convertir la idea en algo con sentido, en un modo de ganarse la vida”.  Así ha explicado Juanjo Azcárate, CEO de CCC y miembro del Consejo Internacional de Expertos de Womenalia.com, la importancia que tiene para un emprendedor poder contar con el Consejo a la hora de lanzar o desarrollar un proyecto empresarial.   Azcárate es uno de los más de 300 profesionales que ya se han unido al Consejo Internacional de Expertos de Womenalia.com y también uno de los casi cien que se han reunido en el Primer Encuentro que la Red social de networking de Mujeres Profesionales ha celebrado en Madrid. Para esta ocasión, Womenalia.com ha contado con la colaboración de HUB Madrid y TeamLabs,

Womenalia y Cosmopolitan impulsan el emprendimiento y el desarrollo profesional femenino

La red social de networking para mujeres profesionales y la revista líder ponen en marcha el concurso “Activa tu Futuro” Una iniciativa para apoyar la creación de proyectos emprendedores liderados por mujeres o potenciar su carrera profesional Se establecen dos premios: “Premio Emprendedor” y “Premio Carrera Profesional”   Según datos de ATA (Asociación de Trabajadores y Autónomos) solo uno de cada tres emprendedores son mujeres. Además, ellas encuentran más trabas a la hora de escalar a puestos de responsabilidad en la empresa. En la actualidad en España solo un 19% de los mandos directivos son mujeres. Ante este escenario, Womenalia.com, la red social de Networking de Mujeres Profesionales, y la revista líder Cosmopolitan, han decidido unir sus fuerzas y apoyar el emprendimiento femenino poniendo en marcha “Activa tu futuro”, un concurso orientado a impulsar el desarrollo profesional de la mujer.   En “Activa tu Futuro” se invita a aquellas mujeres profesionales a participar presentando su proyecto emprendedor o plan de carrera profesional. Se establecen dos premios. El Premio “Emprendedor Activa tu Futuro”, consiste en un mentoring personalizado durante los tres primeros meses de puesta en marcha del proyecto, un año gratuito de la herramienta “tu gestión online” y un servicio de Internet y llamadas gratis durante un

El 40% de las personas que inicia una dieta en enero la abandona antes de que acabe el mes

Las mujeres las dejan más que los hombres porque suelen realizar muchos tipos de dietas y aburrirse más de ellas. La clave está en que la dieta sea cómoda, variada y en evitar las llamadas “dietas milagro” Es uno de los propósitos más presentes cada inicio de año: adelgazar. Con él, son muchos los que se lanzan a realizar dietas imposibles o que prometen resultados inmediatos. Sin embargo, según datos de dietapack.com, la tienda online de dieta sana a domicilio, la tasa de abandono de dietas en enero es del 40%. Y esto, antes de que acabe el mes. Las mujeres abandonan más que los hombres Tal y como reflejan los datos recogidos por dietapack.com, son las mujeres, las que, abandonan más la dieta que los hombres. Así, Lucía Bultó, dietista y directora del equipo de nutricionistas de dietapack.com, destaca que “esto es debido a que, normalmente, son las mujeres las que más suelen realizar dietas, mucho más que los hombres. Esto implica que prueben un sinfín de dietas, con las que, finalmente, se aburren, bien porque no obtienen los resultados esperados o bien porque son incómodas de seguir y nada motivadoras”. Claves para no abandonar la dieta Por este motivo, es de

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