Microactivismo corporativo: cuando el activismo de marca y el compromiso social empieza en los empleados Acción Social marzo 30, 2023abril 11, 2023 La empresa es uno de los principales agentes de cambio de la sociedad. Además de ser el eje fundamental para el crecimiento económico y la generación de empleo, tiene un importante papel en el desarrollo cultural y la resolución de los retos socioambientales a los que nos enfrentamos. Parlamentos nacionales y supranacionales como el europeo están promoviendo iniciativas para impulsar la igualdad, la diversidad y la sostenibilidad en las empresas con el fin de alcanzar los objetivos marcados por la Agenda 2030. Desde la empresa social Uttopy, su fundadora Inés Echevarría señala la importancia para las empresas de ir más allá de lo estrictamente legal e integrar el compromiso social en la cultura corporativa, como oportunidad para mejorar su reputación, fidelizar a sus clientes, y atraer y retener al mejor talento. En este contexto, la activación del propósito corporativo se ha convertido en una de las principales prioridades empresariales, una conclusión que queda reflejada en un reciente estudio publicado por CANVA y Corporate Excellence (7ª edición de Approaching the future, 2022). El informe agrupa en tres grandes ámbitos los temas que definen la agenda empresarial en materia de reputación e intangibles: tendencias en sostenibilidad, en reputación y marca, y en transparencia y
Stanhome colabora con Aldeas Infantiles SOS para ayudar a niños y jóvenes en situación de vulnerabilidad Acción Social mayo 20, 2021 En España hay 300 mil menores en riesgo de perder el cuidado de sus padres, y 49 mil ya lo han perdido, cifras que no hacen más que aumentar año tras año. Son datos de Aldeas Infantiles SOS, ONG internacional que presta ayuda a niños, niñas y jóvenes en situación de vulnerabilidad. Su responsable de alianzas corporativas, Patricia Barroso, explica que más del 82% de las ayudas que recibe la ONG para prestar servicios de atención a la infancia proceden de fondos privados, y la colaboración con empresas tiene un enorme impacto en la vida de miles de familias que reciben asistencia. La multinacional Stanhome es una de las compañías que colabora con Aldeas Infantiles SOS para que se puedan financiar sus programas de ayuda. Stanhome forma parte del proyecto ‘Constructor de futuro’, la plataforma de la ONG que ofrece a las empresas un espacio en el que desarrollar su acción social, y desde donde colaboran para impulsar y conseguir financiación para las acciones de prevención y protección de niños y niños, y de acompañamiento para los jóvenes. Según Barroso, “invertir en la infancia es una responsabilidad porque es una inversión de futuro”. Es por ello por lo que recientemente, y en el marco de este programa,
El sector hotelero recompensa a los trabajadores esenciales en la lucha contra la COVID-19 Acción Social junio 8, 2020 Durante todos estos meses de lucha contra el coronavirus, diversos sectores profesionales se han jugado la salud para poder cuidar de la ciudadanía que ha padecido las consecuencias de la enfermedad de la COVID-19. Para acoger y dar servicio a pacientes y a personal sanitario, muchos hoteles se medicalizaron o se pusieron a disposición de los trabajadores de hospitales. Ahora que se va volviendo a la normalidad, diferentes establecimientos hoteleros han decidido seguir contribuyendo para asegurar el bienestar de estos trabajadores esenciales, especialmente en las que serán sus semanas de descanso o vacaciones. Es el caso del Hotel Augusta Vallès, que ofrecerá un descuento del 20% en las estancias que contraten en su establecimiento estos trabajadores incansables. La promoción se enmarca en la campaña ESTAMOS AGRADECIDOS, que tiene el objetivo de asegurar que los trabajadores que han desempeñado servicios básicos esenciales durante la pandemia puedan disfrutar del mejor descanso posible. Para acogerse a esta oferta, solo necesitan documentar en el momento del check-in la condición de trabajador esencial. Descanso para aliviar el esfuerzo físico y emocional Estudios recientes han puesto de manifiesto, entre otros datos, que algo más de la mitad de los profesionales sanitarios que han trabajado con pacientes enfermos de COVID-19, presentan síntomas de agotamiento. Esto
MARKTEL CUMPLE TRES AÑOS DE COMPROMISO CON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE Empresas Es noticia octubre 23, 2018 Madrid, a 23 de octubre de 2018.- Marktel, compañía especializada en servicios integrales de Customer Experience, se une a la “Campaña de recopilación de buenas prácticas” organizada por la Red Española del Pacto Mundial con motivo del tercer aniversario de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de Naciones Unidas. Marktel, en su cultura de Responsabilidad Social Corporativa, ha vuelto a evidenciar su compromiso con el mandato de Naciones Unidas y, siguiendo los parámetros de la Agenda 2030, se ha sumado al plantel de grandes compañías españolas que apoyan el impulso de “Buenas prácticas relativas a la gran empresa”. Cada organización ha llevado a cabo distintas actividades dentro de los 17 ODS y Marktel ha destacado por su iniciativa “Carrera popular por la igualdad de género”, enmarcada en el Objetivo número 5, que incluye todas las compañas destinadas a alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres. Desde el año 2013, Marktel es miembro de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas y lleva a cabo, de manera continua, una serie de iniciativas dentro de la compañía en línea con los ODS y que organiza desde su Comité de Ética junto a la Fundación Progresa y el Centro Especial Tutelar, entre otras
Konica Minolta consigue el nivel 2 de Green Factory Certification Sytem Empresas abril 14, 2014 La fábrica de Wuxi (China) es la primera del mundo en conseguir el "Green Factory Certification Sytem Level 2” gracias a la adopción de Ingeniería Industrial que ha permitido la reducción del impacto ambiental y la mejora de la productividad Konica Minolta ha anunciado que su fábrica de Wuxi ha sido la primera del mundo en conseguir el Nivel 2 de "Green Factory Certification Sytem”. La compañía ha implementado este sistema único de certificación para la evaluación completa de las actividades ambientales de sus centros de producción. Gracias a este sistema se han reducido las emisiones de CO2, y se ha contribuido a la mejora de la capacidad de fabricación, aumentando la productividad y reduciendo los costes. Konica Minolta ha estado funcionando con el Sistema de Certificación Verde de fábrica desde enero de 2010, como uno de los pilares para alcanzar los objetivos marcados en su Plan Medioambiental 2015. El sistema incluye una serie de objetivos "Nivel 2", a conseguir para el ejercicio 2015, dentro de cada uno de los puntos que trata: la prevención del calentamiento global, el apoyo a una sociedad orientada al reciclaje, la reducción de los riesgos de sustancias químicas; restauración y conservación de la biodiversidad, etc. Los criterios
Lanzan una campaña en Facebook para donar sillas ruedas Es noticia agosto 31, 2012agosto 30, 2012 ORTOINSA ha lanzado el manifiesto La Silla de Ruedas no es un Lujo con el objetivo de impulsar un movimiento ciudadano que facilite a personas con discapacidad física el acceso a sillas de ruedas y material de ortopedia. La Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM) ha sido la primera en unirse a este manifiesto. Así, ORTOINSA abrirá en la FAAM un Banco Técnico de Ayuda en el que donará el símbolo de la campaña, sillas de ruedas, pero también ofrecerá un servicio técnico para la realización de las costosas adaptaciones de material, arreglos o proveer de recambios, siendo la Federación la encargada de canalizar la ayuda. Para involucrar al mayor número de personas posibles, se ha creado una campaña en Facebook en el que por cada ‘Me gusta’ en la página de tusilladeruedas.org, ORTOINSA donará para la causa 50 céntimos de euro como coste del material necesario para el Banco de Ayuda Técnica, siendo el primer objetivo conseguir las 5.000 personas. Esta iniciativa nace de una actividad de Responsabilidad Social Corporativa de ORTOINSA, empresa de ortopedia y salud, al observar que ante la situación actual muchos de sus clientes necesitaban ayudas que no recibían o no llegaban a tiempo. Según