Acuerdo de Solfy y Caser para impulsar la transición energética solar

Energía y Medio ambiente

enero 24, 2023

Solfy, el primer Marketplace de España que impulsa el autoconsumo de energía solar, y la compañía de seguros Caser han sellado un acuerdo de colaboración para ofrecer a los clientes Solfy el mantenimiento anual de las placas solares con el precio más competitivo del mercado. Con este acuerdo, el Marketplace continúa avanzando en su estrategia de aliarse con las principales compañías del país para conseguir que la ansiada transición energética esté cada vez más cerca. “Facilitar a particulares y empresas el acceso al autoconsumo de energía pasa por democratizar la posibilidad de disponer de los equipamientos necesarios y de su mantenimiento”, explica Sergio Balcells, CEO y cofundador de Solfy, que ha conseguido abaratar el coste de los proyectos fotovoltaicos para ponerlos en marcha a partir de una inversión de 5.000 euros amortizables en plazo aproximado de 4 años. “Una de las claves es que hemos conseguido ofrecerlo como un servicio llave en mano, encargándonos incluso de tramitar ayudas y subvenciones. Ahora, con el acuerdo con Caser, hacemos más accesibles las revisiones y el mantenimiento para ponérselo cada vez más fácil a los usuarios”. El mantenimiento y las revisiones que requieren las instalaciones también son fundamentales para garantizar que el ahorro en el

Venta automatizada de seguros inmobiliarios, la nueva apuesta de Avalisto

Vivienda

junio 21, 2021

Avalisto, la proptech española especializada en protección de alquileres, ha creado Avalisto Correduría S.L., marca encargada de la negociación, creación y distribución de soluciones aseguradoras para propietarios e inquilinos. En esta nueva apuesta de Avalisto, el desarrollo tecnológico vuelve a jugar un papel fundamental, ya que permitirá automatizar los procesos de contratación de seguros con un enfoque más amplio, ganando así en eficacia, rapidez y utilidad, tanto para los usuarios que los contraten como para las aseguradoras que los comercialicen a través de la correduría de Avalisto. Según explica Raúl Pérez Acebo, presidente ejecutivo de Avalisto, disponer de una correduría nos va a permitir un mayor grado de incidencia en el desarrollo de productos que se adapten mejor a las necesidades detectadas por nuestra lógica de negocio. Además, vamos a poder aprovechar las virtudes de productos aseguradores que hasta ahora podían considerarse como competencia. Al final, nuestros clientes van a poder elegir cómo quieren estar protegidos sin renunciar a las ventajas de inmediatez y facilidad que venía ofreciendo nuestra plataforma”. Para garantizar este enfoque, Avalisto y Avalisto Correduría S.L. operarán con diferenciación legal. Avalisto ofrecerá desde su correduría un amplio abanico de seguros del hogar especializados en viviendas destinadas al alquiler, como los

bnc10 lanza seguros para smartphones y movilidad urbana para que el cliente tome el control de su póliza

Es noticia

enero 21, 2021

La Fintech ha llegado a un acuerdo con Weecover, Insurtech de referencia en la oferta de seguros digitales, para ofrecer a través de su aplicación un abanico de seguros “on demand” para teléfonos móviles y movilidad urbana con los precios y coberturas más competitivos del mercado. El servicio de contratación, que se realiza de forma rápida e incluye una peritación digital, permite que los usuarios controlen su póliza y ahorren tiempo y dinero. La Fintech bnc10, con sede en Barcelona, y que cuenta con más de 50.000 clientes, acaba de lanzar un nuevo servicio de seguros “on demand” tanto para smartphones como para movilidad urbana, entre los que se encuentran patinetes y bicicletas mecánicas y eléctricas, gracias a su alianza estratégica con Weecover. Adaptar la actividad al estilo de vida digital de las personas bnc10 promete una selección actualizada de los seguros más ajustados, en precio y coberturas, a las necesidades de los usuarios. Esta nueva oferta ofrece seguros 100% digitales, desde la contratación, peritación y gestión, hasta la información de pólizas, todo en la palma de tu mano. Esto significa poder gestionar tus seguros en cuestión de clics y desde cualquier sitio, y una atención personalizada con la posibilidad de contactar el servicio siempre

TRIPLE A-RISK FINANCE DESEMBARCA EN ESPAÑA DE LA MANO DE AV GROUP

julio 4, 2019

Triple A-Risk Finance ha firmado un acuerdo estratégico con AV Group, para potenciar sus servicios de consultoría de riesgos y actuarial en entidades aseguradoras y financieras españolas, dentro de su plan de expansión que está llevando a cabo en Europa. Frankie Gregorkiewicz, responsable de Triple A-Risk Finance en España, indica: “los retos normativos a los que se enfrenta el sector asegurador, entre los que destaca la entrada en vigor de las normativas IFRS 17 y la próxima revisión de Solvencia II, han incrementado la demanda de los servicios de asesoramiento de la gestión riesgo, por lo que estamos ampliando nuestro campo de actuación en Europa, además nuestra experiencia en regulación internacional nos aporta conocimiento relevante para las empresas del sector asegurador en España”. Por su parte Xavier Plana, CEO de AV Group, “esta asociación estratégica aporta valor a ambas consultoras, debido a que, por un lado, reforzamos nuestra oferta de servicios financieros con los clientes actuales y, por otro, abrimos mercado con la incorporación de nuevas entidades a nuestra cartera de clientes”. Triple A-Risk Finance es una consultora global, de origen holandés, independiente e innovadora especializada en gestión de riesgos y ciencias actuariales. Asesoran e identifican riesgos y oportunidades en aseguradoras,

LA CULTURA CORPORATIVA ES UNA VENTAJA COMPETITIVA EN LAS ASEGURADORAS

Es noticia

abril 15, 2019

Estudios recientes realizados por la Universidad de Queens sobre cultura corporativa, indican datos económicos más favorables en culturas de empresas que generan mayor compromiso de sus empleados, datos como un aumento del 15% en la productividad o del 30% en los niveles de satisfacción del cliente. Si el impacto en el negocio es real, se debe centrar la cultura corporativa de forma rigurosa, cómo algo que surge desde dentro de la organización, que es único y alineado con la estrategia de negocio. Ese es el momento en que la cultura corporativa se convierte en una ventaja competitiva, dentro y fuera de la compañía para empleados, clientes y colaboradores externos, y en todo tipo de empresas, independientemente de su tamaño. Plantear a las organizaciones que revisen la coherencia de su cultura corporativa, es lo que proponen reguladores en distintos países, que apelan a las organizaciones a ser consistentes entre lo que dicen y lo que hacen, walking the talk. En palabras de Ângela Martins, CPO & HR Consultancy Manager, “en el sector asegurador la adopción de la normativa de solvencia y también la futura adaptación de las compañías a la normativa de IFRS17, incorporan la cultura corporativa como un elemento clave para la gestión de

Préstamos rápidos, seguros y éticos con Cashfloat

Es noticia

febrero 1, 2019

Préstamos rápidos seguros éticos Cashfloat

Los créditos rápidos tienen mala fama en nuestro país, porque algunos tienen unos intereses altísimos que muchos llegan a considerar que tienen nivel de usura. Sin embargo, no todas las instituciones financieras establecen condiciones leoninas a los usuarios, sino que ponen primero el ser éticos, transparentes, seguros y flexibles. Por lo general, los préstamos rápidos se contratan por una urgencia, por una necesidad e incluso por un plan que resulte placentero a quien los contrata. En cualquier caso, se trata de una gran responsabilidad, tanto de quien firma como del prestamista. Es por este motivo, la llegada a nuestro país de Cashfloat, empresa financiera directa, honesta y responsable con más de 5 años de trayectoria en el Reino Unido, es un acontecimiento en el mercado de los créditos rápidos al que hay que seguirle la pista. Préstamos para ayudar a las personas Cashfloat sabe que sus préstamos pueden hacer la diferencia, ya que ayudan a las personas a conseguir sus objetivos o a cubrir sus necesidades más acuciantes. Desde el pago de un curso, las herramientas para realizar algún trabajo hasta arreglo de un coche y el pago de un servicio doméstico. En realidad, este tipo de préstamos se contratan por una razón muy concreta, salvo

Por qué deberías contratar un seguro de vida si eres padre

noviembre 16, 2018noviembre 21, 2018

Un seguro de vida es un producto que muchas personas necesitan, pero que no todas contratan. España ocupa los últimos puestos en el ranking de contratación de seguros de vida, según un estudio que analiza la situación de los seguros de vida en los países europeos. Este informe revela que solo el 42% de la población española tiene contratado algún tipo de seguro de vida, así evidencia que en nuestro país no se considera prioritario contar con un seguro de vida para la protección familiar, frente a otros países donde las tasas de contratación están muy por encima de España. El mismo estudio señala que el volumen de las primas vinculadas al seguro de vida también se encuentra entre los más bajos del Viejo Continente. Mientras que la media española no supera los 900 euros, en Holanda ronda los 3.000 euros. “Los españoles que sí cuentan con un seguro de vida conocen de su importancia, aunque en ocasiones no tienen muy claras sus coberturas y condiciones”. De hecho, las cantidades aseguradas o la forma de cobrar el seguro por parte de sus familiares son generalmente ignoradas por los tomadores del seguro. Esto suele ser debido a un mal asesoramiento o a la imposición de estos productos por

La confianza y la tranquilidad es algo que se logra con el tiempo

noviembre 1, 2017

Esto no es algo que digamos nosotros. Esto lo vemos en el día a día, en el trabajo, en las relaciones humanas. Cuando conseguimos un trabajo es normal que al principio, aunque la ilusión y el empeño nos haga ver que pueda ser el trabajo de nuestras vidas, en el fondo, dudamos de que podamos ser tan válidos para la empresa como para estar en ese trabajo durante muchos años o sí simplemente encajaremos en esa labor. Los tiempos están cambiando y la situación actual es que, no solo la empresa toma la decisión de no contar con nosotros sino, somos nosotros mismos los que tomamos la decisión de cambiar de trabajo en busca de esa zona de confort que nos permita llevar una vida tranquila y sosegada, con nuestros ahorros por un lado, nuestras vacaciones, viajes al fin del mundo, familia, vivienda, etc... Y cuando ya sentamos la cabeza y llegan los niños, si hemos sido previsores, no nos encontramos con un problema en lugar de una gran ilusión, si hemos sabido prever con cierta antelación los giros que va a dar nuestra vida. Más tarde llegará el momento de enviar a los hijos a estudios superiores que por desgracia muchas veces