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Sage fomenta el espíritu emprendedor en el entorno familiar de los empleados de la compañía

La iniciativa Youth Summer Training permite a los jóvenes vivir su primera experiencia de inserción laboral, ayudándoles a orientar su carrera profesional en el futuro. Los alumnos, familiares y amigos de los empleados de la empresa, han participado activamente en las tareas diarias que realizan sus padres, además de conocer los valores que rigen el mundo laboral. Sage, empresa referente en el desarrollo de soluciones y servicios de gestión empresarial para empresas y Administraciones Públicas, ha finalizado el programa educativo Youth Summer Training, en el que alrededor de 30 jóvenes de entre 16 y 24 años, familiares y amigos de empleados, han vivido una intensa experiencia descubriendo y participando del día a día de la gestión de la compañía. La actividad, enmarcada en el ámbito de las políticas de responsabilidad y compromiso de Sage en el desarrollo de un entorno laboral de calidad, pretende acercar el mundo laboral a los jóvenes desde un punto de vista práctico, a través de su incorporación al área de gestión elegida por ellos para desarrollar su futuro profesional. Durante 15 días de los meses de Julio y Agosto varios empleados de la compañía han ejercido de tutores, introduciendo y haciendo partícipes a los jóvenes en el día

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