Woffu, scale up especializada en el control horario y la gestión del tiempo, anuncia su alianza estratégica con Wolters Kluwer Tax & Accounting España, compañía líder en el desarrollo de soluciones de software, información y servicios para despachos profesionales y empresas. Esta asociación marca un hito significativo en el ámbito de la gestión laboral y ofrece un valor diferencial a las empresas que utilizan las soluciones de Wolters Kluwer.

Colaboración de alto impacto

A partir de ahora, las empresas que confían en Wolters Kluwer podrán acceder fácilmente a Woffu a través del a3Marketplace de la compañía, el portal donde recoge las apps que se integran con sus soluciones. Dicha colaboración permite la integración entre Woffu y la solución laboral de Wolters Kluwer a3innuva Nómina en pocos clics, simplificando procesos, eliminando el trabajo manual y evitando incidencias en la gestión de nóminas.

Única solución especializada en control horario

En el corazón de esta colaboración se encuentra el compromiso de proporcionar valor añadido a los clientes. Wolters Kluwer es ampliamente reconocido por su excelencia en el desarrollo de software empresarial, y ahora, con la integración de Woffu en su marketplace, sus clientes podrán cubrir las casuísticas más complejas en la gestión del tiempo con la finalidad de simplificar y optimizar aún más sus procesos de control horario y la ausencia de los empleados. Woffu optó desde sus inicios por especializarse en digitalizar la gestión del tiempo y tras esta colaboración con Wolters Kluwer se demuestra que fue un acierto y se escogió el camino correcto. De esta manera, se ofrece una propuesta única y completa para las empresas que buscan la eficiencia en la gestión laboral.

Beneficios

¿Qué beneficios aporta para el cliente esta alianza? Gracias a la integración de Woffu con el software laboral en línea a3innuva Nómina, se conseguirá simplificar los engorrosos procesos relacionados con la gestión del tiempo, unificar bases de datos de las altas/bajas de los empleados y una gestión de nóminas más precisa. Todos los datos de los empleados, información de altas y bajas, se sincronizan de manera automática a través de API sin necesidad de descargas ni transferencias de datos, reduciendo incidencias y errores humanos. Asimismo, desde Woffu se pueden extraer informes con datos relacionados a la gestión del control horario, vacaciones y ausencias. Información que sirve para analizar variables como el índice de absentismo, control de los fichajes y horas extra. Todo ello facilitará el día a día tanto del responsable de RRHH como del gestor laboral, mejorará la experiencia del usuario en relación con el control horario y la gestión laboral y se reducirá el número de incidencias en el cálculo de las nóminas. En definitiva, se conseguirá un ahorro de tiempo, un aumento de la eficiencia y sin duda una mayor satisfacción del empleado que valorará la dedicación de la empresa por su tiempo.

“Estamos orgullosos de asociarnos con Wolters Kluwer” afirma Miguel Fresneda, Co-Founder de Woffu, a lo que añade: “La integración de Woffu en el a3Marketplace de Wolters Kluwer es una demostración de nuestro compromiso continuo por proporcionar soluciones innovadoras y eficientes para la gestión laboral. Esta asociación también fortalece el posicionamiento de Woffu en el mercado global de soluciones de gestión del tiempo. Wolters Kluwer es un referente global y busca asociarse con las empresas más especializadas en cada materia”.

Acerca de Woffu: www.woffu.com

La startup tecnológica Woffu, creada en 2015 por los emprendedores Miguel Fresneda y Víctor Pérez, ofrece una innovadora solución en la nube para gestionar y digitalizar eficientemente las vacaciones, las ausencias y la presencia de los empleados cumpliendo con la normativa de control horario. Hoy en día cuenta con una cartera de más de 1.500 clientes en todo el mundo, desde reconocidas startups hasta grandes empresas de distintos sectores. En abril de 2022 Woffu fue adquirida por el Grupo Visma, multinacional presente en más de 15 países y especializada en softwares de gestión para empresas. El modelo de negocio es de pago por uso con planes que se amoldan a las necesidades de cada empresa. Entre las funcionalidades más utilizadas en la aplicación se encuentra el fichaje digital de los empleados, que permite registrar el número de horas trabajadas y las horas extra, la gestión integrada de la ausencia y la presencia, informes en tiempo real, gestión de documentos y más.