Dentro del ámbito empresarial, los directivos más exitosos disponen de ciertas técnicas y recursos para incorporar talento a su empresa. Justamente por ello, la siguiente lista se basa en las 13 preguntas más representativas que empresarios de éxito emplean para determinar las aptitudes de los candidatos. Las preguntas de los empresarios más exitosos Alcanzar la instancia de la entrevista solo se consigue habiendo aprobado la instancia de selección previa, en la cual un currículo profesional y una carta de presentación eficaz resultan fundamentales. En la actualidad existen una multitud de plataformas de referencia y plantillas disponibles. Una de las más representativas del sector por la variedad de su catálogo y calidad es cvapp. 1. Elon Musk, Tesla Estando en la superficie de la tierra, si se camina una milla al sur, otra al oeste y otra al norte, ¿dónde te encuentras? La respuesta es el Polo Norte. Sin embargo, lo que le interesa averiguar al empresario es la capacidad del candidato de resolver problemas de manera eficaz. 2. Jules Walter, Slack De las personas con las que has trabajado, ¿a quién admiras y por qué? En este caso, se pretende averiguar el grado de compromiso y fidelidad del candidato para con sus antiguos compañeros y empleadores. 3. Chad Dickerson, Etsy De las veces que hayas cometido un error, ¿cómo lo enfrentaste? Esta pregunta permite evaluar la responsabilidad, honestidad y