La startup Xtudeo y Esade Creapolis lanzan un innovador programa de formación para autónomos Formación mayo 3, 2021 Trabajadores empleados y autónomos cuentan con una nueva plataforma de formación para mejorar sus conocimientos y competencias: Xtudeo. La startup echa a andar con la colaboración de Esade Creapolis, parque empresarial y de conocimiento de la escuela de negocios Esade. El objetivo de este nuevo proyecto es ayudar a aumentar el nivel medio de capacitación de los trabajadores, que ya sea por cuenta ajena o de forma autónoma, necesiten itinerarios formativos adaptados a sus circunstancias. “En su lanzamiento, los autónomos tendrán especial protagonismo en la oferta formativa de Xtudeo, un colectivo que podrá contar con unos programas de formación específicos desarrollados por profesionales y expertos en diferentes ámbitos para ayudarles a crear negocios viables y sostenibles”, explica Ollivier Jacq, Director de Xtudeo Extended Studies. La oferta formativa actual incluye dos itinerarios: por un lado, uno con cursos para autónomos, y por otro, una oferta formativa para desarrollar las conocidas como soft skills. En el caso de los autónomos, Xtudeo ha contado con la colaboración de Esade Creapolis, que está participando en la creación de este programa como partner académico de la startup. Según Oriol Alcoba, director general de Esade Creapolis, “esta colaboración con Xtudeo tiene como objetivo contribuir a la creación de una
Apostando por la formación de postgrado para enfermería en ostomías en tiempos de Covid-19 Formación Salud Sanitario febrero 17, 2021febrero 18, 2021 La UFV ha puesto en marcha la decimosexta edición del Curso de Experto en Enfermería: Cuidado Integral del Paciente Ostomizado, que capacita a través de una formación de postgrado a las enfermeras en el ámbito de la ostomía, y que les va a permitir adquirir los conocimientos necesarios para la atención integral de la persona ostomizada. Las enfermeras expertas en ostomías son las encargadas de realizar el seguimiento del paciente ostomizado desde antes de la intervención quirúrgica, en planta y al alta hospitalaria. Estas enfermeras son una figura clave en la mayoría de los hospitales de España. Sin embargo, en nuestro país no existe esta especialidad reglada como sí ocurre en otros campos de enfermería. Así, según el Real Decreto 450/2005, se reconocen solo siete especialidades: Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), Enfermería de Salud Mental, Enfermería del Trabajo, Enfermería Geriátrica, Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgicos, Enfermería Familiar y Comunitaria y Enfermería Pediátrica. Los pacientes ostomizados, son aquellos que, por un cáncer, una enfermedad inflamatoria o un accidente han tenido que someterse a una intervención quirúrgica y que se ven con la necesidad de emplear un dispositivo (bolsa de ostomía) que recoge sus heces o su orina. La posibilidad de que estos pacientes retomen su vida
Unidema continúa su expansión por Latinoamérica Cultura Economía Empresas Formación Marketing y Comunicación Tecnología noviembre 26, 2020noviembre 27, 2020 Unidema, expertos en formación online y estudios MBA y posgrado, ha decidido aprovechar la situación actual para reorganizar su plan estratégico e internacionalizar su programa abriendo mercado en Latinoamérica. En sus planes de expansión, gracias a la facilidad de los lazos culturales y lingüísticos de los cinco países en los que ofrecerá sus servicios (Chile, Colombia, México Argentina y Perú), siendo así, sumando España, seis los países en los que su marca tendrá presencia. En países como Chile, Colombia o México contará con Peixe (Needish) como socio estratégico con el que abrir delegación digital, donde ya actúa como la principal plataforma de comercio. Desde la entidad aseguran que “el potencial de mercado supera los 300 millones de habitantes, donde las economías de escala, la potenciación de imagen, sinergias con entidades líderes y cooperación con organismos y empresas locales, lograrán situar a UNIDEMA en el medio plazo como una de las Escuelas de referencia en el sector”. Con ello la Entidad espera obtener a cierre del ejercicio 2021 una facturación global por encima de los 1,5 millones de euros, con los que lograr el músculo económico para completar el resto del plan estratégico que los lleve a seguir su ambicioso plan tanto por algún país
Un grupo de expertos de diferentes ámbitos crean Koen The School, una escuela sobre las profesiones del futuro’ Formación Formación noviembre 9, 2020noviembre 11, 2020 Un equipo de profesionales de diferentes disciplinas liderado por José Luis Guillén, ex vicepresidente del Tec de Monterrey, han puesto en marcha Koen the School, “la escuela donde aprender, de verdad, las profesiones de futuro”, según José Luis Guillén, socio fundador y CEO. Le acompañan en este proyecto: Pilar García Lombardía (Doctora por el IESE, experta en competencias profesionales y educación), Nico Fernández (emprendedor y UX Strategic Designer), Juandy Llamas (experto en Big Data, Head of Digital Analysis en The Cocktail, Sara Llompart (Diseñadora de experiencia) y Eugenio Pérez (Doctor en comunicación y experto en liderazgo estratégico), así como otras muchas personas: especialistas en aprendizaje e innovación pedagógica, marketing digital, desarrollo de competencias, etc. Según explica Guillén, Koen the School nace de “la necesidad de formar a las personas para el mundo real”, a partir de dos hechos: “Uno, la formación actual no ofrece los conocimientos suficientes ni emplea los mejores modelos de aprendizaje. Y dos, la formación en mindsets y competencias es deficiente; lo que explica, en gran medida, el fracaso escolar y tantos jóvenes fuera del mercado laboral”. En su opinión, no estamos preparando a las generaciones actuales ni a las futuras para enfrentarse a los problemas que ya están
CÓMO DIRIGIR A LOS COLABORADORES EN REMOTO Formación octubre 29, 2020octubre 29, 2020 Bajo el título Cómo dirigir a los colaboradores en remoto, INFOVA -compañía pionera en la formación y desarrollo del talento directivo en España- impartirá un seminario vía online, sobre el desafío que supone trabajar y liderar a colaboradores de forma virtual. Un encuentro en el que se abordará la realidad de la situación actual y a qué se enfrentan las personas ante un nuevo entorno laboral, con empleados trabajando desde casa, realizando gestiones con clientes y proveedores deslocalizados. Una situación nada extraña hoy en día. Y a todo ello, se le suma la incertidumbre de no saber cuánto va a durar. Gonzalo Martínez de Miguel, CEO y Director del Acelerador del Talento Directivo de INFOVA, será el responsable de impartir los aspectos clave para evitar riesgos, que van desde hacer un mal trabajo y no cumplir con los plazos por falta de productividad, pasando por no corregir a tiempo desempeños insuficientes, hasta deteriorar el vínculo y el compromiso de los colaboradores. Esa sesión informativa de carácter gratuita tendrá lugar el próximo jueves, 5 de noviembre, y se podrá escoger entre asistir a la sesión de las 12:30h o bien a las 18:30h., y para inscribirse deberá pinchar aquí
La COVID-19 no frena la formación profesional en Galicia Formación septiembre 15, 2020 Al margen de la pandemia que vivimos, desde hace años el mercado laboral demanda cada vez más personal técnico que estudia formación profesional (FP) por diversas razones. Por un lado, se trata de una formación orientada a la profesionalización y, por tanto, es muy práctica y cercana a la realidad laboral. También se forma al alumnado en competencias transversales obligatorias, como son la emprendeduría, la búsqueda activa de empleo, el trabajo en equipo y por proyectos, y los idiomas. Por último, los ciclos formativos incluyen prácticas en empresas que aseguran una integración entre el estudio cursado y la demanda del sector. Según explica Alicia Berlanga, directora de Linkia FP, “la modalidad de Formación Profesional a distancia está permitiendo que esta llegue a todos los públicos con un claro objetivo: aumentar los niveles de cualificación profesional de aquellos que, por motivos laborales, personales, médicos, familiares y geográficos no pueden acceder a una formación presencial”. Actualmente, la empresa está ofreciendo FP a distancia a los alumnos del centro de estudios profesionales Chios Formación en A Coruña, que ya se beneficiaron durante los meses de confinamiento del curso pasado de las ventajas de la enseñanza online. Hace 8 años que nació Linkia FP, empresa de referencia en
Let’s Coder organiza el primer bootcamp de programación en Zaragoza Formación julio 27, 2020 Let’s Coder organiza Coding Bootcamp - Desarrollo Web, el primer curso de programación presencial en Zaragoza para dar respuesta al sector tecnológico que aumenta su presencia cada año con más fuerza. Actualmente hay muchas empresas que han decidido establecer su centro tecnológico en Aragón. Ante este escenario nace la iniciativa de Let’s Coder por formar programadores desde una formación eminentemente práctica. El Coding Bootcamp presencial en Zaragoza tiene una duración de 11 semanas, en horario de 9h a 17h de lunes a viernes, y está dirigido a todas aquellas personas que deseen cualificarse de forma elevada e integral en el campo de la programación. Siempre desde una formación práctica y orientada al mercado laboral, los alumnos adquieren los conocimientos y habilidades necesarias para trabajar en el mundo de la programación. La metodología que emplea Let’s Coder para su Coding Bootcamp se basa en el “learning by doing”, una apuesta por la acción como medio para lograr los objetivos marcados en sus proyectos de formación. Gracias a esta metodología y a una formación estructurada por bloques, Let’s Coder consigue formar programadores en tiempo récord. Alianzas con NODRIZA tech y Fundación Ibercaja Let’s Coder trae a Zaragoza el curso de la mano de NODRIZA tech, un venture
Los titulados en el Master de Emprendimiento del TecnoCampus-UPF han consolidado más del 60% de los proyectos propuestos Formación abril 20, 2020 En los últimos años, muchas empresas consiguieron atajar la crisis que azotó nuestra economía gracias al emprendimiento. Fueros muchos los emprendedores que lograron triunfar con proyectos que vieron la luz en cursos, masters e incubadoras. Ahora, con una crisis en ciernes que, según los expertos, nos golpeará más duramente que la anterior, se hace más necesario que nunca el empuje y el espíritu emprendedor, ya que se ha demostrado que sin él es más complicado superar consecuencias como las que nos está trayendo la COVID-19. La esencia de todo emprendedor es una combinación de nuevas ideas y disposición para convertirlas en realidad, y este es el punto de partida de uno de los máster en emprendimiento con mejor programa académico del país: el Máster Universitario en Emprendimiento e Innovación del TecnoCampus, título oficial de la Universidad Pompeu Fabra, que se imparte en Mataró (Barcelona), y cuya undécima edición comenzará el próximo mes de octubre. Este máster está avalado por las decenas de proyectos que se han hecho realidad gracias al esfuerzo de sus alumnos. Entre las más recientes y destacadas startups nacidas de exalumnos del master se encuentran Lu Gonzáles y su plataforma para organización de eventos Eventing, los especialistas en impresión 3D Santiago Castiella de Polyneo 3D, la plataforma
Documentos de acreditación, la diferencia entre el éxito y el fracaso a la hora de lograr un empleo Construcción Empresas Formación Seguridad marzo 26, 2020mayo 4, 2020 Puede que unas décadas atrás la profesionalidad se demostrara con la gran destreza que alcanzaban aquellos que tras años de dedicación dominaban a la perfección unas técnicas que en la actualidad sería impensable no acreditar de algún otro modo. Y es que hoy son necesarios los títulos, no importa el trabajo que se vaya a desempeñar, sin títulos, no hay empleo y sin empleo no es posible subsistir. Con frecuencia, los que han trabajado y vivido en alguna ciudad extranjera durante al menos un lustro, adquieren una destreza del idioma local muy superior a la que acreditan los títulos académicos que requieren las empresas, caso del First Certificate Cambridge y, sin embargo, con frecuencia estos aspirantes son rechazados por no poseerlo. Pero esto, que sucede con los idiomas, no es para nada ajeno a otros ámbitos. Quizás sea por ese motivo que sectores como los de la construcción han creado, en el marco de lo previsto en la Ley 32/2006, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción y de lo establecido en el vigente Convenio General del Sector de la Construcción, una Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC). Pero, ¿sabes lo que es la TPC y para qué sirve? ¿Sabes