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Formación

Euroforum, referente en formación y eventos corporativos, se suma a EMPRESAS QUE INSPIRAN

Euroforum, principal integrador de soluciones de formación y eventos corporativos en España, se complace en anunciar su participación en el proyecto Empresas Que Inspiran, una iniciativa de la Fundación Bertelsmann y que impulsa la Confederación Empresarial de Madrid – CEOE (CEIM) con el objeto de acercar el mundo profesional a estudiantes de 4ºESO de la Comunidad de Madrid. Este proyecto tiene como objetivo conectar centros educativos y empresas para facilitar actividades de orientación académico- profesional a estudiantes en entornos profesionales reales. El programa se encuentra en línea con el compromiso de Euroforum con la formación, el desarrollo de las personas y el talento; así como con su impacto positivo no solo para las empresas, sino también para la sociedad, porque invertir en formación es invertir en el futuro de todos. Con más de 40 años de experiencia, Euroforum, como compañía integradora de soluciones de formación, ha ayudado a numerosas empresas a lograr el desarrollo y transformación de sus equipos, mediante las últimas tendencias y metodologías de aprendizaje innovadoras. Por ello, como parte del programa, ofrecerá a los estudiantes la posibilidad de visitar Euroforum Palacio de los Infantes, Central Hub de la compañía y su venue más significativo no solo por su valor arquitectónico

El mindset digital corporativo se impone en el modelo de trabajo híbrido

Euroforum detecta carencias en las empresas y advierte que, sin una formación adecuada que potencie las digital skills, la competitividad de las organizaciones podría verse comprometida   La tecnología se ha convertido en el principal aliado para empleados y empresas en el modelo de trabajo híbrido. Sin embargo su éxito no radica exclusivamente en dotar de tecnología a las organizaciones, sino en crear una cultura empresarial, donde se imponga un ‘mindset’ digital corporativo, que facilite a los trabajadores alcanzar todo su potencial y desarrollar sus capacidades tecnológicas según afirma Euroforum. Para desarrollar este ‘mindset’ digital, es decir, la mentalidad que supone pensar en el mundo online y offline como un solo mundo, las compañías deben dotar y formar a sus empleados en nuevas habilidades que les permita adaptarse a la fórmula híbrida y a la nueva era digital.  Desde su posición de observatorio de recursos humanos, la firma experta en formación y desarrollo directivo, que se encuentra en contacto anual con más de 40.000 profesionales y especialistas en RR. HH, ha detectado a este respecto carencias en trabajadores y empresas que, ante el modelo de trabajo híbrido, y sin una adecuada estrategia de formación, podrían afectar negativamente a su productividad y competitividad. Así revela que más allá de

COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

Ya nadie cuestiona la necesidad e importancia de mantener los equipos interconectados para mantener la información al día así como conseguir una resolución a los problemas de forma más eficiente, siendo clave para generar un entorno que impulse el rendimiento excelente. ¿Cómo mejorar la comunicación en un equipo de trabajo? Es preciso conocer cómo está organizada la empresa para empezar a marcar objetivos. Según Gonzalo Martínez de Miguel, CEO de INFOVA y director del Acelerador del talento Directivo, "cuando hablamos de equipo de trabajo, hacemos referencia a la colaboración sinérgica que permite la transparencia y la comunicación a nivel organizacional. Para ello, es imprescindible tener al mando un líder, capaz de gestionar cualquier tensión o situación de conflicto. De ahí que es muy importante adaptarse a cada tipo de persona". Por estas razones, las claves para una eficaz comunicación en equipos de trabajo son: • Realizar una escucha activa: Analizar no solamente lo que una persona dice, sino también la idea y los sentimientos. A través de esta característica se podrá influir y persuadir, con el objetivo de tratar de provocar cambios en los demás, siempre en beneficio del empleado y la compañía. • Hablar en positivo: Hacer que tu equipo te vea como

Preparando la vuelta al cole con IA; beneficios de los chatbots en educación

Con el regreso al cole a la vuelta de la esquina, las Instituciones Educativas como colegios, universidades, escuelas de negocios, etc., requieren tener una comunicación cercana y constante con su comunidad. Mantener informado al personal, padres y alumnos sobre las novedades de la institución es clave para fomentar la participación, involucramiento y la satisfacción de los mismos. Funcionalidades de la IA en el contexto educativo y ejemplos de casos de uso A menudo, esto se convierte en una tarea tediosa y complicada para las instituciones. Por ello, en este sentido, la Inteligencia Artificial Simbólica se ha convertido en una herramienta clave que aplicada al contexto educativo, puede ser de gran ayuda en numerosos procesos como por ejemplo dar acceso a información actualizada y soporte sobre: Calendario mensual de actividades Procesos de inscripción Próximos eventos de la institución Calificaciones Facturas Juntas próximas Planes de estudio Talleres en puerta Promociones Bolsa de trabajo   Todos estos procesos, así como las tareas repetitivas, se ven reducidas gracias al uso de la IA en la educación. Algunos ejemplos de uso con buenos resultados son el chatbot “Lobito” del Instituto Cervantes Apostólica, el chatbot “Draco” de la Universidad Hipócrates y “Sofía”, el chatbot con live chat, del

Autónomos y solopreneurs se enfrentan a la brecha digital

La digitalización de las empresas es uno de los retos de los que más se ha hablado en los últimos años, ya que es la punta de lanza que permite aumentar la competitividad de la economía, pero en este terreno los emprendedores y los solopreneurs han sido los grandes olvidados, ya sea por desconocimiento o falta de recursos. “Es fundamental que estos dos perfiles profesionales apuesten por la formación para poder digitalizar sus negocios”, explica Ollivier Jacq, Director de Xtudeo, plataforma de e-learning para trabajadores empleados y autónomos que quieren mejorar sus conocimientos y competencias. Hace un par de meses se lanzó esta startup de formación, una de las más innovadoras del panorama actual. Su director cree que en la formación hay una excelente oportunidad para minimizar costes y mejorar resultados empresariales, y acercar a estos profesionales y pequeños empresarios la posibilidad de competir en mejores condiciones. Tres itinerarios para avanzar en la digitalización Xtudeo acaba de lanzar un nuevo itinerario de cursos online de marketing digital que permitirá a los alumnos de estos programas de formación mejorar el posicionamiento digital de su negocio. En los cursos de este itinerario formativo se puede conocer cómo implementar planes, estrategias y campañas que se ejecutan en

Un grupo de expertos de diferentes ámbitos crean Koen The School, una escuela sobre las profesiones del futuro’

Un equipo de profesionales de diferentes disciplinas liderado por José Luis Guillén, ex vicepresidente del Tec de Monterrey, han puesto en marcha Koen the School, “la escuela donde aprender, de verdad, las profesiones de futuro”, según José Luis Guillén, socio fundador y CEO. Le acompañan en este proyecto: Pilar García Lombardía (Doctora por el IESE, experta en competencias profesionales y educación), Nico Fernández (emprendedor y UX Strategic Designer), Juandy Llamas (experto en Big Data, Head of Digital Analysis en The Cocktail, Sara Llompart (Diseñadora de experiencia) y Eugenio Pérez (Doctor en comunicación y experto en liderazgo estratégico), así como otras muchas personas: especialistas en aprendizaje e innovación pedagógica, marketing digital, desarrollo de competencias, etc. Según explica Guillén, Koen the School nace de “la necesidad de formar a las personas para el mundo real”, a partir de dos hechos: “Uno, la formación actual no ofrece los conocimientos suficientes ni emplea los mejores modelos de aprendizaje. Y dos, la formación en mindsets y competencias es deficiente; lo que explica, en gran medida, el fracaso escolar y tantos jóvenes fuera del mercado laboral”. En su opinión, no estamos preparando a las generaciones actuales ni a las futuras para enfrentarse a los problemas que ya están

Master de marketing online en Madrid

El auge de las nuevas tecnologías está permitiendo que cada vez sean más las personas que llevan a cabo sus compras a través de internet. Toda esta proliferación en cuanto a las comunicaciones se refiere, dotan de una mayor importancia al marketing online, es decir, un tipo de marketing que utiliza las tecnologías que se basan en internet para llegar a la audiencia. A día de hoy, estudiar un Master de marketing online en Madrid, es abrirse puertas al futuro, ya que se trata de uno de los sectores más demandados y que se encuentra en auge. Cada vez son más las empresas que operan online Es un hecho, que fruto de esta proliferación en cuanto a las compras online se refiere, que cada vez son más las empresas que ofertan sus productos a través de la red. En este caso, no estamos hablando necesariamente de tiendas exclusivas online, si no que también, comercios tradicionales, los de toda la vida, aprovechan las ventajas que tiene este tipo de mercado para vender sus productos por internet. Todas aquellas empresas que desean aprovechar este tipo de ventaja para poder llegar con una mayor facilidad a más clientes y con ello, conseguir una mayor cuota

LA COMPETICIÓN NOS HACE MEJORES PROFESIONALES

No es ganar, es el hecho de competir lo realmente educativo. El mundo del deporte está lleno de frases que aplican a cualquier ámbito de la vida. Desde pequeños hemos escuchado que lo importante es participar. Como si en la pura participación en el juego y en la competición hubiera algo valioso. Y es cierto. Lo hay. Mas allá del resultado la competición es una escuela fabulosa para descubrirnos a nosotros mismos y para probar nuestras capacidades. Según explica Gonzalo Martínez de Miguel, director de INFOVA, la competición siempre educa el carácter, nos enseña a ganar y a perder. Aprendemos a disfrutar la victoria y a manejar la frustración de la derrota, a trabajar en equipo, a respetar las reglas, al precio de hacer trampas, a sumar esfuerzos, a diseñar estrategias, el valor del entrenamiento y la planificación… La competición es como la vida en reducido. “En INFOVA nos gusta que los miembros de nuestro equipo practiquen algún deporte, pero además que intenten participar en alguna competición” indica el experto. Comenta que “el mejor ejemplo que tenemos en este aspecto, es nuestro compañero Oscar Fuertes, director de Infova Automoción, del que nos sentimos profundamente orgullosos y que este año está corriendo su

A partir de Enero ya será posible cursar de forma presencial la formación para la certificación de DAMA CDMP en Madrid

Gracias a un acuerdo de colaboración con la empresa italiana FIT Strategy, Synergo! ofrecerá formación para la consecución de la certificación CDMP de DAMA.ORG. Publicaremos muy pronto el calendario de los cursos 2020 en idioma inglés, las sesiones presenciales se efectuarán en Madrid.  Gracias a un acuerdo de colaboración con Synergo! la empresa italiana FIT Strategy va ser capaz de realizar los cursos también en España, con la metodología DAMA para preparar los profesionales a los diferentes exámenes CDMP.   ¿Que es DAMA.ORG? La missión de DAMA.ORG es la de ayudar a los profesionales en adquirir más conocimientos y habilidades en la profesión de la gestión de información y datos. 11 Áreas de Conocimiento DAMA define el Data Management como un conjunto de 11 áreas de conocimiento y gracias a la referencia del DMBoK2 ha creado un marco de excelencia y buenas prácticas que es referencia en todo el mundo.   Catálogo Cursos  Introducción Metodología DAMA Preparatorio CDMP 11 Áreas DAMA Preparatorio CDMP: Data Governance Preparatorio CDMP: Data Management Fundamentals Preparatorio CDMP: Data Quality Preparatorio CDMP: Data Modelling & Design Preparatorio CDMP: Meta Data Preparatorio Exam CDMP   ¿Por qué la certificación de gestión de datos? La certificación profesional es una indicación de los conocimientos, habilidades y experiencia en un determinado

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