MEDALLIA MUY CONCIENCIADA CON LA INTEGRACIÓN Y LA DIVERSIDAD Opinión julio 4, 2022 Paloma Breva Regional Director de South EMEA de Medallia Desde la fundación de Medallia en 2001, nuestra compañía ha estado implicada totalmente con la integración, diversidad, respeto y tolerancia; pilares fundamentales que sustentan nuestra filosofía empresarial. Suena extraño que en la actualidad siga existiendo discriminación hacia personas de otras etnias y preferencias sexuales, pero es una realidad. Por ello, la educación aparece como una de las soluciones más importantes para conseguir erradicar esta lacra social. En enero de este mismo año, Medallia fue considerada como una de las mejores compañías en cuanto a diversidad y cultura, y nuestro CEO, Leslie Stretch, como uno de los más destacados CEOs en organizaciones de más de 500 empleados. Todos estos reconocimientos muestran los frutos del trabajo realizado desde el origen de la compañía, en consonancia a nuestra política empresarial, así como las apuestas realizadas en favor al movimiento LGTBQ+, diversidad, etc. La celebración del orgullo LGTBI volverá a tomar las calles de las grandes urbes. Madrid, ciudad en la que vivo, es considerada como uno de los destinos más abiertos y tolerantes del mundo. Para nosotros, trabajadores de Medallia, los colores de la bandera arco iris significan integración, aceptación, bienvenida, amor, seguridad… Y es básicamente lo que
Julio Ignacio Jauregui Saad: Las 5 Cualidades de un líder Opinión RR.HH noviembre 5, 2019noviembre 7, 2019 Cuando hablamos de liderazgo, Julio Ignacio Jauregui Saad piensa algo muy diferente que sólo pensar en una persona que se caracteriza por dar órdenes constantemente y se encierra en su oficina sin importar lo que opinen los demás. Sin embargo, es la constancia, la comunicación y la experiencia algunas de las cualidades que debe tener un líder para alcanzar el éxito y lograr sus objetivos independientemente de cuáles sean. Un buen líder sabe enseñar cómo hacer las cosas, escucha y analiza cualquier solicitud o queja de su grupo de trabajo para tomar decisiones rápidas, seguras y acordes a la realidad del problema. Si no lo hace, solo es una persona egocéntrica con deseos de poder y no hará otra cosa que cometer torpezas que pronto complicarán más la situación. ¿Cuáles son las cualidades que debe tener un líder desde el punto de vista de Julio Ignacio Jauregui Saad? Comunicación Esta es una de las cualidades principales de un líder, el saber comunicarse con su equipo. Una persona con aspiraciones de liderar, debe comunicar lo que quiere y explicarse de la mejor manera posible para evitar malos entendidos. Cuando nos referimos a comunicación, no es dar una orden y pedir que se cumpla sin más nada qué agregar. Es
Mujer y Conciliación Acción Social Análisis Bienestar Es noticia News Opinión Sociedad marzo 9, 2018 Nuria Lorite Ayán, autora del presente artículo, es Doctora en Farmacia; licenciada en Medicina Tradicional China; Doctora y Técnico Superior en Terapias Naturales (Naturopatía) y una de las mayores especialistas mundiales, reconocida como principal autoridad occidental en la materia por el Gobierno de Pekín, que le ha dispensado toda clase de honores oficiales. La doctora Lorite Ayán, de nacionalidad española, fue la única doctora occidental en Medicina Tradicional China que inauguró las actividades divulgativas de la especialidad en el Centro Cultural de la embajada china en España. Ha sido la única representante de España, y en ocasiones única occidental, invitada en foros internacionales de Medicina Tradicional China. Dirige y presenta el programa “La vida biloba” en Libertad FM, que acaba de cumplir dos años en antena, batiendo récords de descargas de podcast de cada emisión. El próximo mes de mayo iniciará un curso avalado por la Bircham International University, Universidad que figura en el “Top 10” mundial de las instituciones sin ánimo de lucro que ofrecen educación superior a distancia para adultos. El curso se titula “Inmunomodulación e Inmunomoduladores, Avances en Nutracéuticos y Otros Complementos” (más información aquí). Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la doctora Nuria Lorite escribe para este
Cosas que se mueven en el sector de la movilidad Análisis Logística y transporte Opinión marzo 4, 2018 La llegada de propuestas empresariales que forman parte de las llamadas innovaciones disruptivas inquieta a muchos sectores tradicionales, en especial del mundo del transporte y la logística, a la vez que pone en entredicho algunos criterios de regulación pública. Su aportación tecnológica aviva la competencia y mejora los servicios de cara al cliente. Recientes son las pugnas en relación a empresas como Uber o Cabify -apoyadas en empresas de transporte VTC-, y sus contrarréplicas del mundo del taxi como Mytaxi, o Micocar, en el ámbito del transporte urbano en vehículos de turismo. En concreto, analizar el caso de Uber es útil para acercarse a la complejidad de estos productos y sus efectos regulatorios, así como a sus enseñanzas para cualquier sector de la movilidad. La llegada a España de esta empresa californiana fue rodeada de polémica por parte de las asociaciones del taxi, quienes pidieron que se prohibiera su actividad por conducta desleal. La reacción iba especialmente dirigida hacia un producto llamado UberPop, basado en la economía colaborativa y en el que los conductores que realizaban el transporte eran particulares con su propio automóvil. El carácter antiprofesional del servicio hizo que fuese fácilmente atacado, y esa imposibilidad legal de desarrollar el
¿Por qué la Inteligencia Artificial va a ser una gran generadora de empleo? Atención al Cliente Empleo Emprendedores Empresas Es noticia News Opinión RR.HH RRHH Sociedad Tecnología enero 11, 2018 DAVID FERNÁNDEZ Director de Desarrollo de Negocio de Inbenta El auge de la Inteligencia Artificial y de sus posibilidades ha despertado también una gran ola de desconfianza en todo el mundo. A muchas personas les inquieta, e incluso la temen, pues ven en ella una amenaza para sus puestos de trabajo. Este hecho hace que todas las miradas se dirijan a las empresas, expectantes de cuáles serán sus próximos movimientos para integrarla en sus negocios. La IA, sin embargo, no debe verse como una destructora de empleo, todo lo contrario, ha de entenderse como una potencial generadora de este. El 27 de junio de 1967, el comediante británico Red Varney fue el primero en retirar dinero del banco utilizando un cajero automático. Hasta entonces, si una persona necesitaba efectivo, tenía que ir a una sucursal en horario de oficina para que le atendiese una persona física. Su aparición provocó múltiples críticas ya que muchos afirmaban que supondría la destrucción de millones de puestos de trabajo en todo el mundo. No solo no lo hizo sino que, de hecho, aumentaron. Hacia 1985, había alrededor 485.000 cajeros físicos en Estados Unidos; en 2014, el número había crecido hasta los 520.500 según Bureau of Labor Statistics. Mientras
Drivr proporciona conductores por horas en Madrid a particulares, profesionales y empresas Automoción y afines Bienestar Cámaras de Comercios Colectivos Empresariales Colegios Oficiales Comercio Minorista Community Economía Emprendedores Energía y Medio ambiente Es noticia Escuelas de Negocios Eventos Franquicias Logística y transporte Ocio Opinión Partnership Premios Sociedad sponsored Tecnología Tendencias y Estudios Turismo agosto 29, 2017 La nueva APP Drivr está dispuesta a revolucionar el transporte particular, profesional y para los negocios en la Comunidad Autónoma de Madrid, con su oferta de chóferes por horas para vehículos privados de ciudadanos y empresas. Se amplía la oferta que desde antes del verano viene lanzando con éxito Drivr. La compañía tecnológica pone a disposición de todos los ciudadanos en la comunidad madrileña, mediante un sistema de pujas, un chófer con mi coche en Madrid para cada vehículo particular. Ahora, el sistema se extiende a los coches de las empresas interesadas en optimizar y abaratar el transporte de sus profesionales para negocios El servicio está disponible para quienes quieran despreocuparse de ponerse al volante en sus trayectos privados y de ocio. También para trabajar y hacer negocios. Drivr pone a disposición de las empresas un chófer privado por horas en Madrid Drivr puede ser extremadamente útil para optimizar el tiempo de los profesionales que han de trasladarse de un punto a otro, con la mayor rapidez posible, dentro de la capital de España y las poblaciones de su ámbito de influencia, así como por otras localidades en el resto de la provincia. De esta forma, quien no pueda o no quiera conducir su propio
Vitamina D y alimentos donde encontrarla Bienestar Opinión Salud Sanitario mayo 11, 2017mayo 12, 2017 Alimentos con vitamina D que debes incluir en tu dieta La vitamina D es muy importante, entre otras muchas cosas, para la asimilación del calcio. Hace poco te dimos consejos para aumentar tu consumo de calcio a través de la alimentación, hoy vamos a hacer lo mismo con la vitamina D. La vitamina D se produce naturalmente en nuestro cuerpo cuando tomamos el sol. Si quieres puedes tomar un rato el sol mientras usas nuestro Comparador Seguros Salud y eliges el seguro que mejor se adapta a tus necesidades. Nos importas. Por eso, te mostramos todas las compañías, sus coberturas y sus ofertas. ¡Te lo ponemos fácil! La vitamina D es una vitamina liposoluble que tiene varias funciones como la regulación de la absorción de calcio y fósforo y ayuda al correcto funcionamiento del sistema inmune. Si crees que tienes una falta de esta vitamina te recomendamos consultar con profesionales que puedan ayudarte con ese problema. 7 alimentos con alto contenido en Vitamina D Aceite de hígado de bacalao Una cucharada de este aceite tiene el doble de la cantidad diaria recomendada de esta vitamina. También posee propiedades anti-inflamatorias y protege el sistema cardiovascular, inmune y neurológico. Champiñones Portobello Los champiñones portobello tienen altas cantidades de vitamina
Sin idiomas, estamos perdidos Opinión abril 21, 2017 Mientras que hace años, hablar un segundo idioma (principalmente inglés), suponía una clara ventaja tanto a la hora de acceder al mercado laboral, como de cara al desarrollo profesional dentro de las empresas, actualmente ha pasado a ser un requisito indispensable a todos los niveles. Dominar un idioma ya no es sólo cosa de cargos directivos, porque ahora también en trabajos de menor responsabilidad éstos juegan un papel fundamental. Es difícil encontrar ofertas de empleo que no los exijan como requisito necesario, o promociones internas donde no sea imprescindible manejarse con soltura en inglés, pero atención, porque hay otros idiomas que en los últimos tiempos están posicionándose con fuerza en el terreno profesional. Los tiempos han cambiado y tenemos que adaptarnos a ellos. ¿Cuáles han sido los factores que, realmente, han impulsado este cambio? Por un lado, las empresas nacionales se han visto en la necesidad de buscar oportunidades fuera de nuestras fronteras a raíz de la globalización y de la dura crisis económica que ha vivido nuestro país. Así, con la excepción de los profesionales independientes que se mueven dentro de un mercado doméstico, lo más probable es encontrar situaciones en las que el trabajador pertenezca a una empresa española con
Cinéfilos Opinión octubre 23, 2013 Tengo una novia adicta al cine… Pensaréis que esto no es nada grave, que hay cosas peores o que puede ser una afición que podemos compartir y que me puede aportar cosas. Eso es lo que pensaba yo cuando la conocí, pero eso es la bonita teoría. La práctica es que desde que vivo con ella, los fines de semana se han convertido en largas sesiones de cine, y cuando no vemos cine en casa vamos al cine de verdad. Eso por no hablar de cómo me tiene la habitación… empapelada de posters de películas que va renovando cada cierto tiempo. Vamos, que parece la habitación de una quinceañera, solo que en lugar de tener a Bustamante en la pared, yo tengo a Iron Man. Como la situación se está saliendo un poco de madre, he llegado a un acuerdo con ella. Lo primero es quitar todos los posters que tenemos en la casa. A cambio, le ofrezco elegir las dos mejores películas del año y colgar su póster en la pared de forma “permanente” y que en lugar de ser un burdo póster, sea una foto en lienzo. Así, los carteles tienen un nivel y hasta quedan bonitos y elegantes.